顶岗实习指导教师工作总结

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实习也是一种工作的经历和经验,实习会在找工作时有很大的竞争优势。总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。以下是小编整理的顶岗实习指导教师工作总结,欢迎大家借鉴与参考!

顶岗实习指导教师工作总结

顶岗实习指导教师工作总结篇1

今年__月,小学教育专业实习团队来到我们校园实习。他们都充满了青春活力。从他们对学生的热爱,我们可以看出他们对教师职业的热爱。我对指导三位实习老师的工作有着光荣的理解。在一个月的时间里,我感受到了他们的勤奋、责任和向上的精神,并尽力帮助他们。以下是我在此期间工作的总结。

1、第一周见习听课,第二周开始听课。在给实习生上示范课的时候,我备课非常用心,思考如何让实习生在各处学到更多的东西。每节课突出一个重点教学法,让实习生体验学习。在班级管理的时候,我也让他们在旁边学习,为班主任接下来的正式上课和实习打好基础。

2、我关心实习生思想、工作、生活安全的方方面面,为他们营造良好的实习氛围。引进校园名师,让他们去听课,让他们学到更多的教学风格和方法。

3、实习之初,我介绍了中英文的教学,班级的常规情况和我的经验。和实习生一起制定实习计划。

4、我专注于指导实习生做常规的教学工作,尤其是备课和上课。让实习生提前备课,然后给予指导,指导实习生如何钻研教材教法,设计教学。实习生修过语文、数学、英语、思维等课程。上课前,教案必须由我提前批准,然后他们经过指导修改后才能走上讲台。课后及时交流,提出倾听意见,要求发扬自己的优点,改正自己的缺点进行改进。

5、我带领实习生逐一参与并指导各班管理。三位实习老师轮流当一周的实习班主任,负责做练习、早上学习、看报、离校等。以及教育学生、沟通和交谈等。而我则监督和指导、交流和指导工作方法。

6、我的指导工作是在实习教师工作的全过程中进行的。实习生讲课的时候我上课。我从来不把任何工作完全交给实习生,或者把某个阶段的所有课都交给实习生。如果实习生在课堂上有任何缺陷,下节课会给他们上一节示范课,弥补知识的遗漏,演示如何达到教学要求。比如在古诗词教学中,他们不知道如何引导学生在朗读中感受、理解和感受,于是课堂就变成了问答分析的讨论。所以在第二天的示范课上,我精心设计了富有诗意的教学语言,用自己的感受感染了全班同学,反复阅读,感动不已,也让听课的实习老师们学会了教学方法。我给他们上了下一节课,真的进步很大。

7、实习结束,我给每个实习生写了评语,提出了评价结果。

8、下班后,我带领整组老师和实习生聚在一起,在中秋节给他们送月饼。让我感动的是,三位实习生虽然家境不算富裕,但还是带着感激之情邀请了我们的几位导师共进晚餐,这也体现了我们的合作非常愉快。

实习老师的到来,给同学们增添了很多欢笑和欢笑,也给校园和老师们的工作带来了很多帮助。他们让我们的校园充满了更多的生机和活力。我代表年级组全体师生,祝愿实习老师们学业有成,前程似锦。

顶岗实习指导教师工作总结篇2

X年,我到__中学进行了为期60天的实习工作,非常感谢我的学校和实习单位给了我这样一次宝贵的机会。让我在实践中得到锻炼,在实践中学会成长。

初到班级里来自学生热情的欢迎掌声,我真的有一种说不出的幸福感。听指导老师的课,每一幕,每一个瞬间,哪怕是一个小小的细节,对我来说都是那样的深刻,至今还记忆犹新。指导老师非常关心我,细心指导,每次师范讲课之前都要认真备课,上课前把她课上的重点,特点还有需要注意的地方都提示让我牢记。应该用怎样的语言对学生说话,如果与学生沟通,真是面面俱到,着实让我学到不少东西。

听课实习完成之后,指导老师让我一个走上讲台对着整个班级的学生。我一直都很紧张。直到走上讲台,我才发现一切并不是我想像的那么可怕。从低头一个人讲,到很自信的自如的和学生沟通,是一个有点小困难但是完整也难忘的过程,就像一朵花,从含苞待放到正直花期一样,是一个美好的过程。同学们很配合我的工作,上课认真听我讲,认真唱歌,积极回答我的问题。作为一个新人,真的让我感动。

