煤矿工人教育警示心得体会800字

| 小扬21147

我国绝大部分煤矿属于井工煤矿。煤矿范围包括地上地下以及相关设施的很大区域。煤矿是人类在开掘富含有煤炭的地质层时所挖掘的合理空间,通常包括巷道、井硐和采掘面等等。下面是小编带来的有关煤矿教育警示心得,希望大家喜欢

煤矿教育警示心得1

一、加强理论学习,严于律己,永葆先进性。我们必须加强理论学习,坚持和永葆共产党员的先进性和创造性,站在时代发展的潮头,站在历史行进的高度,正确应对新机遇和新挑战。我作为一名普通党员、基层干部,就必须认清形势,准确把握自我,树立正确的人生观、世界观、价值观。无论何时、何地,对待何人、何事都必须要有一个良好的个人形象,以自我的先锋模范行为,带领影响周围的同志干好本职工作。身处当今改革发展的社会,我认为,一切党员干部仅有密切党群关系,严格要求自我,树立党员、干部的良好形象,把握自我、管好自我、带好下属,珍惜岗位、勤奋工作,才能永葆党员的先进性,实现自身价值。

党的群众路线教育实践活动要求每个党员领导干部深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义,增强宗旨意识,厉行勤俭节俭,反对奢侈浪费,必须做到务实为民清廉,把清廉放在突出醒目的位置。要求我们每一个党员都要加强党性修养,树立正确的价值观和利益观,自觉抵御市场经济的各种利益诱惑。为此,我要时刻牢记我是一名共产党员,不为私心所扰,不为物欲所惑,努力实现共产党员高尚的人生价值,提高思想认识,扎实推进党风廉政建设,取得新成绩。

二、理解警示,吸取不正之风分子的惨痛教训,开展党风廉政教育和反不正之风工作。在认真学好领导干部警示教育大会精神的基础上,要理解警示教育,吸取不正之风分子受到党纪国法制裁的惨痛教训,增强自身免疫力,防范产生行业不正之风和不正之风事例,确保勤勉工作,干净办事。从廉政教育基地披露的贪腐官员情景看,近年来,一些世界观、价值观、人生观严重扭曲的不正之风分子,私欲膨胀,利用职权贪污受贿、徇私枉法,干出了一件件触目惊心犯罪大案,受到党纪国法的严厉制裁,最终失去了自由,毁灭了自我,毁灭了前程,毁灭了家庭,走上人生不归路。

不正之风分子走到这一步,主要原因在于不正之风分子平时学习不认真,不理解党的教育,不加强自我改造,个人素质不高,其中尤其道德品质不高,具体表现为没有高尚的思想情操和健康的生活情趣,背弃了廉洁的从政准则、权为民所用的为官道德,廉洁自律不够严格,置党纪国法于不顾,进而产生一系列不正之风行为。我必须吸取不正之风分子毁灭自我的深刻教训,要珍惜自我的工作,珍惜自我的前程,珍惜自我的家庭,走好自我的人生路,做一名遵纪守法、清正廉洁的党员干部。

三、筑牢思想道德防线,确保自我廉洁从业。我要始终坚持正确的立场,坚定梦想信念,做到思想上不动摇,行动上不出错,全面落实廉洁自律各项规定和行为道德规范,做到“自省、自警、自励”,“慎独、慎微、慎欲”。管好自我的嘴,不理解吃请;管好自我的腿,不进低俗娱乐场所;管好自我的手,不索拿卡要;常修为政之德、常怀律已之心、常排非分之想,不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。

作为一名基层党员领导干部,通过参加领导干部警示教育大会,我清醒地认识到:在今后的实际工作中,要不断地自觉加强学习,认真参加各类教育活动,不断改造自我的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,正确对待和行使自我手中的权力,恪守岗位职责,严格遵守领导人员廉洁自律和廉洁从业的相关规定,全心全意为林场工作,为群众服务,自觉理解组织和群众的监督,时刻检查和清除“非份”之想,筑起牢固的思想道德防线。

