扶贫驻村干部工作心得

| 福萍

  抓扶贫必须抓党建,抓党建就是抓扶贫。实践证明,只有紧紧围绕扶贫开发谋划和推动党的建设工作,把促进贫困地区经济社会发展作为党建工作的根本,才能更好地推动扶贫攻坚工程。下面是小编为大家整理的扶贫驻村干部工作心得体会范文10篇,以供大家参考借鉴!

  扶贫驻村干部工作心得体会范文一

  今年2月,我作为一名扶贫工作队员,被派驻到xx镇xx村。驻村后,我努力克服诸多不便,积极配合xx村驻村工作队、村支两委开展帮扶工作。一年来,访遍村户、摸清村情,感受良多,体会深刻。深深的感受到各级部门对脱贫攻坚工作的高度重视与大力支持,也体会到了基层干部的艰辛与不易。

  xx县xx镇xx村地处国家级自然保护区——乌云界的核心地带。全村有9个村民小组,398户1270人,其中贫困户100户334人,目前已脱贫76户266人,预计明年贫困户全部脱贫,贫困村摘帽。

  2016年以来,xx村在各级干部的积极努力下,在基础建设方面实施了“一路一坝一桥一区一场一业”六大工程;在产业发展方面创新了“合作社+大户+农户(贫困户)”的发展模式,每个村民小组都形成了自己的特色产业;在结对帮扶方面采取“1+X”综合帮扶模式,制定帮扶措施500多条;在基础工作方面率先实行“一户一档”、“挂图作战”并得到推广;在抓党建促脱贫方面建立起了“组织关爱党员、党员关心群众、群众关注组织”的党群连心机制。全村脱贫攻坚取得了压倒性胜利。驻村近一年,个人也有一些收获。

  一、加深了对扶贫工作的认识

  之前没有接触扶贫工作时,不知道扶贫的目的和意义,驻村后慢慢认识到为什么要精准扶贫,怎样精准扶贫。驻村后,通过入户走访,发现有些贫困户家里四面透风,甚至漏雨;一年吃不上几次肉;小孩初中毕业就上不起学,作为一名城市长大的年轻干部,深刻理解到扶贫开发工作依然面临十分艰巨而繁重的任务,已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。党中央明确提出,到2020年,中国全面建成小康社会,小康路上,不能有一个人掉队。对扶贫工作更深刻的认识,能让自己清楚地知道:自己所做的工作是一件非常有意义的事,同时也让自己意识到xx村脱贫攻坚的紧迫感。

  二、体验了基层工作和生活

  农村工作面对的是农民群众,要做好群众工作是件不容易的事。经常会有群众到村里找干部解决纠纷矛盾,尽管看似小事,但对于群众来说件件都是大事。因此每项工作都要认真对待,妥善处理。村干部为了完成村里的工作,解决好群众的问题,没有白天黑夜,没有星期六星期天。从他们身上可以发现高度的责任心和无私的奉献精神,这也是我值得学习的地方。

  此次驻村,直接面对农民,涉及方方面面的工作,加强学习很重要,因此除开展正常的工作外,还要认真学习扶贫的各项方针政策。上面制定的政策是全局性、指导性的,到了村里还要结合村里的情况来落实,不能简单“一刀切”,这样政策落实才能收到好的效果。同时在走访中,向农民学习,特别向有经验的专业户、富裕户学习,学习他们的成功之处,有利于向贫困户推广、引导。

  如何与群众沟通交流、拉近感情是个大学问。记得第一次去走访农户时,我感觉很拘谨,只知道照着问卷来问,没有过多地与农户交流,觉得与农户有距离感。后来与农户接触多了,慢慢地学会与他们拉家常,拉近了距离,增进了感情,发现他们很淳朴。要融入到群众中,就要把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以理服人。现在,群众在村里遇到我们都会微笑着和我打招呼。