他们在上课的过程中会抑制不住自己兴奋的情绪,多变的思想,也控制不住自己的说话欲。所以上课中维持纪律是早在意料之中的。我喜欢用一些显得自己比较人性化的道理压制他们亢奋的情绪。偶尔也会选用一些蕴涵道理的小故事指点他们。这样便会有一个好的开始,整节课下来也有不错的效果。

在讲课方面,我选择了欣赏课类型,这样的课型可以让学生在很短的时间内通过视听唱等直观的手段吸收他们应该掌握了解的知识。同样抓住孩子的年龄特点,我选择了从动画片入手。因为动画片一直以来都深受孩子的喜爱。国外的一些动画在我小的时候就很受欢迎至今还在热播。

一支曲子,让人获得的知识也有多方面。比如曲式知识,让学生了解曲子的框架结构;比如作曲知识,告诉学生简单的作曲手法,让同学也试着写写属于自己的旋律;比如配器知识,让学生认识管弦乐队中的乐器及其声音特点和声部安排等等,这样再欣赏管弦乐曲的时候,就不会盲目,稍加提示对曲子会有更多更新更深的认识和理解。但最直接的还是西方音乐历史类的知识,通俗易懂,学生容易接受掌握。

实习生活很快就过去了,带着一丝伤感和不舍我离开了实习单位。在实习的日子里,我和指导老师还有学生结下了深厚的友谊。我希望我的指导老师们工作顺利,我人生中第一批学生学业有成。当然,在这次实习工作中,我还有很多做的不尽人意的地方,相信我会尽快端正我的态度,改正我的错误,以便为以后的工作打下坚实的基础。

顶岗实习指导教师工作总结篇3

承蒙继教网和市局领导的信任和支持,我有幸成为本次万名班主任远程培训的一名辅导教师。在为期一个月的工、学、辅兼顾的日子里和时间赛跑,圆满完成任务。下面从以下几点谈本人在本次活动中所做的工作:

一、克服困难,全身心投入到学习中去。

本人今年因为工作的需要,到本市比较偏远的硖门乡支教,担任二年级的语文教学工作,由于刚接手新班还处于磨合阶段,教学压力大。加上交通、生活均较为不便,给担任辅导老师工作带来了极大的困难。但接受任务后,在思想上充分重视,做了大量的协调工作,专门拉了一条网线到住处,确保了上网的时间。由于第一次担任这种远程班主任培训班的辅导工作,对网络平台和技术操作并不太熟悉,花了大量的时间,通过网络视频和学习提示进行操作学习。本着学习和提高自己的班主任工作水平的态度,也为了更好地批改学员的作业和思考题,利用工作之余全身心投入到本次的学习活动中去。每个模块开通后认真反复聆听专家的讲座、学习专家的讲座、阅读案例和资料链接,六个模块的学习时间长达1493分钟。

二、服务学员,认真细致履行辅导老师的职责

树立服务学员的意识,在辅导过程中认真履行辅导老师的各项职责,主要表现在:

1、建立完善个人主页。

为了更好地和学员进行沟通和交流,让个人主页成为学员认识辅导老师的一个窗口,能主动健全和完善个人主页。个人主页内容丰富,深受学员的好评。

2、认真批改学员的作业和思考习题。

本次的培训由于没有协调好省配辅导老师的关系,大量的作业批改和思考习题的批改落到了我们市直辅导老师的肩上,本次培训中六个模块共批改作业294份、思考习题296份(其中6份作业和4份思考习题在项目办巡查人员调研后,发现情况协调以后省配辅导老师批改的。)。尽管工作负荷大,但还是按时按量完成批改的任务。

为了使批改作业的质量能得到保证,在作业批改过程中做到:

a、通览作业,及时发现问题

每次的作业批改都做到先通览作业的整体情况,及时发现问题。比如第二个模块“班级活动设计和组织”的作业题中要求学员设计一份的班会课教案,在通览前面提交10份作业时发现很多学员把“班会和队会”两种活动概念混淆了,就及时在培训公告栏里给学员送上温馨的提示,建议学员进行整改再提交,确保了班级学员作业的质量。

b、下载批阅,杜绝雷同作业

为了使作业批改更准确,每次的作业都做到下载批阅,发现雷同作业及时和学员取得联系责令其重新完成。利用百度搜索对下载作业进行合理评价,使作业批改做到公平和公正。

c、总结情况,推荐阅读学习

批阅完学员的作业情况及时进行总结。针对问题推荐学员阅读优秀作业,通过这种形式促进学员模块学习后的延伸学习。如:在安全模块的作业批改过程发现学员对“结合学校、班级安全管理现状,谈谈应在从哪些方面进行改进加强,该从哪些方面加强对学生的安全教育。”这道题目的理解有偏颇,针对学员对“学校、班级安全管理现状”分析不足的情况,在公告栏中推荐学员通过学习优秀作业深化学员对题目的理解。

