2021轮训心得体会范文五篇
轮训是对党员、干部或企业职工进行的旨在提高素质、增强能力、拓宽视野等一系列有针对性定期或不定期的系统培训。下面小编给大家整理的2021轮训心得体会范文五篇，希望大家喜欢!
在公司召开一届四次职代会后，公司党委为党员同志们精心安排了高质量的党课，这次学习不仅让我感受到公司改革发展中蕴含的蓬勃动力，还使我更加理解了三航共识的意义和局第七次党代会精神。
今年是改革施工年，改革是我们发展之路上最璀璨的关键词。从王世峰董事长在局公司第七次党代会上的讲话中，我可以清楚感受到改革精神贯穿始终，发展蓝图内容丰富，站位高、谋划远，为我们指明了当前的任务和未来的形势。
谢钢红书记提出要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，要求贯彻局各项会议精神以推进基层党组织建设，强调宣传文化工作和党风廉政建设的重要性，从而坚定推进新能源公司的改革发展，并鼓舞我们不断学习，撸起袖子加油干，夯实基础，砥砺前行。此次党员轮训信息量极大，不仅围绕着改革明确了大量新思维、新理念、新提法、新战略，还回答了“为什么改革”，“如何改革”，并详细阐述了改革道路的艰辛和公司将来的改革站位，让我受益匪浅。
作为基层党员，我深知此次学习于我而言的重要性与必要性。在前进发展的道路上，只有努力改进工作方法，提高工作效率和水平，才能进一步保证改革推进的成果。此次党员轮训对我启示巨大，我将就以下四个方面总结此次党员轮训的感悟：
一、紧跟公司战略，推进项目品牌建设。
今年是新能源公司成功转型的第4年，经过前三年的努力，公司已完成了1.0版的海上风电品牌建设，市场占有率不断提高，业主满意率稳步提升，市场口碑和品牌价值与日上升。所以公司在一届四次职代会中提出了基于全新历史方位的改革发展战略---即打造新能源公司2.0版。我作为项目部党支部书记，将继续坚定贯彻公司发展方略，积极探索项目标准化建设，在项目党建、管理制度、技术创新、三点合一、二次经营及人才培养等几个方面多措并举，打造一支具备高质量、重合作、善管理等特点的风电品牌建设队伍。
海上风电素来是与天气赛跑的行业，施工进度直接影响经济效益，成本波动较大。而在安全方面，海上风电属于高风险行业。在以上种种压力下，项目团队素质的要求相应提高。幸运的是，作为新型行业，海上风电在技术创新上有许多新的课题，能带来较为客观的现金流和利润。可以预见的是，海上风电领域下一阶段市场形势较好，将成为新能源公司迅速发展壮大的黄金时期。在这些条件下，项目部只有建立规范、完善的管理体系，创新管理体制机制，不断在党建、制度、三点合一、二次经营、技术创新各个方面下功夫，才能更好地提升项目管理水平，打造出一支骁勇善战的风电建设团队。
二、加强支部建设，发挥基层党支部战斗堡垒作用。
一个项目的成败关键在于项目人员的整体精神面貌，即士气、战斗力，拼搏精神、亮剑精神。而党支部在其中发挥着引领作用，党支部在项目凝聚力和文化建设上是毋庸置疑的核心，因此要通过各种形式增强团队凝聚力，发挥党员先锋模范带头作用。特别是领导班子中的党员，更应要有担当和拼搏的精神。在提升组织向心力、团队凝聚力的过程中，党支部要有思路，有计划;在创建青字号品牌的工作中，党支部应不断引进青年，形成人人争先，人人创优的工作氛围。同时也要开展文体活动，充分发挥优势，展现人文关怀，加强人才培养，在项目部树立风清气正、活泼向上的氛围。
三、夯实基础，扎实工作，为公司的改革创造有利条件。
新能源公司的改革势在必行，作为基层党员更应想公司之所想，急公司之所急，在实际的工作上为公司的改革献计献策，出谋划策，同时不断为公司的改革提供较好的环境，尽量少的分散公司管理层的精力，使项目的生产、安全、人才培养和经济效益稳步推进，为改革腾出更多的时间，创造支持公司的改革的有利条件。同时要在基层切实做好改革宣传工作，始终同公司改革发展理念保持高度一致。
四、加强学习，提高政治站位，坚定改革定力，奋勇争先。
当前，知识迅速更新，日新月异，一日不学，就会跟不上形势变化。此次公司的改革响应了局有限公司的号召，即在改革过程中贯穿学习战略，以不断增强品牌竞争力，提高市场占有率，无论是从市场的需求还是自身发展的需要来说这都是必须要走的道路。作为一名党员更应提高政治站位，多宣传正能量，坚定改革定力，在改革工作上多思多想。改革需要有更加先进、全面的理论知识体系，在知识全球化的时代，应通过学习提升专业素质，增强内功，用专业的知识来指导工作。
