职场自由职业者认为自己收入不稳定，成天忙忙碌碌却找不到方向，没有固定的薪资和稳定的生活，羡慕着那些可以自己做主的创业者，殊不知创业者也有不为人知的艰辛。他们不仅要运筹帷幄，还得管理团队，养活手下的员工，顶着赔钱的风险，面临着巨大的压力。接下来小编在这里给大家带来职场励志心得体会美文2020，希望对你有所帮助!
职场励志心得体会美文1
不妨回忆咱们上学的时候，一个寒暑假，就能把同班同学分出高下。
有些人一离开学校，学业这回事就搁置一边了。不管不顾地玩，最后因为玩心难收，特别抗拒开学。
还有人，有计划好好利用假期，列了书单，买了习题。但自控力太差，想着玩一会没关系，然后就荒废掉了整个假期，书没翻开过，会有点计划泡汤的焦虑。
只有真的能做好自我约束的人，实现了“弯道超车”，猛补相对薄弱的科目，为新学期打好基础。
当然还有全年无休的学霸，一直在学习，不断充实自己。听着他最累，其实人家拿高分的时候最轻松。
上班以后的假期也一样。之前我们公司有个95后，小长假过后，顶着黑眼圈，拖着疲惫的身体，带着焦虑的心情，不情愿地回到了工位上，然后抱怨放假比上班还累。
这话让他隔壁桌听到，精辟地说了一句，你不是放松，你就是放纵。
上班的时候毕竟有节制，抓紧一切可利用的时间休息。可能偶尔能看本闲书都觉得幸福和满足。
可一旦盼来了那个空闲的黄金周，身体反倒负担重，睡到昏天黑地，胡吃海喝，去酒吧跟朋友们喝到烂醉，追剧玩游戏，成宿不睡觉。
典型地把假期当成了句号过，但所有优秀的人，只会当成一个逗号，换换脑筋，或是让自己慢下来。但自我管理24小时都不掉线，常态化努力。
所以为什么我们明明看起来都在同一起跑线，最后却拉开了差距。
一个人到底有多自律，给他一点自由就知道了
职场励志心得体会美文2
有前途的人 都能跳出打工者思维
世界顶级领导力演讲人斯涅克曾经讲过一个故事。
一家美国汽车公司的高管去日本参观装配生产线，发现了一个有意思的现象：
在汽车生产的最后环节，当车门被装上铰链上后，美国工人都会用一支橡胶棒狠敲车门，可日本车厂从来没有这一步。
他们觉得很奇怪，就问日本人：“少了这一步，你们怎么能确保车门和车体严密贴合呢?”
日本人腼腆回答：“我们是在做设计的时候，搞定的。”
一语道破天机。
他们不是在后期去检查毛病，而是从源头开始，就想到了结果。
等到车都造好了，发现门装不上去了，这种工作才真的是做了不如不做。
这些年，在职场，很多人都提到过打工者思维。
而这种思维方式最可怕的地方就是永远站在自己的角度，考虑不到全局。
可在职场，大部分人的工作方式都是闭门造车，做完自己的事情就好。
有一次，在朋友的餐厅后厨，见识到了一个面试年薪五十万职位的甜点师，是如何征服主厨。
主厨问她：“如果一对名人夫妻，来店里吃晚餐，你会选择哪一种甜品。”
我以为她会说根据客人的口味、喜好，再搭配自己最拿手的餐品，没想到，她张口说了一句：“要看前菜和主菜。”
朋友当机立断，给了她offer。
他跟我说：“一个不关心主菜的甜点师，是注定要失败的。”
管理学大师德鲁克说：
“效率是以正确的方式做事，而效能则是做正确的事。”
很多人无法区分这两点，其实，效能比效率更重要。
所以，优秀的员工无论在哪里，都会先去考虑做正确的事。
而在职场，最正确的事，就是理解别人的需要。
想起老板经常跟我说的话：
“30岁前，你只管好自己的事情就行了。可是，要想更进一步，你的心里得能装下更多人的事情。这是一个人的格局，也是一个人的潜力。”
职场励志心得体会美文3
周末去参加朋友婚礼，发现司仪是本地电台一位知名主持人，年轻帅气风度翩翩。
我到婚宴大厅时还早，主持人一直在和几名认出他的粉丝聊天。
二十分钟后婚礼开始，主持人刚上台就碰到了囧事。
话筒发不出声音，嘶哑作响，一脸尴尬的他“喂喂”了好几声才恢复正常。
幸好他口才不错，扭转了冷场局面，开始了司仪主持。在他的带动下，婚礼气氛温馨感人、节奏恰好，掌声不断。
不料表演节目环节，他又出了纰漏。
他在台上说要演唱自己新出的单曲，宾客热烈鼓掌，结果他带来的U盘插在音响上半天没放出伴奏声音。
有点狼狈的他只好清唱，演唱效果大打折扣。
站在我座位旁的摄影师大哥摇头直叹：他资质很好，可惜做司仪真的不专业。
我好奇问他原因，大哥说：专业的司仪会提前到场熟悉流程摸底情况，肯定要和音响师一起调试话筒、设备，想法排除意外情况，他漏了这关键的步!