3、做好优秀作业的推荐工作

根据项目办的要求,做好优秀作业的推荐工作。对入选的学员作业进行斟酌,给学员提出修改建议,把学员修改后的作业整理后发送到项目办,其中第五模块李峰老师就三易其稿,为了保证上送作业的质量与之反复交流,提出整改意见至凌晨。尽管在上送的时间上有些模块因为学员修改作业的缘故未能及时上送,但鉴于本着为学员和本次负责的态度,敬请谅解。

4、有效组织在线课堂研讨

在组织在线研讨中注意多种形式的整合,保证在线课堂探讨的有效性。结合模块的学习,

有专题的补充拓展学习如在(第一模块在线给学员上了《班级管理的“四性”结合》的专题讲座,第六专题组织学员学习了关于《小学生学习心理的辅导》的专题讲座。并针对心理辅导当中“同理心”和“倾听”的运用做了讲解。”),二、三、四、五次在线课堂,站位一线教育实际根据学员提出的问题和困惑以及热点问题组织学员进行热烈的讨论,让学员通过网络平台实现无障碍的沟通的学习,学习效果明显,对学员的帮助很大。

5、借助班级公告栏推动辅导工作的开展

在辅导工作中充分发挥班级公告栏的功能,先后在公告栏内发表公告33条,内容涉及:

对学员操作平台的指导、答题友情提示、推荐阅读、简报征稿、班级公共邮箱、qq群号的公示、在线课堂的提示和学习的反馈、模块学习的小结、作业催缴通知等内容。通过公告的强大功能提高班级的学习效果和学员的学习质量。

6、大量阅读学员的交流文章

时刻关注学员的学习效果和动态,见缝插针地抓紧时间阅读学员的上传到交流园地内的文章,并及时尽可能给予积极的评价,共发表评论400多条。

7、尽力做好答疑解惑的工作

能针对学员在交流园地中提出的困惑和寄往邮箱的问题进行答疑解惑的工作。由于时间和精力有限只开通的3期,但在质量上得到了学员的肯定。

8、配合班主任做好简报的编辑工作

简报工作繁琐细致,需要投入大量的精力。作为辅导老师在本次的简报的编辑过程中责无旁贷地挑起了这项艰巨的任务。主编制作了一期、二期、六期的简报,并积极配合班主任做好三期、四期、和五期简报的责编工作,积极向编辑小组推荐优秀作业。从摸索到熟练。从粗糙到精致,努力把本班的简报作为反映学员学习风貌,展现班风的一个窗口,取得了很好的促进学员学习的效果。

三、协调合作,工作中锐意进取亮点多多

作为辅导老师,注意调度学员的学习积极性和小组负责人的工作积极性,并根据网络平台的特点开创网络学习的新思路。工作中有以下几个亮点。

1、发现问题及时整改。

第一、二模块学习后,在编辑简报中发现和班主任两个人承担本项任务工作量过大,效果欠佳。及时召集各小组的负责人进行商讨,经过讨论协商决定采用小组长负责制,确定了每期的简报的栏目,每个栏目的责编,让小组长发挥作用,并根据学员的表现和能力吸纳了李峰和张颖两位学员为编辑部成为,为后面的简报编辑铺平的道路,使简报的质量一期比一期质量高,深受学员的好评。为了使学员的沟通更加通畅和密切,申请了qq群号。为了推动学员精品文章的推荐工作,班级申请了公共邮箱建议学员把自己的原创作品寄到公共邮箱。实践证明这种做法十分可取。

2、牵线搭桥实现城乡资源的共享。

通过在线课堂的这种沟通形式,作为辅导教师能整合城乡教师的资源,使本次培训更加富有意义。比如在第二次的在线课堂中点头学区的林伏靠老师提出乡镇学生购书难的问题,在辅导老师的牵线搭桥让他和市实验小学的任雄老师进行结对子,任雄老师通过“我为乡村伙伴献图书”的班级活动为林老师班级的孩子解决了这一难题。并积极在城乡教师和任教班级中推广这种互动结对子,得到了很多参训学员的响应。

