企业安全生产月心得体会800字5篇

| 艺洁

  把安全工作做实做细,确保自己安全,同事安全,人人安全。下面给大家分享关于企业安全生产月心得体会800字_加油站安全生产月工作心得体会.欢迎阅读!

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  企业安全生产月心得体会【1】

  (一)新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员,对于定岗定员新招的工人,煤矿企业要定培训计划,组织三大科室专业人员进行为期一周的培训,并进行考试,合格者录用,安排区队做好以老带新工作;经过培训,新工对该矿井井上下有一个全方位认识,并熟悉入井须知和本岗位工作职责,对煤矿三大规程有细致了解,经过在工作中的以老带新,井下的实际操作,进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习,为安全生产奠定了良好的基础。

  (二)开好班前会。作为煤矿生产企业每一天都有职工上下班,开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程,经过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,安排本班的安全生产工作,并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情景,对一些新工作操作技术进行学习,主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态,如有异常作好思想工作。

  (三)安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让工人了解当前煤矿形式的严峻性,并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程,使工人不断的加深了解,同时开展抓“三违”的活动高潮,推动我矿构成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

  (四)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,到达安全生产管理的目的。

  (五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长,好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线,他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,能正确处理安全与生产的辩证关系,这样是职工有了一个安全后盾,一个良好的安全工作环境,职工也就能团结一心搞好工作,所以好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

  (六)以人为本,提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心,这就要求干部要经常深入职工,贴切职工生活,听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每一天上班时的思想动态,随时作好职工的思想工作,解决职工的生活困难,使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心境,好的心境高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的心境我们的安全生产就无保证,所以以人为本,提高职工素质是我们搞好企业的前提。

  企业安全生产月心得体会【2】

  大山里的“守护神”

  众所周知,作为公司的一级风险项目,锅浪跷项目存在危险危害因素多、施工条件差、地质条件恶劣等种种不利条件。随着工程项目的全面施工,其间的左右岸趾板开挖与基坑开挖、右岸趾板二区甩渣和三区框格梁施工等多个环节和程序都呈现出平面多工序、立体多交叉、连续作业的特点,特别是高处坠落、塌方、触电、地质灾害以及每年汛期的“洪水猛兽”等安全风险更是像一道道“魔咒”,随时使工程项目和作业人员面临巨大的威胁。然而,每当一次次“魔咒”从天而降时,总是有无数的勇士挺身而出,毫无畏惧地冲在了险情的最前面。

  “保障大家的人身安全,是我的职责”

  记得那是__年汛期的一个傍晚,暴雨如期而至。时任工程部主任的蒋世平负责当日的防汛值班,尽管有了充分的心里准备,但面对暴雨如注的漆黑夜空,他还是顾不上雨衣雨鞋,急匆匆地带上雨伞和手电筒赶往他牵挂的工地。

  一到工地,蒋世平的神经便绷得紧紧的。随着雨势增大,河水迅猛上涨,直逼警戒水位。蒋世平凭着“久经沙场”的老道经验判断出河水必将持续上涨,必须马上组织撤离。他当即做出了让外协队人员火速撤离危险营地的决定。在撤离过程中,工地因为停电,又是深夜,许多员工家属不愿连夜冒雨撤离。通过他晓之以理,动之以情地给家属们分析讲解利害关系,最终涉险营地全部人员及时安全撤离,而他本人无畏地保护着队伍的最后方,关注周围落石,确保大家平安。当所有人员安全抵达4#营地后,他又冒着道路冲跨的危险,重回几处危险地带拉上警戒线,才又最后一个撤离至安全地带。然而当奔波奋战一宿的他得知施工道路还在抢险过程中时,他又急匆匆地投入到新一轮战斗中,来不及脱下湿了好几遍的衣服,一干又是好几个小时。