总之，此次的学习让我深刻体会到：新时代呼唤新作为，新征程实现新发展。只有砥砺奋进，才能行稳致远。改革是新能源公司全体员工的期盼，发展是全体员工的期许，我将用实际行动支持公司的改革，为打造三航新能源公司2.0版贡献力量，不辜负组织的期望。
学习是中国共产党的优良传统。习近平同志强调，中国共产党历来重视学习、善于学习，党领导中国革命、建设和改革的历史就是一部创造性学习的历史。进入新世纪新阶段以来，党中央坚持把学习放在更加突出的位置。习近平同志一再强调，必须坚持把学习作为全党一项十分重要的任务，学习既是党对领导干部的要求，也是领导干部胜任工作的必然要求。
我们文化传媒集团党委、集团公司十分注重学习特别是党员学习的重要性。面临当前阶段知识更新周期大大缩短，工作中各种新知识、新情况、新事物层出不穷。集团公司党委组织了2018年度党员轮训班。本次轮训，思路开阔，形式多样、方法有效，是引导集团公司参训党员加强日常学习、激发学习内在动力的有效措施;本次学习的针对性强，学习效果极佳。
通过济南局集团党委组织部王明军、济南局集团党校王晓明、集团公司党委副书记、纪委书记刘伟等对“学党史，明责任”、“党的十九大精神、共产党宣言导读”以及“落实党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党不断延伸”等内容的讲解和传授，使我对如何做好一名新时代合格共产党员及廉洁自律有了更为深刻的认识。
通过“甲午国殇与历史选择”的现场教学，我亲身感受到了中国近代由于清政府的腐败无能，使北洋海军全军覆没，蒙受屈辱的那段历史。“历史是的教科书，也是的清醒剂”。甲午战争的失败标志着清朝历时三十余年的洋务运动的失败，取得的近代化成果化为乌有，打破了近代以来中国人民对民族复兴的追求。但是，甲午中日战争也影响了中国人的思想文化，使封建专制彻底失败而民主共和深入人心，大大促进了中国人向西方学习的决心。甲午中日战争也直接导致了中国人民挽救民族危亡的运动高涨，资产阶级掀起了维新变法运动和民主革命运动，中国人民自发反抗侵略的斗争高涨。实地学习，抚今追昔，使我更加深刻体会到中国共产党不屈不挠的斗争及今天取得的辉煌成就是历史的选择，人民的选择。
而“奋发图强与民族振兴”现场教学通过了解郭永怀出生、外出求学、归国、从事力学和国防科学研究，直至牺牲的完整人生轨迹。通过对其一生的展示和部分科研场景的复原，让我充分了解郭永怀以身许国的大师情怀和卓越功勋。让我体会到了共和国的脊梁用大爱为我们构筑了永不坍塌的钢铁长城!也明白了身为共产党员应有的情怀与坚守。
习近平同志多次引用“学而不思则罔，思而不学则殆”，并强调孔子这句话讲得好。学习与思考、勤学与善思是相互联系和相辅相成的，通过本次轮训，我要结合自己的工作实际，脑子里经常装着问题，反复思考，努力培养和提高自己的理论和战略思维能力。学习的目的在于运用，学习的成效在于解决工作中的实际问题。通过“甲午国殇与历史选择”“奋发图强与民族振兴”等现场教学，我要以史为鉴，养浩然之气，塑高尚人格，不断提高人文素养和精神境界。要通过学习，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。二是改造客观世界。注重把学到的知识运用到工作中、落实在行动上，勇于实践，把知识转化为能力。认真履行工作职责，把握工作规律，不断提高工作水平，努力增加工作实效。坚持学习、学习、再学习，为集团和分公司各项事业的发展贡献自己的力量。
我在和公司四个党支部近百位党员，共赴红色革命圣地，开展公司党委组织的第二批党员轮训活动之前，就已经全文阅读了优秀纪实文学《梁家河》这本书。初读这本书，书的封面上习近平总书记和昔日共同在黄土地上一起生产、生活“同志+兄弟”们的温暖气氛，立刻感染了我，于是迫不及待的阅读起来。这本纪实文学《梁家河》，用10万余字，40幅图片，通过真实的故事，质朴的语言，真挚的情感，生动描写年青的习近平总书记在梁家河的成长和奋斗。读罢此书，更让我对梁家河的轮训学习充满了期待。