  三、学习到了驻村工作的一些方法

  要做好农村工作,必须掌握有所为、有所不为的原则。虽说做驻村帮扶,要扑下身子,多干实事,但还是要掌握有所为而有所不为的原则,不能事事全揽下。一是要摆正自己的位置,协助工作队长、村支两委当好参谋和助手。二是到位而不要越位。要按照驻村工作队的职责、任务和要求做好工作,不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。不把自己的意志强加给村班子集体,多做沟通、协商的工作。四是要充分依靠群众、发动群众。驻村干部在村里开展工作,不能单打独斗,很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村村民来组织开展和实施,而最主要的还是要依靠村两委干部。在依靠他们开展工作的同时,还要负责任地帮助他们提高素质,增强战斗力,这样才能有效地完成各项任务。

  扶贫驻村干部工作心得体会范文二

  党员干部和群众同吃、同住、同劳动,与群众打成一片,是党的群众工作的优良传统。以全面推行扶贫开发工作到村到户为契机,实行驻村工作队(组)制度,是继承和发扬这一优良传统的有效举措。除此之外,驻村帮扶还有以下重要意义和作用。

  驻村帮扶是做好各项扶贫开发工作的重要保障。扶贫开发工作包括许多具体内容,仅靠文件要求、会议布置,没有面对面的沟通、手把手的指导,很难做得扎实。驻村帮扶把党和政府各项强农惠农富农政策更好地落实到贫困村、贫困户,是做好建档立卡、把扶贫资源精准地用到贫困村和贫困户的重要保障,是改进帮扶者和被帮扶者之间关系进而提高扶贫开发绩效的重要保障。

  驻村帮扶是做好内源扶贫的重要手段。外因是条件,内因是根据。贫困人口脱贫需要适当的帮助,但更重要的是自己具有脱贫的内生动力。内生动力充足,外部的帮扶就会事半功倍;内生动力不足,外部的帮扶就会事倍功半,甚至劳而无功。所以,扶贫开发的主要任务是激活贫困地区和贫困农户内生的发展潜力,而不仅仅是为他们盖新房、办产业。诺贝尔经济学奖获得者、美国芝加哥大学的西奥多·舒尔茨教授在他的代表作《改造传统农业》一书中,作出了贫困农民“贫困而有效”的结论。该结论的基本含义是,贫困人口同样有能力根据自己掌握的知识、技能、经验、信息和可利用的基础设施等条件,使其可支配的资源配置最优化。外部帮扶应从增加知识、技能、经验和信息以及改善基础设施条件等方面入手,激活贫困村和贫困户内生的发展潜力。而要做好这些工作,驻村帮扶是一个不可或缺的环节。

  驻村帮扶为帮扶人员提高能力创造了机会。帮助总是相互的,帮扶人员在帮助贫困村、贫困户的同时,也会得到贫困户的帮助。长期深入基层工作的干部,往往会有“得到的比付出的更多”的深切感受。更为重要的是,帮扶人员在帮助贫困村和贫困户解决实际困难的同时,思想观念也会得到洗礼。他们既有为贫困村和贫困户自我造血、自我发展能力提高作出了贡献的欣慰,也会被贫困人口勤劳、善良、执着等优良品质所感染。从这个意义上讲,驻村帮扶为帮扶人员谋长远、谋全局创造了条件,是培养锻炼干部特别是青年干部的重要途径。

  要使驻村帮扶的作用发挥好,就要坚持已有的成功做法和经验,同时根据形势的发展变化调整、创新思路和举措。这其中,处理好以下两个问题十分重要。

  驻村帮扶必须真正沉下去,而不能停留于蜻蜓点水的状态。现实中的突出问题是,有的帮扶人员在原住地和驻村地之间频繁穿梭,导致了高昂的帮扶成本。针对这个问题,贵州省要求驻村干部吃住在村、工作在村,一蹲一年、一年一换,是非常有道理的。1990年,笔者曾在菲律宾接受过如何成为一名合格社会工作者的培训。负责培训的教授在课堂上反复强调,作为一名陌生人,要了解一个村庄,首先要同村民交朋友。只有成了朋友,村民们才会同你讲实话而不是客套话,你才会知道他们究竟在想什么,才能感悟到究竟可以为他们做什么。完成这个过程通常需要几个月的时间。如果没有耐心,就做不好这项工作。有的人可能会说,这个过程只有一直生活在城市里的人需要,有农村生活经历的干部根本不需要。这种说法通常是不成立的,除非你所驻的村庄就是你从未离开过的村庄。不同的村庄实际上都是有差异的,有过农村生活经历的人对这些差异往往不敏感,甚至熟视无睹,而仅凭着自己的生活经验替自己尚未弄明白的村庄和村民做选择,结果往往事与愿违。这是政府的一些扶贫项目达不到预期目标、不可持续的主要原因之一。就此而言,实行驻村工作队(组)制度,是扎扎实实做好扶贫开发工作的必要条件。

