关于职场励志心得体会小故事

| 丽丽

  务必牢记,在职场办公室里,如果有人站在你的面前,期待你的关注,那么,请不要让手机分散你的注意力。再重要的信息也没有正在进行的谈话重要。“无论谁在你面前,都是头等大事。”斯旺总结道。接下来小编在这里给大家带来职场励志心得体会小故事最新5篇,希望对你有所帮助!

  职场励志心得体会小故事1

  没有一份工作是完美的,正如没有一种人生是十全十美的一样。你看到的那些无比光鲜的工作背后,都是一部奋斗史。

  刚工作那段时间我接触过一些顶级公司的咨询顾问,那时特别羡慕他们可以全国各地飞,住五星酒店,衣着光鲜出入高档场所。我当时想如果有一天我也可以这样就好了。

  深入接触后才发现,他们的工作只可以用“辛苦”两个字来形容。虽然收入颇丰,但是生活的乐趣仿佛已经和他们远离。城市对他们而言只代表着酒店和项目,下班时总是披星戴月。有几个顾问对我说,他们生活的最大乐趣竟然是酒店积分和飞机里程积分。

  当我认识越来越多不同的人之后,我深深地意识到,几乎没有容易的工作。员工有员工的艰辛,老板有老板的不易。

  有谁不是一边心里哭着辞职不干,一边咬牙坚持的呢? 说放弃很容易,但是那些动不动就放弃的人,真的有想过这样做的后果吗?

  每一份工作经验都需要时间的积累,只有花时间深入下去,才能成为一个领域的专业人士。当你做出成绩后,相应的人脉就建立起来了。

  但是,如果动不动就放弃,你那些所谓的经验都只不过是懂了些皮毛而已,并不会为你带来增值。你的时间在一次次轻易放弃中浪费掉了。

  同时,所有用人单位都会很注重员工的稳定性,没有人喜欢招一个动不动就跳槽的人。

  对于企业而言,培养一个员工花费大量的成本,新员工在加入公司一年后才会发挥越来越大的作用。如果员工过去的经历是工作频繁变动,稍有经验的HR都不会青睐。因为再有能力也不能为他们长期所用。

  如果两段工作之间总有空白时间,那自身价值将进一步打折扣。

  企业会怀疑你为什么没有找到下家就贸然辞职?是不是有不光彩的原因?如果没有,那你可能心智不成熟或者比较任性。无论从哪个角度来看,企业对这类人都会十分慎重。

  职场励志心得体会小故事2

  讲个笑话。

  好友璐璐去菜市场买虾,发现虾是灰色的,没有看到她想要的红色基围虾。

  逛了四五家都是如此,她终于忍不住了,问了最后一家水产店老板:“哪里有卖红色的基围虾啊?”

  老板说:“饭店才有。”