  或许,这仅仅是这位80后技术骨干众多抢险事迹中的一组生动剪影,一场场别样的考验让他历练出了一身的英雄胆识和魄力,  临危不惧,敢于担当。

  “这是营地生命之水,必须第一时间疏通”

  锅浪跷项目部营地生活用水来自周边磨房沟山上的小溪。特大洪灾过后,小溪变成了咆哮的小河,大量泥沙堵塞供水管道,导致营地用水中断。一支办公室组成的营地用水抢通队在综合办副主任宋志强带队下冒雨上山了。面对陡峭而泥泞难行的山道和汹涌的急流,队员们肩负重任,迎难而上。一夜暴雨后,取水口到处堵满了泥沙和淤泥,队员们或用铁锹,或用手刨,经过一个多小时的奋力清理,终于成功露出了取水口。并一鼓作气地疏通和截断更换了同样遭遇堵塞的下行管道。这股生命之水终于又缓缓地流进了营地。

  此刻的他们,头发和衣服都湿了,分不清是汗水还是雨水。或许,这一组组与灾害殊死搏斗的画面将定格成为他们今生最精彩的瞬间。这里的山山水水都见证过他们执着坚守和顽强拼搏的精神。

  是的,这一帧帧惊心动魄的画面筑就了“锅浪跷”精神的魂,是这些热爱水利水电事业的建设者们用自己的青春和热血守护着大家的生命与财产安全,用实际行动诠释了一种新时代“生命至上,安全发展”的忠诚卫士精神。

  因为有了这些“安全发展忠诚卫士”,锅浪跷大坝标在风险众多,施工条件无比恶劣的情况下,实现了开工3年多以来从未发生生产性较大人身安全伤亡事故的目标,并获得了国家能源局四川监管办“__年度四川电力安全生产先进集体”、业主大唐集团“__年、__年度安全生产先进单位”等殊荣。

  正是因为有了这些“守护神”默默守护着一方山水的平安,正是因为有了这些“安全发展忠诚卫士”无畏得奉献着自己的光与热,在这片幽静的天空下,在美丽的318国道旁,绽放出了一道最靓丽的七局风景线。

  企业安全生产月心得体会【3】

  新《安全生产法》下发后,离退休干部管理处按照省局的统一部署,组织工作人员对该法进行了认真的学习。11月18日又参加省局组织的新《安全生产法》学习研讨会。经过听取专业人员对新《安全生产法》的解读、有关单位(部门)负责人的体会交流以及商局长的重要讲话,使我们对新《安全生产法》有了进一步的了解和掌握。主要有几点体会:

  一、明确了新《安全生产法》对强化企业安全生产主体职责的重大意义

  新安全生产法的颁布是我国安全生产法制建设中的一件大事,标志着我国安全生产工作向科学化、法治化方面又迈进一大步,作为安全生产领域的综合性、基础性法律,新安全生产法牢固树立以人为本、生命至上的理念,坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”,完善工作方针,创新工作机制,对于建立健全“党政同责”、一岗双责、齐抓共管的安全生产职责体系,进一步强化安全生产工作的重要地位,落实生产经营单位的主体职责,加强政府监管、强化职责追究,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,促进经济社会健康发展具有重大意义。

  二、建立并完善了安全生产方针和工作机制

  新法确立了安全第一,预防为主、综合治理的安全生产工作十二方针,明确了安全生产的重要地位,主体任务和实现安全生产的根本途径,“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位,不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益,“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上,强化隐患排查治理,打非治违,从源头上控制,预防和减少生产安全事故,“综合治理”要求运用行政、经济、法律、科技等多种手段,充分发挥社会、职工、舆论监督各方面的作用,抓好安全生产工作,坚持“十二”方针,总结实践经验。新法明确要求建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制,进一步明确各方面安全生产职责,做好安全生产工作,落实生产经营单位的主体职责是根本,职工参与是基础,政府监管是关键,行业自律是发展方向,社会监督是实现预防和减少生产安全事故目标的保障。