  驻村帮扶人员不能反客为主。贫困人口是脱贫的主体。驻村帮扶人员的主要责任,是为激活贫困人口的发展潜力创造条件,为贫困人口将脱贫愿望付诸实践给予实实在在的帮助和指导,比如开展有针对性的培训活动、引导村民选择适合自身实际的致富项目、为村民提供必要的资金和技术支持,等等。驻村帮扶人员不宜有太强的功利性,不能把帮扶当作自己镀金的机会,也不能单纯按自己的理念指导扶贫开发。这种功利性动机引发的机会主义倾向,通常会对扶贫开发造成负面影响。

  总之,驻村帮扶是扶贫开发的基本方式,政府扶贫需要采用,非政府组织扶贫也可以采用,从而使之在新一轮扶贫开发中发挥更大作用。

  扶贫驻村干部工作心得体会范文三

  按照机关的安排,由我前往xx州xx县xx乡xx村任驻村干部。下面,我结合今年5月、7月的两次进驻经历,与大家分享几点我的驻村感想和心得体会。

  一、 由犹豫到接受,增强驻村干部的使命感和责任感。

  我在今年4月接到机关驻村通知时,曾一度犹豫,甚至拒绝。和其他机关年轻干部一样,我的家庭也存在诸多实际困难,甚至更加困难。我的父母在中和经营蔬菜生意,起早贪黑,非常辛苦;老婆是成都置信集团旗下健康养老中心的一名护士,经常夜班;女儿又特别小,不足两岁,基本上节假日都是由我往返于中和、温江接送和照顾女儿,最重要的是我本身就来自基层,在村社、乡镇、县局都有过工作经历,已有相对丰富的基层经验。但在经过内心反覆挣扎、机关和处室领导的开导下,我最终暗下决心,坚决服从机关安排,以民主党派干部的崭新身份,再次迈开基层步子、深入群众、贴近群众、服务群众。目前,我按照机关领导的嘱托,正积极找准参政议政工作与xx村精准扶贫之间的结合点,理清思路,明确目标,以强烈的使命感和责任感投入到驻村工作之中。

  二、由高傲到虚心,在熟悉村情中加快角色转变和定位。

  13年9月,到民革省委任职以来,每天在机关只要将分配的工作干好,就是完成任务。但作为驻村干部却不一样,精准扶贫工作包含方方面面,今天协助搞村道建设,明天配合搞大病医疗补助,下次有可能是协调邻里纠纷等,加之xx村又是藏区,存在语言交流障碍和民族风俗遵循等问题,工作更加复杂多变。为此,我先从了解村情入手,以一个“小学生”的姿态,在xx县政协、xx乡党委的协助下,克服道路交通条件差的困难,深入村组农户了解情况,以朋友姿态走村入户,与村支书、农民朋友交心谈心,访贫问苦,把他们反映的问题都写在本上,记在心中。从此,我的生活注定与xx村23户150人,特别是7户36人贫困户结下不解之缘。

  三、由逃避到面对,真心实意为村民办实事和解难事。

  “群众利益无小事,一枝一叶总是情”。村民的事无小事,把村民的事时刻放在心上,真心为群众服务,是驻村干部最大的心愿,也是省委省政府对驻村干部最基本的要求。作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和支持。作为一名来自千里之外的驻村干部,虽然日常生活不方便,偶有不良的高原反应,脸上的皮肤也被晒黑,但每当看到当地群众满意的笑容,得到当地干部的充分肯定时,我瞬间无怨无悔!我坚信,只要把老百姓当成自己的家人,脚踏实地为他们做好事,就一定会得到老百姓的理解和支持!