作为活动的关键，梁家河参观学习，感受颇深。习近平总书记，在陕北这片热土的七年知青岁月中，置身于革命群众、黄土高坡的大熔炉中，锻造、锤炼自己，从一个青涩的知识青年，一步一步脚踏实地，成长为村支部书记，直至成长为全党一心拥护，人民热情爱戴的习近平总书记，新一代民族复兴掌舵人的经历，贯穿始终的，正是他求真务实的工作作风、攻坚克难的坚强意志，这对我们当下的工作，特别是面临企业转型发展关键期，都有着巨大的现实指导意义。
回想40年前，梁家河缺医少药、缺米少面，照明、用水、取暖等今天看来基本所需，却是当地百姓生产生活的问题。习近平站在当地群众的角度，立足实际，群众想什么，他就带头做什么，群众盼什么，他就带头干什么，充分发挥自己作为知识青年的所长。“空谈误国，实干兴邦”，通过读书和实地参观，我们看到了习近平总书记当年建的陕西省第一口沼气池、创办铁业社等，解决了群众生产生活用水、照明等问题。他也以“能吃苦，干实事”的党员干部良好形象，赢得广大群众的高度赞誉和真诚拥戴。
什么是“梁家河精神”。有人说，“梁家河精神”就是新时代的“延安精神”;有人说，是习近平总书记在梁家河为人民服务、为人民奋斗时所形成的工作作风、生活态度、个人品质的凝练;我认为，更应该是无产阶级革命家胸怀天下、心系人民、坚定信仰、实事求是、脚踏实地的真实写照，梁家河生产锻炼、生活锤炼，形成了独一无二的梁家河精神。这些精神应该成为广大党员干部的行动指南，成为我们西钞党员砥砺前行的不竭动力。作为一名普通的党员，秉承梁家河精神，一心扑在工作和学习上，让这种的实干精神，在西钞这片崇尚“实干”的热土上散发出光芒。
“作为一个人民公仆，陕北高原是我的根，因为这里培养出了我不变的信念：要为人民做实事!无论我走到哪里，永远是黄土地的儿子!”圣地延安、红色梁家河的“不忘初心牢记使命”轮训活动，使我从书中走向现实，能够更好的知行合一。下半年，西钞凹印人将在“梁家河”精神的鼓舞下，团结一心、脚踏实地，为西钞各改革发展，贡献自己的磅礴力量。
在_培训中心的三天党员培训中，公司总经理_对当前严峻的形势给每一位党员提出了更高的要求和指明了方向：要用改革的精神来完善自我，加强学习，不断实践，认真总结，不断完善，逐步提高周而复始，通过学习来解决发展中的问题。
班组是企业最小的基本单元，班组长是班组运作的核心，并能起到成上起下的作用，只有抓好班组的管理水平和安全工作，企业的总体管理水平和安全生产也就抓上去了，龚总经理在报告中指出：目前队伍水平整体不高，跟不上飞快发展的时代要求，通过学习，提高自己的知识量，找出差距，缩短差距，做好本职工作，局领导用他敏锐的眼光看到了企业发展与时代的差距，企业要永葆青春，永葆活力，只有与时俱进居安思危。
通过三天的党员轮训，感触良多，目前世界是信息化时代，学习化时代，知识化时代，只有运用快捷的信息工作，强化学习提高学习的有效性，提高自己的知识量，才不会被时代无情淘汰，被历史巨浪所淹没，我们班组主要工作任务是10kV～500kV线路的维护检修和带电作业，以及各级电压等级的工程，以前生产力水平较低，施工机械化水平不高，大多数拖、放、紧成均以人力来完成，经常出现的是大兵团战术和人海战术，这样工作往往是工作效率低下，不安全的情向比比皆是，后来通过“走出去、请进来”的方法，引进其它局的先进科学方法，采用了大功率的拖拉机等其他机械化来进行工作，把原来需要百十人的工作压缩到了十几人，大大提高了工作效率和生产效益，解放了人力资源，工作的安全系数也大大提高。
再有往年的10kV配电线路带电作业，往往局限于地电位的作业方式，就是有等电位也有很多复杂和繁荣笨重的工具来配合完成，加大了工作人员的工作量和危险性，自从引进带电作业斗臂车后，以上的问题都迎刃而解，开创了带电行业新的篇章，拓宽了带电作业的工作范围和宽度等等，综上所述，只有加强学习不断实践，提高学习的有效性，提高自己的知识量，才能提高生产力，优化人力资源，才能更好的为工作服务，做好自己的本职工作，永葆青春与时俱进。
，锲而不舍落实中央八项规定精神，强化自我约束，常思贪欲之害，常怀律己之心，持之以恒改善作风，以实际行动维护党纪政纪的性和严肃性，树立党员干部的良好形象。为我矿的发展做出应有的贡献。
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