以上是我的一点心得体会,要把它落实到自我的每一天和每一项工作中,严格要求自我,时时警示自我,当一名让党和公司党委放心,让人民群众满意的清正廉洁干部。

煤矿教育警示心得2

作为一队之长,参加今天这场“事故案例警示教育”大会,我感到压力倍增。一方面有管理中的压力,另一方面也有自己心理的压力。我想,无论工作如何艰难,作为掘一队安全第一责任人,我唯有破冰前进,决不能有丝毫逃避后退心理。我在这里承诺,严格按照矿上的工作安排,圆满完成矿上下达的安全生产任务,请大家为我监督。

刚才大会一开始的时候,我们一同观看了《白水县鸿森煤业7.18较大瓦斯爆炸事故警示教育片》,两个多月虽已过去,逝者已矣,但安全警钟长鸣。

血的教训也无时无刻不在警示我们:安全生产,责任如天。

“前事不忘,后事之师”,这是我们经常说到的一句话。对此我有自己的理解,所谓的“不忘”就是为了吸取教训,时刻牢记安全,“不忘”更是是为了我们矿井更安全,是为了每一个工友活出尊严。我们一定不能忘记包括“9.3”、“9.22”等曾经发生的几起安全事故血的教训,必须切实增强对“安全第一”的认识,任何时候、任何场合、任何作业,都要严格遵守安全规程,认真做好施工准备,保持良好精神状态,落实现场安全过程管控,以对工友生命负责、对自己岗位负责、对家庭幸福负责、对公司形象负责的态度,抓好安全生产,确保生产安全。

常言道,违章不一定出事,但事故必定是违章。仔细分析我们曾经发生的事故,几乎都是一些低级的失误、错误引起,这些低级的失误、错误,其实就是违章。违章操作、违章指挥。

很多的时候,我们都心存侥幸,认为事故不会发生在自己的身上,结果呢?往往事故从天而降,让违章者付出惨重的代价,甚至是血的代价。因此,我们必须围绕“预防为主、过程控制、严格管理”和公司(局)“12335”的安全工作思路,严厉打击违章,要使违章象过街老鼠,无处可逃,人人喊打。

另外,在安全生产上,我们不能唱“心太软”,更不能“睁一只眼闭一只眼”,打击违章心要狠,甚至要心狠手辣,宁可事前听骂声,不愿事后闻哭声。对重复出现的违章行为,不仅要从重处罚违章者,还要连带处罚。

工友们,“安全责任大于天”。我相信,在更是党政的正确领导下,只要全公司上下一条心,共同肩负起安全责任,我们董东必定更加美好,更加长久。

煤矿教育警示心得3

全面提高通防管理人员的安全意识,深刻吸取瓦斯爆炸事故教训,认真查找安全生产工作的薄弱环节,突出抓好安全隐患排查治理,消除安全事故,推动我队安全生产工作,保障安全生产,

煤矿观看警示教育片心得体会

。按照矿领导要求,8月1日在通防科办公室

学习

观看了瓦斯爆炸事故警示教育片。

我深刻的认识到这几起事故均为责任事故。主要存在的问题有,煤矿管理混乱,非法违法组织生产,蓄意逃避监管,通风管理混乱,井下生产现场管理混乱,导致发生这几起事故。

首先,麻痹心理。麻痹心理存在于大多数人的意识中,让他们越来越轻视松懈,危险评估失误,导致管理水平下降:管理不到位、不严格,危险源治理不彻底,安全措施不落实。

其次,职工冒险行为。放松自己的安全行为要求,又由于事故发生的机率并不是太大,便会多次重复加强不安全行为。这种在侥幸心理作用下的多次重复会导致:不安全行为的强化和风险评估的失误以及风险意识的淡化,致使违章、危险行为成为潜意识下的行为模式。安全管理的混乱,如通风管理不到位,瓦斯治理不彻底,现场管理不严格,安全措施不落实等。

