人无计划就没目标，像无航标的船，或在原地打转，或走错了方向，一生无作为。
人有计划就有目标，每天一小步，一年一大步，年年有增长，一生有作为。
无论生活还是工作都应当有个年度计划！因为凡是成功的人都有计划。
不要怕写计划，无论写的好与差，有计划和无计划是质的差别！
又到了年末岁初，请拿起笔，写一下明年的个人计划、部门计划，甚至家庭的生活计划，只要沉下心，问问自己的心，明年想做什么，一条条写下来，按照计划执行，20__才能过的不迷茫！
一日、一周、一月、一年短期的叫计划，三年、五年、十年中期的叫规划，十年以上长期的叫战略、叫蓝图。
马上就到20__，先说说年度计划吧。
年度计划由三部分组成：
一、年度计划的开头
1、开头的第一部分写20__年面临的形势：根据写不同级别的年度计划可以讲述：国家的形势、单位的形势、部门的形势、个人的目前情况等。
比如：写某政府年度计划的开头：
20__年是“十四五”规划的开局之年，“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，我国将进入新发展阶段。
再比如：写某部门年度计划开头：
20__年公司仍然是机遇与风险共存的一年，“新冠疫情”造成的影响余音未了，世界经济放缓低迷还在继续，公司的财务风险管理、成本管理依然是公司重点管理的核心，做好全年工作至关重要，当前互联网行业正在经历着一场前所未有的大变局，从去年开始我们由过去的战略扩张向战略基础管理迈进，如何做好“下半场”是公司重中之重。
2、开头的第二部分写年度总要求：主要写明年开展工作，以什么思想为指导，坚持什么原则，坚持什么精神。
比如：某部门的年度计划：
今年的总体要求是：坚持风险与报酬均衡原则、收支积极平衡原则、资源合理配置原则、利益关系协调原则、成本效益原则和优化原则。坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持多元化发展。重视财务预测、决策、预算、控制、考核和分析等环节，进一步提高公司财务管理水平，保持经济效益不断增长，保持公司和谐稳定，保持公司持续向好，为公司发展营造良好的内部管理环境。
为使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20__年工作计划如下：
二、年度计划正文部分，今年计划目标
1、根据个人或者部门工作内容、工作职责要求，逐项写明年每项工作的计划、目标。
比如：生产部年度工作计划：第一项应当写明年总产量达到多少？第二项应当写明年产品质量达到多少？第三项写管理成本下降多少等，以此类推。
能够列出表格的项目一定要列出表格，所有的计划指标一定用数字表示。
2、年度计划的各项工作必须要有时间段要求，每项工作计划在哪个时间段完成。
要进行计划分解，把全年计划合理的分配到月、周、日。
3、计划一定要求量化，指标高低程度，一定要求跳一跳够得着。
没有量化的计划是空计划，计划定的过低或过高都不是真计划。
4、一定要具体化，不说笼统话。
比如：“今年我们一定要加强员工教育，加大培训教育投入。”
以上这都是笼统话，没有一点实现的可能。
可以变成如下具体计划：
教育科目：1、2、3.......50
教育时间：1月5日、1月10日、2月6日.......12月20日
老师：某、某、某......
教育内容：新员工教育、安全教育、技能教育........