3、注意关注后续培训

在最后一个模块的在线研讨中还大胆地提出了有计划地进行后续的培训的设想并初步拟定了相关后续培训的计划。推荐成立了福鼎市班主任一班的班委会,建议学员们以后在qq群中继续交流学习,成立班主任学习的共享资源库,建议每个学员把自己有关班主任工作的藏书贴在留言板上,定期进行读书会,建立班级学员的博客群等等。

顶岗实习指导教师工作总结篇4

时光荏苒,眨眼之际又是一个学期的终了。在这学期里,我有幸接到学校给予的重任,指导大学生支教赵慧琴同学。我清楚一名教师教育教学成功与否关系到一批学生,辐射到一个家庭,影响到一个学校。所以我特别重视这项工作,但由于我本身代着五年级语文和科学,也是第一次接触,自己平时放在五年经教学和研究整理的时间比较大,所以多少有影响到指导的质与量,不过慧琴同学为人虚心,能够主动学习,在这一学期里,她在课堂调控能力方面取得了很大的进步。

现我将本学期的指导工作总结如下:

一、指导备课

由于所学专业的不同,刚开始,慧琴同学对备课感到很茫然,无从下笔,主动向我借了以往的教学设计案例来看,记得刚来的那天下午我把她带到了我家吃饭,就这一会儿的空档她还是趴在了电脑前从网上调出六年级语文第一课的教学案例自习琢磨起来。随身带的笔记本上也密密麻麻的记着些重难点内容以及问题的设计。当时我就想这孩子一定就是块一心专研的料。接下来的时间,我首先跟慧琴一起研究教材、课堂把握、资料准备、课前铺垫等方面的注意事项。慧琴慢慢懂得在备课之前能先充分考虑学情,分析学生知识结构和能力水平,再进行有针对性的备课。虚心求进的她,在这一学期,她能进一步深入到学生中,了解学生的学习情况;深入学生生活,做学生的思想工作,引导他们积极乐学。她能认真学习新课程标准,细心钻研教材,并运用自己所学的知识,备好每篇课文,撰写好每篇教案,教案目标明确,思路清晰,内容具体。

二、指导上课

课堂效率是教学效果的生命线。我要求她要严格要求学生,只有严格的要求才能让学生认真的投入到学习当中,才能让学生敬重老师,才能取得较好的教学业绩。我让她清楚,学生学习成绩的优劣,不只在于教师的教,更重要的在于学生的学,学生喜不喜欢这课多在于所教的老师有没有魅力把她吸引在课堂上,把心留在课堂上。刚开始的时候,她喜欢自我阐述,喜欢把自己知道的恨不得都告诉学生,我说这不行,在课堂上学生是主体,我们要把课堂还给学生,而教师是组织者、倾听者、引领者,我们要学会倾听学生的声音,知道他们心里想什么,以便及时改变自己的教学方法与方向。慢慢地,在我的指导和她自身的努力下,慧琴能够较轻松自如的调控课堂,能较好地处理课堂出现地突发问题,授课能力得到了较大的提高,所任教的六年级掌控得特别好,期中成绩更是得了第二名的好成绩,这极大地鼓舞了她的斗志,接下来的教学工作显得游刃有余了。

三、指导做学生思想工作

我们的教育工作包含教书工作和育人工作,其中摆在首位的是育人工作,所以身为一名教师,必须做好学生的思想工作。做学生思想工作是一项长期而复杂的大工程,但我们不能畏惧,每一个学生都有不同的思想性格特征,作为教师要充分发挥个人的人格魅力,以自己的教学去影响和教育每名学生。在教育学生的过程中可能会遇到各种棘手的问题,甚至是学生对教师教育的误解和反叛,我指导慧琴同学当遇到这些问题时一定不要急躁,一定不要义气用事,做出过激的行为,应该是冷静自己,“困难再多,解决困难的方法更多”,改变方法,换个角度,就可教育好学生。一学期来,在学生思想教育方面,她能调整好自己的思路,灵活处理一些问题。

支教虽然结束了,但支教的意义是深远的。通过支教我相信慧琴同学学到了许多课本上学不到的东西。她对于教学工作有了更进一步的认识。教师工作平凡中见伟大,培养学生的工作神圣而又艰辛。他们从真正意义上认识到教师职责之所在。即便以后不会从事这个行业,也一定会将从中积累到的经验用在自己的学习中和工作中。同时,在这短短的几个月,我们也收获了友情,共同学习,共同进步,作为指导教师的我也从这位大学生身上学到了不少的东西,比如:激情、务实、有耐心、讲方法??对我今后的人生价值取向和工作态度的转变很有帮助,我真得谢谢她!