总之,基本上所有的事故都是由于人的违章作业、指挥和不按措施施工所致,要解决这个问题必须从人的意思上下手。首先,加强思想教育,树立“安全第一,预防为主”的意识。加强领导和职工的家庭及社会责任感教育,端正工作目的,坚持自我暗示。其次,强化风险认知教育。告诉职工每次违章所承担风险相同,加强对危险源辨识教育。消除强化机制。使违章无利可图,使违章无机可乘,并适当利用奖惩,以正面激励为主,反面惩罚为辅。第四,创建学习型区队。让员工参与到安全管理中来,让员工为自己的安全出谋划策,自主保安。开展周期性安全教育活动,从不同的角度来理解和构筑安全意识及行为,培养提高安全自觉性和应急能力。

通过对这几起事故的分析,存在以下几点事故原因:

1、防突措施落实不到位。两起石门揭煤均未采取有效防突措施,部分钻孔未按设计施工,防突钻孔施工过程中出现喷孔、卡钻未引起高度重视;

2、对地质条件发生变化未引起高度重视。未采取特殊措施,违反《防突规定》。在地质变化带,煤层突然增厚或变薄达0.3m时应采取补充措施;

3、记录失真,导致判断失误。钻孔未真实记录倾角、夹角,导致资料收集,而现场不符合,造成判断失误;

4、地质资料不明确,造成判断失误。在施工地质探孔过程中,未认真收集地质资料。我矿仍有此现象,只顾进尺不管钻孔情况。包括跟班队长、现场监管员未能引起高度重视。特别是穿层钻孔施工,一是利用钻孔消除突出危险,二是利用钻孔作为煤巷掘进导向。因此务必保证钻孔真实性,岩柱、煤厚情况都要认真记录;

5、管理混乱,事故发生后总结都存在管理混乱。主要表现在未严格执行“一炮三检”,停电、撤人、设置禁区等,导致事故发生后,波及其他作业地点人员,造成事故扩大;

6、通风设施不可靠。多起事故暴露了防突风门不可靠,墙体厚度不够,风门质量经不起突出或爆炸产生的冲击波。一旦事故发生,设施遭到破坏,导致其他作业地点人员受到伤害,造成事故扩大。

针对几起事故特点,特作如下要求:

1、所有防突施工必须严格按照设计施工;现场施工班组长对每个钻孔必须先放线后施工。并认真记录夹角、倾角(特别是倾角要有记录)。现场跟班队长、技术员务必熟悉措施,做好指导工作凡是施工误差在2°以上,将实施处罚。范围包括:跟班队长、班组长、作业人员、去过该作业地点的技术员。对施工异常现象要有记录,有汇报。

2、对地质条件发生变化要立即汇报;现场跟班队长、技术员要采取针对措施,加密钻孔,消除地质变化区域的瓦斯异常现象。现场班组作业人员要严格按照地质变化带必须采取补充措施的规定进行,并要记录清楚。务必服从指挥。凡未汇报或未采取针对措施的将实施处罚。

3、钻孔资料保证真实可靠;所有记录无监督人员签字将不付工资,若是监督人员未履职.,工资由监督员支付,并对钻孔数据真实性负责。在施工小密集钻孔报工单若与现场实际施工不符的,扣除当班施工工资。

4、加强通风设施的制作质量;所有通风设施必须按规定进行制作,并保证质量。今后的通风设施制作将制定制作规格,有书面设计,按无设计部施工的原则,并严格执行制作验收制度。凡不按规定制作的',一律返工,所有工时、材料均由责任方承担。

5、切实加强管理人员的责任意识,进一步完善各项管理制度,加强制度落实,通过完善管理制度,细化岗位分工,强化责任落实,形成全方位安全管理体系。根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于形式,讲得多、做得少。

通过观看事故警示教育片,我队要深刻吸取事故教训,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位,管理到位。这样,才能使各项工作安全顺利的开展。

安全无小事,人命大于天。这几起煤矿事故再次给我们敲响了警钟。我们一定要深刻汲取事故教训,坚守安全生产这条不可逾越的红线,举一反三,接受事故教训,在工作中时时刻刻做到提醒自己,盯促他人,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作中认真做到位。

