2022安全管理主题演讲稿

| 宇春0

要想有一场出色的演讲,首先就要有一篇有质量的演讲稿,那么怎样写好演讲稿呢?下面是小编为大家整理的2022安全管理主题演讲稿,希望能够帮助到大家!

2022安全管理主题演讲稿篇1

尊敬的田区长、尊敬的各位领导:

大家好!我是重庆新天泽国际广场消防安全专职管理员刘涛,我现在给各位领导汇报新天泽的消防安全管理工作。

新天泽国际广场,由重庆新天泽实业控股(集团)有限公司倾力打造,位于重庆大渡口核心步行街,紧邻大渡口最繁华的市政广场,和传统繁华商业路段八桥街,横跨新旧两大商业区。

我商场总建筑面积约11万平方米,商业面积4万平方米,公司全体员工114名,项目由城市中心公寓和万达IMAX顶级影院、国际国内时尚品牌店、时尚餐饮、休闲娱乐等多元化商业构成。

1、建立健全制度、落实安全责任

首先明确落实消防安全责任制,“谁主管,谁负责”的原则,强化全员消防意识,与商家签订消防责任书和有资质的消防设备公司签订消防设备维保合同。

2、完善消防安全设施,应对突发事件

在硬件措施上商场安装了先进的火灾自动报警控制系统和排烟设施,借助自动化系统实时监控消防系统的运行情况,对消防系统反馈的信息做出及时的处理,并指定专门的管理人员来管理和维护消防器材,确保消防器材不被损坏、丢失和转移,并能够得到及时补充。我们还在商场显眼位置还配置14具疏散引导箱,内有防烟面具、引光棒、口哨、毛巾、手帕、应急照明灯具、疏散指示标志等消防备用器材,便于发现有火灾发生后能及时引导疏散脱险。设置消防监控室,配置6名专业培训合格的监控室操作人员,24小时值班制,每班配置2人,为了防止夜间值班人员对监控松懈,安装视频监控和夜间报岗制,还要求每位监控员熟练掌握消防应急操作流程。

3、加强检查,及时消防隐患

(1)我们一直在强调消防工作,并尽最大努力提高员工检查消除火灾隐患的能力,火灾隐患督促整改制度体现在《防火巡查记录本》上,值班保安每两小时对商场进行一次防火巡查制,对发现的问题立即报告安保部,主管领导在巡查记录本上填写处理意见,由发现隐患的保安负责落实,待隐患整改完毕后主管领导验收并签字确认。若发生报警,首先确认报警位置,然后立即通知巡逻岗进行检查,查清报警原因,若发生误报或故障及时报警上级领导和通知维护单位进行维修检查。若属于真实火灾,按火灾预案程序处理并向有关领导进行报告。

(2)专职消防巡检员2名专业对商家库房进行了每月1次安全大排查,对重点部位进行每周1次巡查,对餐饮商家厨房挡火板油烟管道每日开展2次巡查,按照预定的清洗时间督促清洗公司按时按质清洗商家油烟管道。

(3)对厨房挡火板、油烟管道、库房、重点部位安全检查,对消防水系统、通道安全巡查。对商场和塔楼1、2号楼水系统、通道。每日必看必报原则。

(4)、对商家和公共区域多层次轮换安全排查制,上半年共计检查16次,查出隐患整改136条,发函130张,督促商家更换灭火器32瓶,整改安全隐患129个。

(5)、对每户进场地商家进行消防设计报备、和开业前的消防验收后,方可营业。

(6)对于电焊作业必须是持证操作,办理动火动焊手续,物业现场监管灭火动焊,并安排保安人员到施工现场保障现场安全。

4、培训宣传

(1)、对工程部、秩序维护部员工、商家店长培训11场,培训有准备、有资料、有照片、有签字、有考核有跟进 ,共计培训人员354名,

(2)、我司提高社会单位消防安全四个能力,在单位入口处醒目位置悬挂单位总平面图,每个楼层显眼处张贴楼层疏散示意图,每个安全出口张贴一块提示标牌,配备一个疏散引导箱和逃生面罩。张贴消防安全温馨提示,消防设施的使用方法示意图。全方位宣传消防知识LED屏播放消防常识宣传片;楼道、楼梯口、安全出口和电梯间等处,设置了消防宣传标识;我们对所有的消防设施、器材均粘贴了简单明了、图文并茂的消防安全标识,使员工在潜移默化中掌握消防设施、器材的使用方法和保养常识。