诚然，天生好资质能帮助人很快入门某项技能，但仅靠资质，无法将你带往更高的高度。
资质，比不过日复一日专注下的积累。
精湛到细节的专业态度，才能打造出真正的内行
前几天朋友聚会，和一位老同事聊到他新负责部门里的情况，他颇有感触地说了句：
“你别说，'自我学习'这东西有时真是毒鸡汤，越喝越上瘾。”
说话间，他打开朋友圈，“你看，他负责设备维护半年了，朋友圈里每天线上课程打卡、隔三岔五晒加班、晒工作感悟、晒职场鸡汤。”
我好奇起来，有什么问题吗?
“能力不见任何长进就不说了，一布置任务，说这个不会那个有难度。加班在公司看《腾讯传》，第二天一问，原本要做完的事情说某个环节拿不准，卡在手里快两天了。上周还问我，什么时候能加薪?能加多少…”
“他的所谓学习，除了换了一堆朋友圈点赞几乎没太多作用。踩错了方向，反而得不偿失。”
仔细想想，挺有意思。
几乎所有聊收入低时怎么办的文章，答案都指向同一个方向：多充电增值。
其实，这种“政治正确”的废话，跳过了诸多潜在因素。
行业，决定你的天花板
上个月，体制内读者阿芯问，上班6,7年工资才4000来块，不知道学些什么好提高收入。像她说的，看着办公室里的主任，都能看到自己的线路图。
大概多少岁，到什么岗位，薪资多少，被安排得明明白白。
拿工作量来说吧，去年，阿芯一个人做了2-3个人的量，经常加班不说，有时连节假日都在单位赶工。今年岗位内容变动，顿时闲得冒泡泡。
但反差巨大的两种状态，工资却没有任何波澜。没办法，因为她得熬资历才能晋升。
你和她说“赶紧学习业务知识呀”，这对增加收入的帮助，四舍五入等于0。
朋友Ada上月回老家。一位亲戚闲聊时也表示为微薄的薪水犯愁。
33岁的亲戚在老家小县城的一个车间打工，2300块/月，偶尔去别的厂打零工赚些外快。着实辛苦，花的时间也不少。
下班后累得恨不得倒头就睡，读书学习对他而言，简直是天方夜谭。
实际上，那位亲戚会些水电工的手艺，而不少老乡今年在城里做装修，日薪几百元，雇主还得起早预约。每月上万进账已算常见。
你一拉出行业或周围从业者的参考薪水，立马能判断出一二。
然后该换行换行、该兼职兼职、而非闭着眼睛，抱着手里这碗饭死磕。你首先得选出一条有空间的路，付出的汗水才更有意义。
职场励志心得体会美文5
年末了，有人感慨，自己辛辛苦苦工作一年，好像都没什么收获：别人职位上升，他上升的只是血压;别人薪资增长，他增长的只是体重;别人脱单，他脱发。
是努力错了吗?不是，任何时候努力都没错。只不过你的努力没有得到最大的效益。你需要思考：什么时候，自己的努力能够得到最大的产出?
比不努力更可怕的是无效努力
前几天，看了一部讲述医护人员生活的纪录片《人间世》。
其中一个情节，让我久久不能平静。
担架员徐晓明，是三甲医院里的老员工，日常工作是把患者抬上救护车，送往医院。
由于每天工作强度很大，徐晓明常常干得筋疲力尽。
对这份重复而辛苦的工作，徐晓明感到并不满足，身边的朋友一个个升职加薪，有的还创业当了老板，徐晓明有时也会考虑，是否应该换个工作。
但母亲对他说，“别想那么多花花肠子，踏实努力干下去吧，你只要做好这一件事，以后什么事都难不倒你了。”
潜移默化，徐晓明理解了母亲的“良苦用心”。
每天加倍努力工作，坚信这份经历会对以后的赚钱致富有帮助。
事实上，在医疗系统里，担架员并不属于专业技术人员职称系列。
与临床医生相比，担架员业务极其单一，上升空间几乎为零。
即使徐晓明再怎么努力，工作再一丝不苟，也无法改变现状。
他的努力，对个人成长是无效的。
生活中，像徐晓明这样的人有很多，他们受到毒鸡汤熏陶，坚信努力就能致富，却不愿意停下来思考。
最终拼死拼活，消耗的只有健康和精力。
努力，是达成目标的必要前提，但并不是说，只要努力就能达成目标。
不恰当的努力，就好比向着错误的方向用力。越努力，只会死得越快