  三、把安全生产“红线”意识贯彻到老干部工作中

  我们深深感到新《安全生产法》充分体现了_总书记安全生产重要讲话精神,贯彻了党中央、国务院近年来关于加强安全生产一系列重大决策部署,确立了以人为本、安全发展的指导原则,丰富完善了安全第一、预防为主、综合治理方针,进一步解决了安全生产“摆位”问题,加大了政府安全监管执法和职责追究力度,尤其强化了企业安全生产主体职责。

  作为代表国家主管煤矿安全生产机构的工作人员,就要不辱使命,做到时时刻刻想安全,点点滴滴做安全,工作中抓安全,安全工作无处不在。结合离退休干部工作的工作特点,按照国家总局关于开展平安活动站建设的总体部署和要求,以学习贯彻新安全生产法为契机,全面落实生命安全、活动安全的各项工作任务。

  坚持以党的十八大精神为指针,坚持以老同志为本的理念,树立全心全意为老同志服务的思想,是全面做好老干部工作的必然要求;是围绕中心、服务大局的具体体现。坚持把保证老同志的生命安全、活动安全作为工作的出发点和落脚点,更好的为老同志营造和谐的安全环境,为老同志的晚年生活安全、活动安全供给保障,为实现安全发展战略做出应有的贡献。

  健全组织机构,落实职责。离退休干部管理处成立了“平安活动站建设”领导小组,党政主要领导担任组长,副处长担任副组长,成员由各科负责人组成并且把职责主体落实到每个人。建立有效的安全保障体系,提高安全防范和应急服务本事,有效的保证老同志的安全,严格落实安全管理工作职责制。

  广泛开展宣传教育活动。大力宣传开展“平安活动站建设”的重要性和必要性,关注安全、关爱生命。组织老干部工作人员认真学习_于安全生产系列讲话精神,学习上级领导的重要批示,坚守红线意识,切实增强工作人员的职责意识和安全意识。同时,经过播放科普安全知识讲座等形式,在离退休人员中广泛开展宣传安全和应急知识活动,不断增强老同志的自我保护本事,使安全常识家喻户晓,安全意识蔚然成风。

  增强工作人员和老同志的安全意识。经过开展“平安活动站建设”活动,使老干部和工作人员的“红线意识、安全意识”进一步增强,安全防范和应急服务本事明显提高,老干部安全意识、自我保护意识进一步增强。活动站安全设施设备完善、规章制度健全、安全隐患及时排除,建立起有效的安全保障体系。

  制定有效的安全防范措施。根据我局活动站布局和结构情景,为了确保老同志活动安全,建立以下防范措施:一是在活动站一楼走廊和演艺大厅设立应急安全疏散通道指示标志,保证老同志遇到突发情景,能够及时疏散;二是在活动站各楼层通道安装应急灯设备;三是按照消防部门的规定,在活动站不一样角落投放灭火器材;四是在活动站楼梯拐弯处和所有台阶处张贴安全警示标识;五是在活动站一楼窗户安装防盗护栏网;六是在冬季期间在活动站一楼和演艺大厅铺设防滑地粘,及时清扫活动站室外门前积雪,并投撒容雪剂;七是坚持活动站24小时值班工作制度,切实提高活动站安全防范本事。

  建立健全各项规章制度。制定《安全活动指南》、《活动器材设备使用规定》、《工作人员工作职责》、《突发事件应急预案》、《定期安全工作巡查》等制度,并在活动室及走廊张贴禁烟标识。严格落实安全管理工作职责制,实行活动站职责区分工管理制度,做到定岗、定责、定位、定人。我们决心以学习贯彻落实执行新的安全生产法为契机,坚持以人为本,坚守红线,为老同志创造一个安全、舒心、卫生的活动环境。

  企业安全生产月心得体会【4】

  时刻更新安全“补丁”

