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你在为谁工作读后心得体会范文五篇

| 冰倩21147

你在为谁工作读后心得体会

《你在为谁工作》这本书让我明白了一个道理,没有做不好的工作,仅有不负职责的人;对工作负责,就是对自我的未来负责。下面小编给大家整理的你在为谁工作读后心得体会范文五篇,希望大家喜欢!

你在为谁工作读后心得体会范文1

前几日,偶然读到一本书《你在为谁工作?》。这本书主要阐述了我们为何要努力工作,我们如何去努力工作,最重要的一点是我们为谁工作。

为谁工作?其实有很多堂而皇之的回答:我在为确保辖区的碧海蓝天而努力,我在为单位的发展而努力,我在为社会的稳定和繁荣贡献青春......说得多好啊,但每一句都好像很空洞,很遥远,很不真实。那我们到底是在为谁工作呢?

有人理所当然的说为薪水工作呗,当然我并不能说他说的不对,看一个人对待薪水的态度,就明白他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标,他将永远无法走出平庸的工作模式,也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应当成为工作目的之一,可是从工作中能真正获得的更多东西却不应当只是工资。如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。一个没有工作的人,他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障,提高生活的质量,更重要的是工作让我们的人生更充实,让我们活得更有意义。工作能够让我们在展示与成就自我的同时,让我们觉得作为一个人,她的存在是有价值的。

读完此书之后我也试问我自我,我在为谁工作?我的回答是:我为我自我工作!认识到这一点有助于解除困惑,调整心态,重燃工作活力。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自我工作”这样一个朴素的理念,我们执法总队的“同舟共济、不辱使命”的核心价值观将不再是空洞的口号。

书中有一句话让我感触颇深,是这么说的:

“在工作中,不论做任何事,都应将心态回归到零;把自我放空,抱着学习的态度,将每一次的任务都视为一个新的开始,千万不要视工作为鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益”。

在自我马马虎虎应付工作的时候,实际上在拿自我年轻的生命开玩笑。同时,自我应付工作,就是在浪费时间,浪费每一次学习的机会,放弃每一次磨炼自我意志与本事的机会,损失的恰恰是我们自我。

实际工作中,如果我们每个人都深刻理解并践行“你是在为自我工作”这句话,相信没有我们做不成的事情,没有我们克服不了的困难,践行我们“同舟共济、不辱使命”的核心价值观才不是一句空洞的口号。

你在为谁工作读后心得体会范文2

读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自我而工作,为自我的梦想,为自我的将来,为自我的成功而奋斗。同时调整了自我工作心态,重燃工作活力,使人生从平庸走向杰出。

这本书主要阐述了,我们为何努力工作和怎样去努力工作。经过一个个真实的社会写照和名人的实际案例告诉我,其实无论你是平凡者还是一颗闪耀的星星,只要经过自我的不断努力,最终的结果必须不会差。

读了这本书后,有了这样的体会:一个人仅有抱着为自我工作的心态,去承认和接收为别人安排给自我的工作,同时也是在为自我工作这样一个朴素的心理,才能心平气和的将手中的事做好,才会让大家承认你,领导欣赏你,最终才会得到自我想要得到的丰厚的物质报酬。

一个人对待工作的心态,是进取的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自我才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。仅有我们努力工作,珍惜眼前完美的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一中回报方式。应当看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。

这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有本事,不用他自我说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光发亮。比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都应当认真地工作,不要领导一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你仅有在工作中锻炼自我的本事,使自我不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。

在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的活力,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并理解:我们在为他人工作的同时,也在为自我工作。痛苦工作也是一天,开心工作也是一天,与其痛苦工作不如开心工作,在开心工作中享受乐趣!

你在为谁工作读后心得体会范文3

“为谁工作”,平时很少想这个问题,且往往不由自主地认为:“我在为学校工作,为师生服务”,所以经常觉得自我很累,受一点委屈就有怨言,心里感到不平。读了此书,才觉惭愧,懂得了工作是一个人的基本需要。

不仅仅为了钱,为了生存,更是一种安全需要——使你的生活有安全感;

社交需要——能与他人开展交流,分享幸福,分担忧愁;

人格尊严的需要——可得到别人的肯定和赞扬;

自我表现的需要——可充分展示自我的才能,体现人生价值。

因为工作,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了意义。明白了这个道理,工作也有劲了,也能更投入更努力地去干好。因为我牢记“我自我努力工作”。

我此刻的工作很辛苦,也很烦琐:学生在校就餐的人数骤然增多,并且此刻的孩子在伙食上比较挑剔。既要做到营养搭配,又要合他们的胃口,很难;教师的伙食更是不敢怠慢,他们上课很辛苦,让教师们吃好是我应尽的职责,可是再难的事,只要用心去做,是必须能做好的。我会珍惜此刻的工作机会,认真做好自我的本职工作。经过认真地工作,让自我生活得更好,让自我更开心,让生命更有意义。

我牢记“我在为自我工作”。

你在为谁工作读后心得体会范文4

曾有人问三个植树的工人:“你们正在做什么”第一个工人没好气地嘀咕:“你没看见吗,我正在植树啊。”第二个工人有气无力地说:“哎,我正在做一项每小时12块5的工作呢。”第三个工人哼着小调,欢快地说:“我正在营造世界最大的森林,嘿嘿!”