结果评价：表格评价
检查人：某某某
教育考核：每月进行结果考核，记入档案。
经费投入计划：1月某项投入多少元、某项投入多少元......全年共计划投入多少元。
将以上项目都列表说明。
5、计划执行，把计划落实到月、周、日以后，一定每天从上班开始，就应当知道今天做什么，做多少、做到什么程度。
一定要知道先做最重要的，坚持重要优先原则。
一定要每天、每周、每月作总结，回头看，检查计划落实情况。
及时将不切合实际的计划进行调整。一定将重要的计划落实到位。
三、完成计划需要的方法和措施
就是通过什么方法和措施才能够实现今年制定的计划和目标。
1、硬件措施，比如：要完成计划需要的人力、物力和财力。落实、落实、在落实。
2、需要改变的人员结构、组织形式等。
3、需要工艺技术、制度、流程、方法上的改变。
4、需要做哪些必要的工作才能实现计划？
5、这一年重点做好几方面工作。
总之，20__年的计划一定要写，工作计划的内容一定结合上级要求和本部门职责来写，个人和家庭计划应根据自己情况来写，计划的重点工作不宜过多，把最重要的列举清楚，一定细化完成。
有了计划明年的工作、学习和生活就有了目标，有了拐杖，每天、每月依照计划去工作和生活，会使我们感到轻松和愉快。
一．常规工作
1.行政楼信件收发室取未注明院系的信件
2.每周三领取中国青年报和杂志并分发至各寝室
3.每周配合寝室楼栋管理员检查卫生
4.干事培训（东西采购、开发票、评委席上水的摆放等）
二．部门工作
1.军训内务检查
2.上学期团学活动满意度调查+科学文化节我最期待的活动调查
3.新老生交流会
4.寝室文化评比系列活动
5.承办温馨贴士
6.配合其余部门工作
7.本学期团学活动满意度调查
8.我与经理面对面系列活动
9.最强寝室
10.美食文化节
11.师生茶话会
一、指导思想：
认真落实学校工作计划，进一步完善、规范住宿部的管理工作，并始终把住宿生安全放在第一位。加强学生行为规范教育，培养学生良好的学习习惯及生活习惯，努力安排较丰富的课余生活，让学生在“学习质量、生活起居、遵守纪律、卫生习惯、团结协作”等方面都有较明显的进步。
二、主要工作：
1、强化住宿部的各项安全工作。
2、进一步完善、规范住宿部的管理工作，进一步提高寝室的管理质量，努力把住宿部的管理，从日常管理过度到特色管理。
3、加强学生行为规范教育，培养学生良好的学习习惯及生活习惯
4、丰富学生课余生活。
三、具体工作：
1、强化住宿部的各项安全工作。
（1）开学前对住宿部各寝室内的电源装置等进行认真细致地检查，发现问题及时修理，排除安全隐患。
（2）认真执行住宿部点名制度，了解学生就寝人数；严格执行家长临时接走孩子登记制度，并凭“出门条”出校门。
（3）天气炎热每天进行灭蚊，预防病菌感染。
2、继续完善、规范住宿生的管理工作，提高生活老师的管理质量。
（１）增强生活老师的工作责任心。严格遵守住宿部各项管理制度，做到有事先请假。上班时间把学生健康、安全放在首位。立足岗位，做好学生每天作业的督促、检查记录。
（2）开展生活老师管理心得工作交流，取长补短，共同提高。
（3）要求生活老师每天特别关注新住校学生其一些有“问题”的学生的思想、生活与学习的情况。
3、加强晚课指导，提高晚课指导的质量。
4、加强住宿生行为规范教育，培养学生良好的学习习惯及生活习惯
5、加强每天寝室内务检查（日用品规范摆放、个人卫生、寝室卫生）。
6、努力丰富住宿生课余生活。
（1）每学期搞两次生日活动：
a.第一次定于第六周，3月12日（周一）
参加人选，生日在2-4月一至五年级住校生和晚辅导班学生
活动要求：按年级各排一个节目。
b.第二次定于第十六周：5月21日（周一）
参加人选，生日在5-7月一至五年级住校生和晚辅导班学生
活动要求：按年级各排一个节目。
（2）益智类娱乐活动比赛：
a.参赛选手：一至五年级全体住校生及晚辅导班学生
b.比赛项目：
①一、二年级斗兽棋比赛；
②三、四年级军旗比赛；
③五年级象棋比赛。
c.比赛等级：一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。
（3）学生生活自理能力大比拼，具体安排：
a.一年级系鞋带比赛；
b.二、三年级叠衣服比赛；
c.四、五年级床铺整理比赛等。
d.比赛等级：一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。
住宿部的工作无小事，只有把每一件小事当作大事来抓，才能把住宿部的工作搞得有声有色。
上海市新金童小学生活部
20__年2月
新学期开始，为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员，更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：
一、生活部设置
1.部门机构设置包括：部长，07级、08级，部长、副部长和干事.
2.部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；
3.07级、08级，部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务.
4.干事服从部长、07级、08级，部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作.
二、生活部工作计划
1.迎新工作
迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：
A.安排班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查.
B.新生报到时的各项工作.
C.走访新生宿舍，部门部长带领各年级分会成员第一时间走访新生宿舍.不仅仅能给他们生活上的帮忙，让他们体验到学院的关怀，还能够乘机向他们讲述一些在校和军训期间就应注意的问题，防火防盗.
D.认真完成团总支布置的其他各项工作.
2.新生军训工作
我院曾在以往的军训内务评比中多次折桂，为了提高我院的内务水平，让我院在09级新生军训内务评比中重拾桂冠，我部门在团总支的领导下和其他各兄弟部门的用心配合下努力做好军训期间的内务督察工作，具体如下：
A.在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期间的一些工作重点，以及搞好内务卫生的重要性，让09级同学在进校的第一天就重视起内务卫生.