  入驻xx村才刚刚开始,我相信我的驻村体会和感想必将随着驻村进程的推进不断得到丰富和升华。特别是7月16日,民革中央常务副主席齐续春专程到xx县xx乡听取了我作的简要驻村汇报,进一步增强了我做好驻村干部的信心和决心。接下来,我将统筹兼顾处室工作,尽量抽出更多的时间深入xx、深入xx村、深入农户,发现和搜集村民遇到的实际困难,充分结合党派参政议政的职能,发挥党派特有的渠道优势,积极为xx村的扶贫帮扶建言献策,为帮助xx村全面同步建成小康社会做出积极努力,也为今后民革的驻村干部做好表率与示范!

  同时,也诚邀机关年轻干部能够抽出时间,我们相约xx、相约xx村,一道去学习村民身上勤劳、智慧和朴实的品格,去学习村干部身上一线处理问题的方法,把农村变成我们党派干部新的课堂,把农村实践变成我们最好的老师,不断学习知识、磨练意志、提升能力,团结一致、同心同向,与中国共产党一道“不忘初心,继续前进”,肩负起民革在同步全面建成小康社会、实现伟大中国梦xx篇章中的伟大使命,全面提升民革年轻干部的新形象,充分展现民革年轻干部的新风貌!

  扶贫驻村干部工作心得体会范文四

  一年来的工作,我深刻了解到新时期农村工作之不易,农民朋友之不易,乡村组干部之不易。

  在没有“大领导”蹲点、没有强势职能部门参与的贫困村,“第一书记”该怎么干?该怎么完成脱贫致富全面奔康历史任务?个人认为,三“去”的办法值得推介。

  第一,驻下去。就是住到老百姓中间去。住下去包括两种情况,一是要住到村里去,至少要住在乡里,然后到村里去开展工作;二是要适当地在老乡家里住,在老乡家里做客,跟老乡拉家常。我才去驻村时因为没有在村里租到合适的房子,在乡上的一处废弃的旧房子里住了好久。有几次因为无法回到驻地,就在老乡家里过夜,老乡们好酒好菜招待我,还把最新的被单、棉絮拿出来铺上,用热水袋捂得暖暖的,真的是“上宾”待遇。在老乡家里食宿,支付“伙食费”也有讲究,硬着付,老乡不仅不会收,而且还会“得罪”老乡,适得其反。但是,吃了喝了不给钱,既违反驻村纪律,也于心不忍!怎么办呢?你可以给他家老人买点营养品,或者给他家小孩拿点文具钱,变相“对等置换”。驻下去是基础。其意义在于让老乡们知道我是属于他们中的一分子,跟他们一起吃喝拉撒睡。

  第二,融进去。就是融进老百姓的心里去。这是驻村的关键。老乡们认可不认可你,信任不信任你,支持不支持你,这是能否在驻点村顺利开展工作的前提。我一直是按照到家到户、问寒问暖、帮贫帮困、关心关爱、常来常往的要求,坚持了长期的走村入户活动。走村入户,目的是了解村情民意。

  比如,第一次村组干部座谈会了解的情况,就解决了1、2组集中供水池泄漏蓄不起水和农网改造后电动力不足问题;通过走访了解,解决了养牛大户老王的小微企业补贴未到位、养殖产业补贴未到位等问题,解决了老乡堵截组道不让某村民家拉建材的重车通行,村组干部吃低保,为老乡们索要土地流转租金,老乡之间的土地林权边界纠纷等问题。这些问题有大有小,有复杂的也有简单的,但在老乡们眼里,都是大于天的大事情。

  比如73岁的残疾人侯老汉一直没有拿到残疾证,因为他不知道怎么去评。我们就亲自带他到万源城里,找到有关部门,很快就办好了,他很是感激。还有些老人向我哭诉子孙不孝。通过解决这些问题,老乡们信任我了,有问题愿意给我讲了,有苦愿意找我诉了。我知道,我已经融入他们,我是他们心里的主心骨。驻村以后,我回家原则上都是放在周二到周四,因为我要去万源、去达州的相关部门找人解决处理老乡们“交办”的事情。融进去,就是我们的感情要融进去,要敢于成为老乡们的代言人。有了这样的群众感情基础,就没有发动不起来的群众力量,也没有开展不了的群众工作。