或许你根本不喜欢你此刻的工作,从工作中得不到丝毫的乐趣,每一天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,这并不是单位领导的错。领导丝毫没有逼过你来他的单位上班。或者,是你自我主动应聘到了这家公司;或者,是你托了关系好不容易才挤进了这家单位。你的路,是由你自我走出来的;你的未来,由你来铸造!

或者你觉得领导待你很刻薄,压根儿就没把你当人才看,那么,你完全能够炒他们的鱿鱼!可是,你仍然没有炒他们的鱿鱼,那就说明他们并没有你说得那么可怕,所以,需要改变的是你自我。

在我们觉得不如意的时候,我们能够换位思考一下,自我挣人家的钱,拿人家的薪水就得给人家一个交代,这是作为一名员工最起码的职业道德。如果你是领导,你的员工偷懒懈怠,你做何感想站在领导的角度想一想,如果你想做一番事业,你是不是应当把自我此刻的工作当做自我的事业,努力做好呢!你也许认为自我志向远大,要做轰轰烈烈的大事,而不适合做这些具体、琐碎的小事。可是,你有没有想过,如果自我连这些琐碎、具体的事情都做不好,又怎样可能去做出一番轰轰烈烈的大事呢

一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作,就是你人生的一个缩影。一个天性乐观,对工作充满热情的人,无论他眼下是在砌墙、挖土,或者是在领导者千万员工,都会认为自我的工作是一项神圣的天职,并怀着浓烈的兴趣。对工作充满热情的人,不论遇到多少艰难险阻,都会进取努力的改善眼前的一切。

自尊、自信是成就大事业的必要条件,对工作敷衍的人是不会具有这种自信、自尊的。一个人既然在工作上都不能尽其至善之努力,那么他绝不能得到最高的“自我赞许”。而在一个人将他的工作视为苦役与痛苦时,他是绝不能在工作上竭尽所能的。他们不懂得,工作能激发他们内在的最优良的品格,让他们在奋斗、努力中去发挥出他们所有的才能,去克服一切成功之障碍。工作对于他们只是一种苦役。他们不懂得毅力、坚忍力,以及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的。一个人抱怨、鄙视自我的工作,他将无法得到真正的成功。结果恐怕只能是一个,那就是“今日工作不努力,明天努力找工作”!

世界上没有卑微的工作,仅有卑微的工作态度,只要全力以赴地去做,再恶心的工作也会变成最出色的工作,就像希尔顿说的:“世界上没有卑微的职业,仅有卑微的人。”

你在为谁工作读后心得体会范文5

在学校时教育的目的不是传授或接纳已有的东西,而是要从人的生命深处唤起沉睡的自我意识,这也是人的作为个体的创造力、生命感、价值感的觉醒,《你在为谁工作》读后感。而《你在为谁工作》从此刻社会角度为视点,可归纳如下:

一、努力。只要时刻努力,任何平庸的企业名都可能成为品牌。当你经过努力,感受自我被需要、被肯定,这是一种幸福和满足。日本著名足球运动员中村俊辅说:“我只明白一种,一种咸味的,它叫汗水。”

二、珍惜。“当我们30岁的时候,悲伤20岁已经不再回去,我们50岁的年纪怀念30岁的生日多么完美,当我们99岁的时候,想到这一生的岁月如此安然度过,可能欢乐得如一个没被抓到的贼一般嘿嘿偷笑。昨日是一张作废的支票,明天是一张期票,而今日则是你惟一拥有的现金——所以应当聪明地把握,读后感《《你在为谁工作》读后感》。

三、敬业。当碰到问题时,不要直接说那是“不可能”的,而是投入我们的真诚,冷静地思考问题的症结,进取地寻求解决问题的办法,只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解。仔细分解一下“不可能”(impossible)这个词,我们从中似乎能够读出“我可能”(I’mpossible)的意思。

四、行动。陈安之有句话:“改变从决定开始,决定在行动之前。”芝麻开门之每个人都应当明白的成功秘诀:团队、坚持、力量。在生命高潮的波峰,享受它;在生命低潮的波谷,忍受它。享受生命,使我感到自我的幸运;忍受生命,使我了解自我的韧度。两者皆令我喜悦不尽。

五、卓越。总想让自我像蜜蜂一样,在忙忙碌碌中度过有限的时光,却不愿像乌龟那样终日无所事事,在漫长的岁月中安逸地死去。日本一公司的训导口号是:“如果你有智慧,请你拿出智慧;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你缺少智慧,又不愿意流汗,那么请你离开本单位。”

此刻我们在提倡搞学习型社会,我们单位也在搞知识型优秀员工的争创。活到老,学到老。仅有我们努力工作,珍惜眼前完美的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。我们没有必要明察秋毫、事无巨细的生活,但也没有理由熟视无睹地按部就班,倘若缺少好奇心,缺少发现的眼睛,岁月之河也许早在几千年之前就停泊在篱笆墙下。而当我们怀疑,并力求揭示的时候,又是否有足够的勇气正视真理

未来,是靠自我闯出来的,有时也是逼出来的。有人曾说假如上帝把所有的门都关上了,还有一扇窗子为你开着;如果连窗子也关上了那还有堵薄墙让你去凿去。你说咖啡本来是苦的,加点糖和奶就变得香甜,但决不能没有苦味,否则就不是咖啡了——人生不也是如此吗


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