5、强化员工教育、开展应急演练

制定严格火灾疏散预案,组织公司全体员工和商家员工进行了统一的消防培训,并开展内部报警流程、火警跑点确认、穿防火战斗服、带消防各种设施3分钟到达着火点,让商家员工和公司员工熟悉了火灾预案流程、明白自己职责和义务,并体验穿过浓烟区。要求餐饮商家店长、厨师长、安全员及员工必须参加灭火实战演练。要求每位员工能扑灭初期火灾,会使用各种消防器材、会报警、会组织疏散,懂得本岗位的火灾危险性、灭火方法、懂得逃生自救和隐患排查方法。加强消防安全和巡查管理,做到全员消防,人人都有责。

“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”长期以来,消防支队指导我们始终将消防安全工作放在重要位置,从各方面不遗余力的支持和投入,才使我们团队有信心,有能力把新天泽购物中心打造成大渡口商圈乃至于重庆的高档商业的品牌、典范和模板工程。感谢区政府、消防支队对我司的消防安全工作十分关心重视,使我司消防工作才能跃上一个新的台阶。

谢谢各位领导!

2022安全管理主题演讲稿篇2

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫__,是__厂维修段的段长。今天能够和大伙聚在一起,听大伙说说工段安全管理,使我获益匪浅。借着这个机会,我也给大伙汇报一下我们维修段的安全工作。__厂维修一段现有职工24人,主要负责__多台设备的维修养护等工作。而我作为其中的一名老维修工,在这里已经工作了20多年,任维修段长也有18个年头。常年和设备、电气打交道,使我深知作为高危险工种,很多事故案例大都发生在维修这一行业。因此,如何让我的弟兄们能够“高高兴兴上班来,平平安安回家去”就成为我常念叨的一件事,久而久之自然也积累了一些经验,总结起来,主要有以下几点:

一是守住制度不放松。在日常工作中我要求大家无论做啥事都要按章作业,因为每一条规章制度、安技规程都是老一辈人用经验、用鲜血,甚至用生命换来的,每一句话、每一项规定都有它的道理必须遵守。记得我刚当上段长时,有一次,两名维修工给循环泵压盘根,为了赶时间,他俩没有通知电工断电就开始干了起来。正巧我巡查时发现了,就叫他们停下来等断了电再干。一名维修工满不在乎地对我说:“没事段长,我们一直都是这样干的,都没出过事。再说,这点小活几分钟就搞定了,要是再做些安全准备工作,半小时也下不来。”我说:“你们以前这样干不出事那是你们侥幸。按规定这属于严重违章,在我这儿决不允许出现这样的错误!”在我严厉的批评下,两名维修工尽管很不情愿,还是喊来电工,按程序进行了断电、挂牌。事后,我就这事专门给全段的维修工们开了个会,把类似的事故案例说给他们听,让他们知道如果不停电都会出啥样的后果,并按规定罚了两名当事人一人30元钱。我说:“今儿罚你俩的钱一来是因为公司有这样的规定,二来也算是给大伙提个醒儿,不管是谁只要再出现违章作业的事,都照规定处罚。你们好好想想,咱们都是家里的顶梁柱,如果咱们出个事儿倒下了,那家不就塌了吗?”经过我的劝说,大伙也意识到按章作业的重要性,在日后的作业中都能够主动自觉遵守作业规程,再也没有出现过违章作业的事。

二是加强教育提意识。我看过一篇文章说,各类安全事故的发生90%以上源于安全意识薄弱。因此,我特别注重对全段人员的安全教育工作。每周我们厂召开的安全生产办公会,只要涉及安全方面的信息,我都一字不漏的记下回去后传达给全段人员。凡是公司下发的各种安全文件,我都自己先认真学习一遍,吃透文件精神后,再带领全段人员学习。而像(安全现场管理办法)这样的安全规章制度等文件更是经常学、反复学。同时,想办法找来各种维修事故案例让他们看,使他们了解哪些应该做,哪些不能做,从而提高他们的安全意识。此外,借助“岗位描述、手指口述”和劳保用品整顿活动的开展,规范全体维修人员的作业程序和劳保穿戴,进一步对他们进行安全保护。

三是苦练技术保安全。在我们工段,我总是给职工说,技术是安全之本,拥有一身过硬的技术本领,才能在工作当中游刃有余,遇到突发事故才会临危不乱。因此,我始终给职工们宣传“有技术吃香、有技术风光”的理念。鼓励大家在平凡的岗位上学习技术,提高自己的业务水平。因为一个人的技术是否合格、熟练,直接影响着所管理的设备状况和周围职工的人身安全。我要求凡进入本工段的职工必须先于所在的老师签订“导师带徒”合同,每月对徒弟进行考试摸底一次,考试内容涵盖维修工的基本知识和常用工具的使用方法及注意事项。考试评委有班段的技术骨干组成,要求连续摸底考试三次以上才能单独上岗作业,否则只能拿本岗位工资的副岗待遇。在我的带动下,大家学技术的劲头可足了。其中,__和__通过学习,积累了丰富的维修知识,年年能在公司技术比武中获个“技术标兵”、“技术能手”。

