早会差勤官主持稿

| 文轩0

早会差勤官主持稿7篇

早会很重要,会议记录是由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,指在会议过程中形成的会议记录。下面小编给大家带来公司早会及会议主持稿范文7篇,仅供参考,希望大家喜欢!

早会差勤官主持稿

早会差勤官主持稿篇1

亲爱的伙伴们:

大家早上好!

我是今天晨会主持人__X,很高兴能为大家主持今天的晨会。

有人说:快乐是雨后初睛的彩霞,不管是晴天,雨天,阴天,口常开就是最美丽的一天:快乐是春日里的飞絮,不管是昨天,今天,天,笑容常在就是最美好的一天,我说快乐是自我价值实现中,众里寻她千百度,蓦然回首却在自己心中绽开的那枚欢愉的花朵。所以我希望大家都能好好的把握今天,快乐工作,快乐生活。

来!掌声互相鼓励一下,以今天的晨会为起点,让我们一起向快乐出发吧!(掌声)

下面(会议内容)

有效晨会的模式

1、首先个人汇报:各成员逐一汇报昨天重点工作完成情况(只说结果,一件事一句话概括,对没完成的当众承诺二次完成时间),当日重点工作内容(可以考虑控制在3件事以内);

2、其次主管点评:个人汇报完后,主管要对其工作情况进行点评,同时落实之前安排给他的工作进度;

3、再次案例分享:内容可以是经验或教训的总结,也可以是学习心得(要保证团队每天有成员进行分享,可事先公布分享值日表);

4、然后是主管对前一天工作的整体总结:简要总结昨天的工作情况,并通报最优和最差员工,同时结合身边的具体实例宣导企业的价值观;

5、之后部署任务及提振信心:通报本部门当日或某阶段的重点工作及注意事项等,在表扬肯定的同时,鼓舞员工干劲;

6、最后是公司政令的宣导:包括重大信息的通报及制度概要的介绍或学习。

如果是生产类晨会,还需做一些事前准备。如,提前到厂巡视生产现场,了解原料、设备、产品、人员等情况;然后查看值班记录(有夜班企业),对值班中出现的问题要事先了然于胸;其次查看班组交接记录,了解当班任务完成情况及注意事项;之后对公司新传达的管理规定、会议精神或重大事件进行简要整理;最后对前一天的员工的优劣评价进行汇总分析等等。

早会差勤官主持稿篇2

8:30-8:45广播早会(资讯、重要提示)

8:45-9:30启程早早练(新人、老员工分演练通关)

9:30-10:00小组二早(E活动量、分享、主管一对多辅导)

10:00-10:30部门大早(氛围、科技10分钟业绩增员追踪、专题学习)

早会差勤官主持稿篇3

1、早会责任人必须做出一周(或一阶段)的早会行事历安排,会议后有早会会议记录,若未遵循超过1次(不含1次)每次扣款10元;

2、召开时间为周一至五每日上午8:30-10:30左右(特殊情况延迟),全体营销人员需参加例会,提早5分钟到单位。所有成员不得迟到、早退与旷工;

3、早会中迟到者须主动乐捐“爱心基金”5元,方可进入会场,迟到二十分钟以上则不准进入职场,安排在公共走廊等候会议结束;早退者也须主动乐捐“爱心基金”5元;

4、在职场中设“爱心基金”二维码,若早会期间玩游戏、吃早餐、喝水、走动等,第一次予以警告并乐捐“爱心基金”5元,第二次及以上将在早会中通报批评并按照双倍进行处罚;

5、凡在早会期间接打电话或未关机造成的扰人响铃,将乐捐“爱心基金”5元;

6、严禁在职场争吵、大声喧哗,严禁讲负面、消极、有辱人格、攻击领导和公司的话,若经发现第一次在早会警告批评并处罚20元,第二次按双倍处罚;第三次予以劝退;

7、参会人员如有事假、病假(病假条)或临时因公外出需向主管经理(E参会管理)请假;

8、事假按照每天10元差勤扣款;旷工是20元;

备注:参加产创说会的人员视同出勤。

早会差勤官主持稿篇4

作为一名优秀的平安一线业务人员,我们还是要严格遵守公司的规章制度滴…那么,问题来了,参会该如何记录考勤?...应该怎样请假?以下,就是你一定要了解的请假制度:(另秘书每天现场考勤作为重要凭据)

首先口袋E中的"打卡签到"功能可以"灰常"智能地记录我们每一天的签到数据,并综合我们的人工考勤及请假天数,计算出我们每月的实际参会。因此,详细了解请假标准、及时准确的提交请假单(每日工作汇报截图)就变成了我们日常工作中非常重要的组成部分!要知道,我们的考勤记录与我们的训练津贴有着密不可分的关系呢!526知道么?(又会...扣...钱...的'...呢.)

