述职报告是对工作过程的分析和研究，好的述职报告能使自己发现工作中的问题，找出不足并加以改正。下面是小编为大家精心收集整理的写述职报告的三个要点，希望对大家有所帮助。
1、述职报告要写出信心
你的工作情况不管如何，在写述职报告的时候都要写出你的信心。干得好就总结经验;干得不好就找出问题，分析原因，然后制定切实可行的对策，树立未来能做好这项工作的信心。领导一般都是向前看的，你做得不好，但又交了学费，知道了不足，今后就会改进。如果换了新人，没有经验，说不定还要交更多的学费。这部分主要看的是你的态度和信心，如果你没干好，你对自己都没有信心，那别人又怎么会对你有信心呢?不怕你有缺点，就怕你没有自信。
2、述职报告要写出成绩
你在这项工作中获得了怎样的成绩，遇到了怎样的问题，是怎么解决这些问题的，这些都要写清楚，现在都流行层次管理，人力资源部门对你的成绩不会有太多的了解，所以需要你把这些都写清楚了，写的时候要按照实际情况来写，要让人觉得你不是在吹牛，如果让人感觉你在吹牛，不实事求是，那么对你的印象就会不好，还可能把你当另类来看待。也不能太骄傲自大，只谈个人的努力和自己的本领，不讲领导和同事的帮助，也不讲客观上遇到好的机遇，太自信、太自大也会被列入不合群、不成熟的群体当中。
3、述职报告要写出特点。
一定要清楚你的优势和缺点并且在述职报告中体现出来，说明你与众不同的地方在工作中的具体表现。不管是写文章还是做事情，都要充分发挥自己在这方面的独特优势，选择与众不同的方式做好、做出成绩。