  第三,挺过去。就是面对困难敢于担当。脱贫攻坚的工作、驻村帮扶的工作开展以来,个别乡村组干部以为我们带来了多少项目、多少款子。他们直接跟我们说:你们只要找得到钱和项目,住不住村里都无所谓。老乡们更不了解、不理解,个别人更是持怀疑态度,或者“等靠要”。我们如果引进一个产业或项目,老乡们则要求我们给他们作出肯定能丰收、不会被骗的保证。还有,派出部门的干部职工也不是全都理解、都支持。各种误会,各种猜疑,有时候令人十分难过。作为驻村干部,特别是“第一书记”,最好的应对办法就是挺过去,用业绩、用勤政、用廉洁回应他们,这样就能赢得最好的口碑、最强的信任。“挺”需要自信,“挺”需要勇气。

  扶贫驻村干部工作心得体会范文五

  扶贫工作就是一项解决民生实际问题,联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作,实现贫困地区脱贫奔小康,离不开党的关心与支持,更离不开地方自身凝心聚力,不懈奋斗。

  我是2016年3月县局安排到xx镇xxx村参加扶贫工作的。xx镇xxx村位于xx县东北部紧临湖北松滋曲尺河村,属典型的山区村落,山上树木多耕地面积少,没有工厂,环境优美。县局给我分配有三户扶贫对象,都是2014年建档立卡户,其中1户扶贫对象、二户已脱贫的后扶对象。二年的对口帮扶工作其主要收获有以下几点:

  一是带着细心去走访,做到有的放矢。走访户前,要认真了解全村的基本情况以及走访的群众类型(五保,低保,扶贫户,劳动力情况等),群众对政策的知晓了解情况。记得第一次走访扶贫对象康某某时的情景历历在目,40多岁的汉子一人操持这个家,土坯房,家中一90多岁奶奶生活还能自理,60多岁的母亲瘫痪在床。由于要照顾家人原因,不能外出打工,只种2亩地,生活相当艰苦,不敢乱花一分钱,是一个大孝子贤孙,我深受感动。因病残导致家庭贫困的现实在走访时我都进行了详细的记录,并持之以恒开展帮扶。针对母亲瘫痪帮助解决残疾人轮椅;帮助申报房屋改造资金3万元;针对农业生产缺少运输工具,帮助销售花生、油菜等农产品;帮助申报90岁以上人员高龄补贴、低保补助等,焕醒他对生活的信心和勇气。

  二是带着诚心去走访,做到将心比心。在走访过程中,尽可能地到群众家中看一看,听一听,重点了解群众家庭生产、生活中存在的问题。如走访后扶对象养牛专业户向某某,我深入牛栏了解黄牛生长情况、饲料供应、疫病防治等情况,帮助打扫牛栏卫生、清理牛粪,老人很感动,同我拉起了家常。原来两老身体多病,因缺少生产资金,空有一身养牛技术无处示展,两个儿子40多岁了还单身。我同驻村扶贫组联系,继续帮扶。争取产业奖扶资金3000元、小额信贷50000元、脐橙苗100株;带着他的老伴到县残联进行伤残等级鉴定并积极帮助落实残疾人补助。现在向某某一家干劲实足,养牛发展到50头、养猪8头、养鸡30只、种地20亩、有一人外出广东务工,他们一家正走在奔小康的路上。

  三是增强对贫困山村的感情,提高认识,转变工作作风。作为一名扶贫干部,要以一种平等的姿态去与村里的干部和群众接触、交谈、拉家常,要抱着我是人民的公仆这种心态去工作,这样才能接近群众、融入群众,使我们更好地开展工作。在处理困难群众问题时候,要结合有关政策的基础下,要有耐心,动之以情,晓之以理,一遍不行,要讲两遍、三遍。一次不在家,就走两次、三次来调查处理解决问题。

  看到扶贫对象家的变化,感受着他们对国家、对政府溢于言表的感激,我知道我这个帮扶责任人没有辱没党的使命,我将更深入、更扎实为帮扶对象做实事、多做事,尽自己一分心,为党的富民政策尽绵薄之力。