教学相长是我这次当指导教师的最大收获!

顶岗实习指导教师工作总结篇5

指导新教师成长使我积累了更多的理论经验。积极参加互助教学活动,悉心辅导新教师学习和掌握新课程标准,分析教材等课程资源及教法,拓展教学思路,帮助他们处理好教育教学疑难问题,使他们迅速掌握教学规律和方法。尽心帮教,使我们成为良师益友。

一、督促理论学习

为了尽快地提高新教师的业务水平,积极引领青年教师订阅《语文教学参考》等专业杂志,拓宽学科知识面;指导小信学习书籍的新理念,并观看优秀课堂教学录象、听课,将新课改理念及现代教育理论的学习作为重中之重,要求他们摘记新课改理念及现代教育理论之精华,将所学到的理论、教法、技能运用到课堂教学中,不断更新教学理念,丰富课堂教学手段,提高教学技能技巧。通过学习,实践,再学习,再实践,学习目的是借鉴,总结结果是提高,将他人的经验加以验证、提炼、内化为自己的思想和行为,并逐渐形成自己的工作作风和教学风格,来促使小信不断提高理论水平和促进业务能力。

二、培养积极心态

在工作中首先是要看能力,但如果心态不好,再有能力也会无济于事。而往往新教师对教师职业的认识有些偏颇。刚入行时,理想远大,憧憬着美好的未来,热情高涨,干劲十足,然而对教育教学实践工作中可能出现的困难和阻力估计不足,且年轻急躁,感觉事事不顺心,适应不了理想与现实的巨大反差,就会消极思考并认为地位钱财不如人,辛苦劳累多于人,而产生消极心态,不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难。

积极的好心态是教师做好每一件事情、应对工作中出现的问题和困难必须具备的一个前提条件。因此针对这种情况,我会用我自己的耳闻目睹及亲身经历与青年教师促膝谈心,以自己在工作中的感受,帮助青年教师在教学实践中正确认识教师职业——琐碎、艰辛、平淡及清苦,教师职业工作需要不厌其烦、需要不遗余力、需要耐得住寂寞及需要挡得住诱惑。因此帮助青年教师端正教师职业意识,树立积极心态,才能让新教师认识到教师职业崇高的背后是艰辛,艰辛的背后是无尽的乐趣;才能让青年教师认识“心在哪里,成功就在哪里”;才能让青年教师知道无论成功之路有多曲折,都应秉持一种不服输的顽强精神,以积极心态去面对,唯有努力才能走向成功。

三、跟踪课堂教学

课堂教学的生力军,积极跟踪小信的课堂教学,每一节课后帮她开出“诊断单”,指出成功之处、不足之处及改进措施等,帮助发现每课时教学的亮点。指导新教师为成功实现教学目标对已经发生或正在发生的教学活动以及支持这些教学活动的观念、假设,进行积极、持续、周密、深入、自我调节性的思考。跟踪到位、指导到位、关爱到位、帮扶到位,鼓励他们大胆进行课堂教学改革实验,探索课堂新教法,开创教学新局面。让小信自觉地把自己的课堂教学实践,作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结,改进教学方法的学习方式,不断对自己的教育实践深入反思,积极探索与解决教育实践中的一系列问题。通过教学反思,形成教育理念,重构课堂,重建教学,而促进青年教师自身专业发展,不断提升专业水平,而成长于每课时。

四、相尊交流沟通

新教师既年轻又有活力,对新事物接受吸收得快,特别是新课程改革更是给了其以用武之地,但他们教学经验少,无法把学习的教育理论应用到教育实践中来。而作为老教师有经验,但对新事物接受吸收不如新教师快。因此两者互补性强,若要形成团结协作的教师群体,就必须形成“同行相尊”的风气,人与人相互尊重,才能形成和谐环境及彼此信任关系,才能坦诚交流沟通,才能知己之不足,知人之所长,互相学习,互相鼓励,使青年教师的活跃思想与老教师的丰富经验溶为一体,生成更多的理论经验,以致新老教师都进一步提高教学技能,达到互赢共同进步的局面。

我尽心帮教,在指导小信成长的过程中也不断进步,成为良师益友。

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