其次,在我们的口袋E中提交请假单的类型分为培训假、病假、事假、产假、婚假、丧假等(具体可在系统中请假/外出类型下拉框中查看)

其中,带客户体验,培训假是公司给到每一位员工的福利,因此是不扣钱的哦~

P.S. 病假分为本人病假和家属病假,病假不扣钱。(请病假原则需遵守上传疾病诊断证明与工作汇报截图的相关病假请假制度。)

如果,你申请"事假",(也就是说,事假(是...要...扣...钱...滴...),另无展业假说法!

__如遇迟到、早退,需按月累计,在口袋E以事实的形式提报.如网络原因也请说明原因,提交工作汇报截图!

除此之外,还有另外一些不正常申请,但却真实存在的假期,如婚假、产假、病假等,请及时(一周内)补充说明并提交!千万别忘了!

早会差勤官主持稿篇5

一、欢乐开场:

各位优秀的伙伴们,大家早上好!我叫__,很高兴能有这次机会为大家服务,希望在今天的晨会上,能够得到大家最大的支持与配合。(讲述小笑话)在开心之后,让我们一起进入今天的早会。

二、纪律宣导:早会开始之前,还是不忘提醒各位调整好您的坐姿,将手机打至振动或关闭状态。好的,再次道早问好:各位亲爱的伙伴们,早上好!(好)

三、俗话说:没有规矩,不成方圆。一流的团队,自然要有一流的风范,让我们一起来看看出勤情况。我们要求回应呼声振奋响亮,起立动作整齐划一,请各团队做好准备。一区掌声鼓励!让我们给正常出勤的自己以及满勤的团队一个热烈的掌声。

四、唱国歌(唱司歌):(串词)太阳每天都是新的,历史才会蓬勃向前。我们每天都是新的,才会迎接时代的挑战,站在寿险业的最前沿,今天,又是一个希望的开始,又是一个新的开端,就让我们迎着初升的太阳,抖擞精神,共唱国歌(司歌),请全体起立。

五、韵律晨操:冲冲冲,咬紧目标不放松,每当听到这首节奏宣明强劲、充满现代青春气息的《向前冲》,都不禁使我们想活动活动筋骨,接下来就有请我们今天的动感舞星来为大家带操,掌声请出……伙伴(3位)(配乐、掌声感谢)。请音效准备!

六、喜讯报道:在跳完一首欢快的《向前冲》后,让我们来一同关注昨天的举绩情况。经过了一天的辛勤展业,我们有位伙伴成为了今日的耀眼星辰。接下来,请点到名的伙伴起立接受大家的掌声恭贺!再一次掌声恭贺以上开单举绩的伙伴!

七、心得分享:我们说,每一张保单都来之不易,每一次的成功都源于我们的付出,而最快接近成功的方法就是模仿成功,接下来让我们一同走进__伙伴的心路历程,借助各位热情的双手,掌声有请__伙伴!(1-3位,栏目结束后必须总结)

八、信息窗口:风声、雨声、读书声;国事、家事、天下事,听世界新闻,读天下文章,让我们一起走进今天的天下事!掌声有请__伙伴!掌声有请!

九、专题论谈(包装:题、重、人、名):

今天的专题栏止又为您打开,今天为大家带出的专题是《A》;究竟什么是A?为什么要做A?然而又如何能做好A?作为一名业务代表,做好A对我们究竟意味着什么呢?我们今天非常荣幸地请到T伙伴(经理、老师。下同)为我们带出今天的专题;__伙伴20__年入司,曾在__活动中获得__,对于A,有着他非常独到的见解。接下来,就借助各位热情的双手,掌声有请T伙伴!

总结:一个人的态度会影响到日常的行为,而改变了行为时,就会改变了旧的思维模式,其实当你换个方式与角度看问题时,一切都将迎刃而解。__伙伴告诉我们:__让我们再一次用热烈的掌声感谢我们的x伙伴!

十、政令宣达:今天,我们公司的H主任(经理)也在百忙之中抽闲来到我们的职场,并且有重要的事项对我们宣达,掌声有请x主任(经理)。

十一、业务联系:又到了我们每日业务联系时间,掌声有请x经理!

十二、工作指示:我们都知道,公司的领导总是日理万机,为了伙伴的利益,为了团队的发展,为了公司的辉煌而终日忙碌奔波。今天,我们公司的x经理也不辞辛苦来到我们的早会现场,接下来,请各位伙伴用最最热烈的掌声,有请x经理为我们作工作指示!

十三、轻松节拍:我们的团队奋发向上、我们的团队朝气逢勃,那是因为有你、有我、有他、有我们大家,因为们每天都在享受快乐。在早会接近尾声时,让我们的一起进入今天的轻松节拍,掌声有请__伙伴!

十四、群体激励:今天的晨会到此马上就要结束,(若有通知,放臵在此处)——今天的欢呼口号是“风雨同行,全员破零,加油加油!YE!”当我喊到全体优秀的伙伴时,请各位跟我一起欢呼今天的口号!