  璐璐这才明白,原来活的虾都是灰色,煮熟了的虾才是红的。只因为从小没有接触过这些水产品,只在餐馆里吃过虾,璐璐对虾的认知就停留在“红色”。

  这是个真实发生的故事,却又不仅仅是个笑话。

  一百个人眼里有一百个不同的世界,你的认知程度,决定了你所见到的世界是什么样子。

  我踏入社会的第一份工作是总机,每天守着电话机,最大的愿望就是工厂不倒闭,好让我能把这份工作一直做下去。

  后来在朋友的影响下,我养成了学习的习惯,从此世界变得不一样了。

  参加了自学考试后,我再也不用担心找工作的时候被人嫌弃学历;学习了专业技能后,我再也不担心自己一无所长;外语能力提升后,我迎来了升职加薪,在职场一路升级打怪。

  命运为我敞开了一扇又一扇新的大门,我也乐于挑战一切新的领域。35岁,我从零开始学习写作,在8小时外开辟了一番新的天地,成为了斜杠青年。

  这一切,在当年那个盼着工厂不倒闭的我看来都是不可思议的。

  当年的我,还以为世界上最适合我的工作就是接电话,就像璐璐以为世上只有红色基围虾一样。

  学习,意味着更多的选择、更宽的眼界、和更丰富的人生体验。开始学习以后,你会看到不一样的世界。

  场励志心得体会小故事3

  当我们内心浮躁不安时,才会急于求成,而当我们内心笃定时,才会沉下心来,稳步前进。

  就像我们看书,若总是三心二意,这本没看完,就想赶紧开启另一本,那永远也不能专心看完一本书。

  或者就像一个练书法的人,本身练书法讲究的就是一个心神合一,若内心浮躁不安,当然不能练出自己满意的书法。

  什么事都想做,又什么事都沉不下心来做,最后的结果只能是一事无成。

  有一句话这样说:不怕事难干,就怕心不专。

  世上的很多事都是一样的道理。你若笃定,内心便不会浮躁,沉下心做好眼前事,走好眼前的每一步路,才能为人生之路打下更加坚实的基础,抵达那个你认为遥不可及的远方。

  职场励志心得体会小故事4

  表妹学的是设计,之前我好友的网站招聘,我大力推荐过。人家让她做个页面看看,但她交的作业真真儿是上不了台面。

  后来我们单位招美编,我犹豫很久也没敢推荐她。因为实在是学历不行,能力也不行。

  小妹今年31岁了,还是拿着不高的薪水,加着三更半夜的班,挨着没头没脸的骂。她总觉得自己运气特别不好,我真不知道要是一直这么混下去,她这辈子运气还能不能好起来。

  因为好运气都是有密码的百宝箱,打开它是需要实力的。你半点本事没有,就算再好的运气摆在眼前,你也打不开带不走。

  人活在世,无非是拿你拥有的,换你想要的。如果你能提供的价值特别少,就不怪你想要的总是得不到。

  真的,我自己感受就特别深。每当我觉得倒霉透了的时候,如果认真反省,十次有八次都会发现是我自己之前有些事没做好导致的:该用功的时候没用功,该想到的事情没想到,该自律的时候放纵了,该坚持的时候放弃了。

  而我能做的,只能是痛改前非、亡羊补牢,否则坏事情就会没完没了

  职场励志心得体会小故事5

  作为HR我可以比其他人有更多机会近距离观察很多优秀的职场人,在人才发展项目中有更多机会和他们进行一对一的沟通,我很享受这个过程,这也是我学习的过程。

  同时,我也有诸多把员工约谈到小黑屋,协商解除劳动合同的经验。职场中,有些人就是给公司白干,公司都不愿意让TA继续呆下去。

  同样是35岁左右的职场人,有的人仍然是月薪1W,而有的人早就月薪10W+,总结下来,大牛和普通人主要有区别。

  接受挑战 vs 安于现状

  大牛都愿意接受挑战。

  普通人往往安于现状,不愿意跳出舒适区。

  做别人不想做的事情,扛下来别人不要的屎盆子,哪个大牛当初不是从接受各种挑战开始的呢?

  从某种程度上说,接受挑战就是职场成长的最佳路径,所有成长快速的人,要么接受公司的临危受命,或出色完成责任以外的项目?这也就是成长的机会,就是升职、加薪的最佳通行证。

  作为HR看过太多的晋升审批单,其实80%的晋升理由如下:

  Linda在去年接下了Amy的工作,在Amy休产假的半年期间,Linda接受新挑战,独立完成大部分数据处理工作,特此申请晋升……

  Jack在完成本职工作的基础上,出色的完成了部门新项目SMART系统上线工作,特此申请晋升……

  Lily不仅能够做好本职工作,在部门人手明显缺失的情况下,主动承担了客户回访和周报工作,表现出色,特此申请晋升……

  这样的例子太多了,其实每年晋升的理由都大同小异。

  千万别以为做多了就吃亏了,当然你也可以不做,那么看到别人有升职加薪的机会,你也别再背地里骂娘,天天感叹自己是千里马,而伯乐都瞎了眼睛——然并卵。

  你确定你是千里马吗?你确定伯乐都瞎了眼吗?

  所以,能力差不多的小伙伴,有挑战来临的时候,区别是原地不动 vs. 向前一步,落后一步,步步落后。出色完成一个新挑战,增加了自信心,同时增加了老板的信任,那么新的机会就会滚动而来。

  记住:不是因为你是什么人就去做什么事,而是因为你做了什么事而成了什么人!


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