B.在正式检查前，我们会请国防生和我们一齐到新生宿舍去打扫卫生和叠被子的技巧和方法.
C.正式检查期间，我们将对新生宿舍每一天进行至少两次内务检查，将结果及时汇总汇报给老师.
D.军训期间认真完成团总支安排的其他各项工作.
3.招新及培训工作
A.招新：部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是08级的大一新生主要负责生活工作方面的事务.招新对部门影响至关重要，部门开展工作的前提条件和主要工作动力.为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部（计划招收干事4到5名），我们需要的干事是不但服从组织安排，而且有自我的个性和主张，并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽，工作密切配合，在对待个人得失时能够从群众利益出发，用正确的态度对待自我和他人的荣誉，个人和部门共进退的人才.为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展.
B.培训：作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节.所谓培训也就是：一方面，请以往在我部门工作过的07、08级同学和各年级分会成员工作中总结得经验和教训传授给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一齐学习.这样不仅仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展.
4.与公寓管理中心，校学生会生活部，后勤服务中心的合作
A.与后勤服务中心：协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票.接到后勤服务中心订票通知后，部门会及时联系各班生活委员，把后勤服务中心的通知下到达各个班并统计票数收好票款，整理齐后上交后勤服务中心.后勤服务中心购得车票以后我们再把车票透过各年级分会发放下去.
B.与校学生会生活部：对校学生会安排的各项工作给予用心的配合和传达，以协助活动顺利开展.
C.在舍风建设的工作中，同学们会逐渐构成良好的生活风貌，生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用.在配合自律委员会做好各项常规工作的同时，计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题，提出学校后勤服务中心需要改善的地方及相关推荐要求.然后将具有可行性的、合理的意见统一整理，及时反馈到公寓管理中心的相关部门，及时解决问题.
5.方便同学的各项工
A.建立生活委员Q群，让学院各班级的生活委员加进来，有利于通知消息的发布.
B.收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决.生活部顾名思义就是关系学生生活的部门，就应反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决.我们将设立了生活部邮箱，方便同学来信反映问题.
6.对外宣传
我们部门今年将取缔《学生社区管理工作周报》的发放，改为《学生社区管理工作通报》每月出版一次，在一个月内表现好的宿舍和个人进行通报表扬，对违纪的宿舍和同学进行批评，并根据相关规定进行德育分的奖罚.《学生社区管理工作周报》分为手写和打印两种，手写的张贴在阅报栏内全校公开，打印的张贴在各宿舍楼的楼下.
7.生活部常规工作及特色活动
A.常规宿舍归宿状况检查，分为必查和抽查.学校每次放假开学当晚和周日晚上各年级分会对本年级各班的归校状况进行检查，登记并及时汇总汇报给老师；其他时间为抽查时间，在检查期间对未归和晚归的同学进行登记，对状况严重的在《学生社区管理工作通报》上给予通报批评.
B.常规宿舍内务卫生检查，由于我院在08―09学年的全校屡次内务评比中成绩都不是很理想，所以本学期我们将加大对内务卫生的督察和处罚力度.对于不一样年级的现状我们将采取不一样的工作方式.具体工作如下：我们部门将在自律委员会的基础上，各年级分会在各年级各班生活委员的协助下对各个宿舍卫生进行抽查，对抽查到的宿舍进行检查.对卫生比较差的宿舍给予口头警告并登记，劝导其定期打扫卫生，下次抽查的时候对这些宿舍再进行抽查，以起督促作用.3次检查到屡教不改的宿舍可根据实际状况在《学生社区管理工作通报》进行批评.同时，对抽查卫生比较好的宿舍作登记，连续三周以上检查都比较好的宿舍可根据检查结果在《学生社区管理工作通报》进行表扬.
C.校园文化垃圾清理工作，本学期我们还将把每周的周五定为校园文化垃圾清理工作日，每周由一个班级负责，我们会在《工作简报》上通知各班，我们还会提前通知各班的班长和生活委员，让他们提早做好准备工作.每次校园文化垃圾清理我们部门至少派出两名成员进行监督指导.对于打扫较好的班级我们会在《工作简报》上进行表扬，对于差的给予相应的处罚.