最后,“安全”是煤矿头等大事,必须持之以恒,不可有丝毫松懈,将尊重安全规程、措施等规章和自主安全行为转化为员工潜意识下的行为模式。

煤矿教育警示心得4

《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的一部重要技术规章,可谓煤炭行业的宪法,其地位无可取代。煤矿安全生产的方针是“安全第一、预防为主”,搞好煤矿安全生产必须坚持“以人为本,安全第一”的原则,煤矿生产的实践经验表明要保护员工的健康和生命安全,必须从根本上搞好安全生产。搞好安全生产必须依靠科学技术的发展,提高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力,由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。

近年来,煤矿重特大水害事故多发,特别是2010年发生了6起重特大水害事故,损失严重,社会影响恶劣,主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特大典型水害事故的教训,非常有必要对《煤矿安全规程》防治水部分条款作出修改,从而更加严密规范煤矿防治水工作,提升防治水技术和工作水平,有效遏制重特大水害事故,促进煤炭工业的健康发展。

《煤矿安全规程》防治水部分共有44条,本次修改了39条,只有5条第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条没有修改。通过学习新版《规程》,我觉得新版《规程》 中有如下几个特点:

一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当配备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。

二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制,发现矿井有透水征兆时,应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。

三是明确了采掘工作面的探放水方法,井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进行施工。

四是增加了新建矿井有关防治水规定。

五是对水淹区下采掘作出了明确规定,严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。

以上所谈的,只不过是对新版《规程》与2010版《规程》对比后的一些字面认识。不可否认煤矿井下生产、环境恶劣条件艰苦、工艺性较为复杂,能否搞好安全生产成为一个煤矿企业是否能健康发展的标志。新版《规程》确立了“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采、综合治理的安全

生产方针,为煤矿企业的发展提供了科学依据。

结合我们生产的实际,我们必须在认真组织学习好新《规程》的前提下,认真学习好每一份《作业规程》、《操作规程》和《安全措施》,不断总结经验教训,提高自身的安全操作技能。同时抓住人的不安全因素,加大狠反“三违”的力度,杜绝冒险蛮干的现象,并结合自己的工作特点,细致入微的搞好安全工作,做到发现隐患及时处理汇报,把事故消灭在萌芽状态。

煤矿教育警示心得5

6月是安全生产月,本月通风区管理干部在班前会每天像职工播放事煤矿警示教育片,观看煤矿警示教育片后,片中的场面使我受到极大的震撼。安全事故通过声像播放方式,再现事故现场,使我有身临其境之感。通过观看后让我感到对煤矿生产讲:“安全是最大的效益。”

一、事故对人身、对家庭的伤害

什么是安全,对于我们职工来说,就是不出事故,就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故,即使是手上破个口子,也会让人承受一定的痛苦。出了重伤,有的失去了工作能力,有的长期卧床失去了生活自理能力,给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故,有的工亡职工,正是处在上有老、下有小的人生阶段,家庭的每个人都是他的至亲至爱,他的逝去,使子女失去了父爱,使年迈的父母失去依靠,使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的,也是无法用金钱来衡量的。

二、安全的社会效益账

煤炭生产是高危行业,煤矿企业的安全状况,关系到企业的社会形象,特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天,煤矿的安全状况,更能体现出企业的管理水平和文明程度,实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源,会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题,特别是造成人员伤亡的重大事故,就会在社会上产生恶劣的影响,这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故,有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中,有的发生在新年之初,有的发生在异地项目部,不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑,既定的安全目标难以实现,也使企业在社会上产生一定的不良影响。

三、扎扎实实地把安全工作做好

我们应该深刻接受事故教训,扎扎实实地把安全工作做好,促进矿井各项工作的开展,以此来消除事故的消积影响,弥补所受到的各方面的损失。

首先,我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员,更应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。

第二,要坚决杜绝违章行为。事故的发生,绝大多数都是人为造成的,说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们。

第三,要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的,要做到自我保安,我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识,在实践中多掌握安全技能,并把这些知识和技能运用到实际工作中,才能真正做到“三不伤害”。

第四,要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程,操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施,落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要,干起来次要,忙起来不要。工作再忙,任务再紧,都要对照标准,遵章作业。

今天我们观看煤矿警示教育片后,很多的工友可能会写煤矿是多么的可怕、多么的危险。其实我的感触也蛮深的,一起起的事故对我也是一种思想上的强烈震撼。

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