  打开电脑,电脑总会时刻提醒着我们需要进行安全更新了,“补丁”该打了。否则电脑会越来越卡,网速开始慢、文件打开不顺畅、死机,我们就需要赶紧下载安全“补丁”杀毒,打“补丁”是保证上网安全必需的一项工作。

  安全生产也和网络一样,一直处于一个动态的环境之中,各项安全管理制度在维护安全生产的同时,也都在接受着发展变化的考验。生产只能向更好的方向发展,新的管理体制、新的技术装备,新的标准和办法等接踵而至,难免出现一些不曾遇见的新问题新隐患。例如车间进行技改,要提升产品的产量和质量,新设备的增加、新工艺的调整,那必然要出现新的挑战,那相对应的操作要求就需要“更新”。对人员素质要求、维修技能水平、作业标准都有新的要求,就必须“升级”。如果不及时将这些问题“更新”、“升级”,就会影响我们的安全生产,甚至会出现大的事故,给人身安全和公司财产造成重大损失。

  因此,我们要及时修订完善各种规工艺操作、弥补安全漏洞,及时地打“补丁”, 让安全不断升级。每个人都要主动给自己洗脑,及时补充新知识,善于查找和反思的不足,主动发现和解决工作中存在的新问题、新隐患,筑牢安全生产的“防火墙”,确保我们华塑新时速下的新安全。

  企业安全生产月心得体会【5】

  新《中华人民共和国安全生产法》将在_年12月1日开始实施,我经过对《安全生产法》修改前后资料的比较发现,这次的修改幅度确实很大,新法由原先的97条修改为114条,增加了17条,修改了70多个条款。新《安全生产法》称得上是一部贴合实际需要的安全生产法,下头我简单谈一下我读完新《安全生产法》后的几点体会:

  第一,罚款额度增大。原先有时候处罚1万、2万的标准,此刻提高到5万、10万,异常是发生事故的,对企业的处罚额度也大大地提高了。对于一般事故,就是1-2人的死亡事故,能够处20万元以上、50万元以下罚款。较大事故就是3—9人的死亡事故,处罚50万元以上,100万元以下。如果重特大事故,情节异常严重的,可处1000万元以上,_万元以下罚款。再配合其他的行政处分、追究刑事职责等措施,威慑的力还是很大的。

  第二,强制手段加强。原先安监局要求企业停产停业,最终发现这个企业半年、一年以后还在生产,还在运行,因为有企业给他供电,有企业给他供水,还有企业给他供应能源,还有企业给他供菜,民爆的物品矿山里的还有。这回《安全生产法》为了保证执法的效果,规定安监局能够下通知,要求有关单位停止供电、供水,包括供应民爆物品。这对保

  障执法的严肃性是十分有好处的。当然企业整改到位,隐患排除后,安监部门应当及时地恢复供电供水。

  第三,行政更加严厉。比如企业没有搞培训教育的,或者培训教育不如实记录的,或者没有搞隐患排查的,危险物品的安全管理制度没有建立的,也没有依法进行安全生产演练的等等,以前一般都规定是责令限期改正,责令改正你还不改就罚款。此刻规定,责令改正的同时处以罚款,这对企业有必须的威慑力。以前我们执法的时候,企业说你不能罚我,责令改正,我立刻改。他有个侥幸心理,此刻新发规定,只要发现违法行为行政机关在要求企业整改的同时能够并处罚款,进一步提升了行政执法的威慑力。这一点应当是借鉴了新修订的《职业病防治法》。

  第四,可操作性增强。新法中一个很重要的特点是,克服了老法中存在的一个弊端,就是有行为要求没法律职责。比如法律义务条款要求你不准做这个不准做那个,可是缺乏法律的强制措施。这次我看了一下,并进行了仔细核对,新《安全生产法》里,应当说义务条款有行为要求的,你违法了,法律职责里就有相应的制裁措施,体现了法律的严肃性和可操作性。



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