而在全段24名维修工中,技师就有4人。同时,对年轻维修工在学习维修技术方面给予了无微不至的帮助,像我们段去年新分来了一名大学生__,由于在学校学的是土木工程,和维修不沾边,我就手把手的从画图、看标尺这些基础开始教起,使他在很短的时间内掌握维修基础知识。等他有了一定的基础后,又将自己在处理设备故障方面的经验传授给他,使他能够迅速掌握了辨别设备事故故障产生原因及处理方法的能力。此外,还鼓励全段职工比技术、比发明。__年,我段职工__在工作中反复琢磨出了一套修复振动筛激振器的液压工具,经投入使用后大大提高了工作效率,得到了同事们的一致认可。以后,在他的影响下,全段每年都有“五小发明”,并多次获得公司的奖励,同时也提高了全段职工的整体技术水平,为安全打下了坚实的基矗

四是营造和谐暖人心。作为一名工段长,我把工段里的每一位职工都当做自己的亲兄弟看待。我常跟大家讲,我们从四面八方来,虽然年龄大小不一样,血缘不同,但我们每天在一起的时间却比亲兄弟还多,这就是一种缘分。每到年底,就汇合全段弟兄在一起聚一聚,联络一下感情,畅想一下未来。同时,还积极帮着段里的兄弟解决困难。一次,段里的一名职工想去__学开大巴,需要两个月的时间,这样就会影响到个人的收入。我了解情况后,托关系在本地的公交驾校让他利用双休日学习,经过了半年时间,他在没有影响工作的情况下顺利地拿到了a证。新工__结婚时,老家距这里较远,家里人手不多,我就和段里的几名兄弟一起去他那里帮忙,一直忙到他办完喜事。当他提出感谢时,我说:“谢啥,我们工段就是一个家庭,走到一起是缘分,咋能不相互帮助!”

总之,在我们全体维修人员的共同努力下,我们维修段自成立以来没有发生一起人身伤害事故。但这不是啥值得骄傲的事儿,毕竟安全不能有丝毫的懈怠与马虎。今后我要更加努力的工作,要把安全时刻挂在心上,要让我的弟兄们天天都“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。

我的发言完了,谢谢大家!

2022安全管理主题演讲稿篇3

各位领导、同志们、大家好:

20__年,建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下,完成了预期的全年安全生产目标,在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务,实现了安全与经济效益的双丰收。

回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。

一、针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。

二、在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好二十五项反措等各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。

三、进一步加强班组安全管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作,聘用素质高,工作能力强的员工,以保证今后施工的人力资源需要,为20__年安全施工做好准备。

四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。

六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的专项安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证__年安全生产目标的实现。

我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司生产安全平稳运行,为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献,谢谢大家。

2022安全管理主题演讲稿篇4

各位领导、同志们:

上午好,现在我将就现场代表安全质量管理情况向各位领导、同志们作以下汇报:

作为现场代表,肩负局领导和人民的重托,对工程质量和安全严格把关,责任重于泰山,我们只有全力以赴、尽心尽力、脚踏实地的履行好自己的职责,才能不辜负组织和人民的期望,为此,我们必须始终重点抓以下三个方面的工作:

一、始终坚持“一个理念”,即进度必须服从质量、效益必须

服从安全的理念。始终强调进度服从质量,在保证质量的前提下实现加快工程进度;在安全与效益面前,安全是头等大事,效益必须服从安全,安全不符合要求,坚决禁止下道工序的施工。

二、始终坚持“两个抓手”,即抓施工单位、抓监理单位。

一是重点抓施工单位,重视加强对施工单位的监管力度,规范其操作、验收、整改程序,提升安全质量管理水平。二是重点抓监理单位,重点考核监理人员在岗工作、日常巡查情况,重点检查监理人员关键工序旁站情况,重点监督监理人员质量验收、安全管理情况,督促并支持监理单位对工程的有效管理。

三、始终坚持“三个控制”,即加强事前控制、事中控制、事后控制。

全力以赴,进行全方位监督,一是加强事前控制,充分做好开工前准备工作,严把施工图纸审查关、施工人员资质关、材料进场检查关,要特别注意三大主材进场验收和复检。二是加强事中控制,主要分项工程质量严格检查,坚持“自检、交接检、专检”三检制,实行上道工序不合格,不准进行下道工序施工。三是加强事后控制,重点监督成品保护,交叉工序的施工防护。

现场管理工作任重而道远,我们作为现场代表将继续牢记使命、理清思路,坚持提升安全质量管理创新理念,坚持完善安全质量管理机制,扎根建设一线,铁面无私抓管理,努力使每一项建设工程都成为质量称心工程、安全放心工程、群众安心工程。

以上发言,不妥之处,敬请各位领导、同志们批评指正!