D.第二届寝室设计大赛，本学期我们和女生部联合举办第二届寝室设计大赛，，其中包括寝室设计，叠被子比赛和寝室设计大赛闭幕式，具体工作和经费预算见附表.（寝室设计大赛闭幕式由我们部门和女生部以及文艺部合办）
8.寒假火车票订购工作，
协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票.接到后勤服务中心订票通知后，部门会及时联系各班生活委员，把后勤服务中心的通知下到达各个班并统计票数收好票款，整理齐后上交后勤服务中心.后勤服务中心购得车票以后我们再把车票透过各年级分会发放下去.
9.协助学院及兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作
在学院和其他兄弟部门举办活动时候，生活部将尽全力配合其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品，协助他们把活动举办好.
三.生活部内部建设
1.宗旨:用心主动，工作细致，服务同学.
2.落实部门规划：
A.正部长负责统筹规划、分配各项工作，各年级分会部长、副部长负责协助正部长的工作，干事在部长的指导与安排下负责具体的工作.
B.生活部各成员要用心参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的状况都务必进行记录；
C.举行各种活动的支出需开具体的发票，以待日后的报销（发票及时统一上交）；
D.生活部每个月至少开两次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者务必提前十小时向部长请假；
创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门群众活动，增强我们部门团队的凝聚力.
3.完善部门各种制度
在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮流负责制度、干事轮流负责制度、个人负责制度.
以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划.在开展自我工作的同时将用心与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务.同时，我们将用心理解院领导及广大同学的监督，期望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！
随着学代会的结束，新一届学生会产生，生活部成员也有所变化。在此，我们提出新一届学生会生活部工作计划。
一、工作目标
1.加强生活部联系学生和学校的作用，及时将学生在校园生活方面意见反映给学校，并协助学校加以解决。
2.加强住宿生文明丰富校园生活建设。与宣传部合作，开辟扬大附中住宿生专栏，征求住宿生生活趣事，展现住宿生精彩生活。与文艺部、体育部、社会实践部等部门合作，利用住宿生周末在校时间，开办一些讲座，开放图书馆、电子阅览室等公共资源，组织一些俱乐部或者活动社。
3.丰富同学校园生活。建议学并协助学校在每班班级门口挂一个班级个性化小展示牌，以更好的宣传班级文化。与信息部等部门合作，加强校园班级王章建设，让班级网站更好的发挥它的作用，让它成为同学们平时特别是放假时交流的一个好平台。
二、具体工作
1.迎新工作
迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：做好整个迎新工作的物资准备工作; 新生报到时的各项工作;为新生办理医保卡、学生证等个工作;认真完成学院领导、主席团交代的各项工作。
2.教师节活动
每年的教师节为彰显人文关怀，我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物，今年的教师节在开始后不久，恰逢中秋节，因此在礼物的准备上，生活部要提前做好准备。提前准备好礼物方案，制定预算，决算和礼物的采购工作，确保全院教师感受到学院的人文关怀。
3.招新工作
招新工作紧随迎新工作之后，关系到生活部未来一年里工作的正常运作，招新对象是文学院20__级全体研究生，主要负责生活方面事务。因此我们秉持着择优的原则认真完成招新工作。
以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家!
学生会生活部
生活部四月工作最主要是督促三月查寝时出现问题比较严重的个别寝室，继续完善我们的工作效率，完成寝室文化节的最后评估工作以及奖惩制度，还有四月初运动会对体育部的协助工作。
工作具体内容包括：
一、在查寝工作继续进行的同时重点关注平时表现出现过问题的寝室，督促他们认真完善自己的生活环境，给自己也给是有一个清新的心情，并在查寝过程中继续纪录存在的问题，收取大家对生活部的建议和要求。
二、提高寝室成员展示自己的勇气，尽量让每位有才华的同学都找到能展示自己的并且适合自己的平台。我们认为，只要生活充实了，有成就感了就会对生活充满希望，对未来拥有热情，自然就会减少寝室成员间的矛盾。与此同时，我们还需要给他们灌输集体意识，让每间宿舍都有家的温馨，每位同学在宿舍都有家的额归属感。
三、查寝过程中需要着重宣传：寝室卫生、寝室通风、电脑线乱造成的危害、寝室卫生保持等问题。
四、每周安排负责团队，该组成员负责该周的寝室情况，并做好总结，评出周最优秀以及最差寝室。
五、月底时的最后一周例会对每周的寝室情况和评出的周优秀寝室进行总结，终合评出月优秀寝室。
生活部四月的工作计划最主要的是在做好自己的基本工作前提下不断完善工作体制，希望在本月可以将我们的工作效率提升到一个新的高度。