2022安全管理主题演讲稿篇5

各位领导、同志们:

进入元月份以来,我队先后发生了几起零敲碎打事故,其中最为突出的是发生在元月19日中班的一起片帮伤人事故,给我矿大好的生产建设形势带来了一定的负面影响,从行为上否定了2005年我们羊二矿消灭重伤以上人身伤亡的奋斗目标。分析这几起事故发生的原因,主要表现在:

一是部分跟班队长、班组长安全责任落实不到位,严重存在着“安全口头喊的凶,现场抓的松”两张皮现象:

二是现场管理存在着一定漏洞和死角,生产动态下的各工序操作者惰性、随意性大;

三是操作人员自主保安能力不强,对事故隐患、识险能力辨别的不够,严重存在着“安全说起来重要,干起来次要,忙起来不要的”的错误思想倾向。我们将在今后的工作中,坚决从思想上找原因,在教训中找差距,在工作中补漏洞,脚踏实地、重整旗鼓、沉下身子、扎根现场,坚决采取以下措施:

一、不断转变干部的工作方法和方式,落实各级各类人员的安全责任制。

一是始终把班组长以上管理人员作为搞好现场管理,保证安全生产的关键来抓,进一步落实跟班队长、班组长、大工的安全生产责任制,在管理人员中大力提倡“发现问题是水平,解决问题是责任,消除隐患是能力,保证安全是业绩”的新安全责任观。

二是针对节假日、双休日、中夜班安全警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点,我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数,采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式,对工作中麻痹,胆大、马虎、的操作员工和工作作风漂浮的管理人员,严格按照“管理不善撤职,违章作业开除”的原则进行处理,决不心慈手软。

二、狠抓现场管理,提高质量保安全。

一是针对Y262(1)工作面顶板压力大、伪顶破碎脱落严重,金属网切网严重等不利因素,首先不断提高工作面支持质量,对初撑力不够的支柱进行二次补液,对失效、卸压支柱及时更换;其次是在顶板破碎的地段,严格控制一次放炮段长,保持顶板完整性。

二是突出抓好放炮环节的管理,严格执行班组长盯炮机制,严格执行放炮段长和警戒设置规定,杜绝放炮事故;

三是突出抓好片帮煤的清理工作。明确规定各组大工分别在挑梁前、补炮前、补炮后不少于三次的清理醒煤及伞檐,坚持敲帮问顶工作,并每班设置一名责任心强的专职人员在工作面巡回检查煤壁情况,监督各组清理片帮煤和发现片帮煤及时处理。从源头上杜绝片帮再次伤人事故。四是抓好机电设备的检修维护,严格执行机电设备包机制,对因检修维护不到位,影响生产者,加大处罚力度,减少影响,缩短职工作业时间,确保安全生产。

三、强化安全教育培训,提高安全操作技能。

一是把新版《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准评级办法》。《2005年矿井灾害预防和处理计划》作为重点的培训内容来抓,充分运用每日一题组织员工逐条逐句的进行学习,严格考试纪律,保证培训质量。

二是利用班前会、舂节前后收心会、保勤会等时间,加强对职工的安全意识教育,事故反思教育、形式法规培训教育,使职工摆正安全与挣钱、安全与家庭幸福的关系。

三是加强泵站司机、溜子司机、放炮员等特殊工种的业务培训,提高他们的专业技术水平,要求特种作业人员理论学习的同时,从日常具体实践中学习,从而达到对设备出现的故障进行一些简单的排除。

四,狠抓员工思想教育,提高自主保安意识。

一是我队每月定期组织四次员工家访谈心的工作,主要是对一些大胆人、粗心人、易违章人、上花班的人员进行家访,即时准确掌握他们的思想动态,对反映的热点、难点问题,广泛搜集信息,对反映的合理要求必须善始善终的给予解决,对一时解决不了的做好耐心细致的解释工作,对部分职工提出的无理要求,也耐心疏导转化,避免矛盾激化带来的安全上不稳定因素。

二是进一步落实党员、团员身边无事故、无“三违”,计划责任区制度,促进党员、团员在岗位上抓安全的自觉性和主动性。

三是加大青监岗员、群监岗员的安全监督前哨作用。

四是我队立即组织把最近发生在职工身边的几起事故进行整理,让员工重新回顾分析,并结合自己的岗位查找问题,提出整改措施,同时还拟订“你对这些事故有何认识?还应该吸取那些教训?你认为在你工作周围环境中不安全的因素有那些?你准备如何提高自己的保安能力?”等让员工展开讨论,并要求每人写出一篇讨论稿,在集中讨论后,筛选一些有价值的意见和建议成为我队安全措施,为更好地推进全队安全生产提供依据。此项工做于春节前进行完毕。

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