请全体起立,各位优秀的伙伴:“风雨同行,全员破零,加油!加油!YE!”(亲爱的伙伴,从这里开始,从这里出发,我们即将踏上各自征程,无论前方是浊浪排空,还是惊涛赅浪,我们都将义无反顾、风雨兼程。让我们每一个人都点燃心灯,共同点亮我们灿烂的星空,让我们每一个人共同书写我们无悔的人生。

把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦,不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。伙伴们,让我们肩并肩,手牵手,齐声高唱《真心英雄》。请各团队分头召开二次晨会。

早会差勤官主持稿篇6

一、暖场音乐(也可以说是进场音乐)

二、纪律宣导

请各位伙伴找到自己成功的位置,迅速坐好!我们的早会马上就要开始了,为保证会议的质量,请大家把手机关闭或调至震动档,谢谢您的合作。

三、晨操(晨操之前一定要问好)

亲爱的__伙伴们,大家早上好!感谢大家真诚的回应。艳阳高照天转暖,春回大地万物生,在这个春光明媚的日子里,我们相聚于此,非常高兴能够主持今天的早会!成功宝典告诉我们:“激励就像洗脸一样,学习就像吃饭一样!”今天,我们能够按时出现在这里,我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的自己!

又是一个新的早晨,又是一天新的起步。伙伴们,请全体起立,让我们带着__人特有的激情和风采跳起来。有请漂亮可爱的舞蹈皇后某某某上台带动。

非常感谢,你们在舞台上充满了活力与自信,充满了迷人的风采,同时,也把这种快乐和自信传递给了我们每一个人。让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!

四、敬业时间(这个起考勤的作用)

天道酬勤,人勤地不懒,人勤春来早,人勤单儿好做,各位主管看看我们的属员今天都出勤了吗?请各主管清点人数,进入今天的敬业时间!

五、喜讯报道

各位亲爱的伙伴,销售之路征程坎坷又洒满阳光,有多少耕耘就有多少收获,让我们来共同关注今天的喜讯报道,看一看谁是榜上英雄。

六、专题时间

伙伴们,不知道你们有没有这样的感受,我们走的路并不比别人短,我们说的话并不比别人少,可是,为什么人家能签单我们要遭遇拒绝,为什么人家挣大钱我们却为考核发愁,大单高手是神吗?销售精英有三头六臂吗?拨开在英雄身上的光环,让我们走近英雄,一起聆听英雄幕后的故事,有请__。

听君一席话,胜读十年书,跟着明星走一程,咱也试试大步流星!感谢__。

七、政令宣达

风啸大漠败者臣,大浪淘沙勇者胜,一切行动听指挥,公司的指引才是我们不竭的动力。下面掌声有请某经理为我们带出政令宣达。

八、群体激励

新的一天,新的征程,让我们扬帆起锚,主宰自我,用最富激情的呐喊响彻晴天,下面,请全体起立,共同宣读今天的激励口号:不达目标誓不罢休。

早会差勤官主持稿篇7

(女)尊敬的各位嘉宾

(男)亲爱的各界朋友,大家

(合)下午好!

(男)欢迎各位参加由中国人寿分公司营销部举办的《玫瑰之约》活动我是本次活动的主持人,我叫______

(女)我叫______。同时出席本次活动的还有来自______各界的成功人士,及各位成功人士身后的的贤内助们。首先让我们来认识一下他们。一号桌的嘉宾朋友们,让我们挥手适意下,欢迎你们的到来

(男)接下来让我们认识下二号桌的朋友们

(女)三号桌____(依次一人一个)九号桌的朋友们你们在哪里,欢迎您们的到来。接下来,让我们一同来关注一下今天的活动议程(幻灯)

(女)一、在活动开始之前,我们将为各位送上的是中国人寿为各位精心准备的情感文化餐。

(男)二、在用餐的过程中我们将进行的是嘉宾的互动游戏,希望我们能共同度过这个美好而烂漫的情人节夜晚。

(女)三、接小来我们将一同欣赏由蔡明和郭达为我们带来的爱情小品《烂漫的事》。

(男)中国人寿做为主办方诚挚欢迎您的到来,同时中国人寿的高层领导将为各位致欢迎词。

(女)同时今天我们请到了两位特约嘉宾为各位来宾朋友带来我们共同关心的话题《爱的历程》和《爱与责任》

(男)最后我们做为主办方的中国人寿将为各位来宾朋友们送上一份情人节的礼物。

(女)本次的活动即将开始,为了使本次的会议能顺利的进行请各位来宾们将你们的手机关闭或是调到振动状态。(当然您可以让您的手机跳舞,也可以让您的手机睡觉,但不能让您的手机唱歌),同时为了保持会场的有序环境,请各位来宾不要在会场中随意走动。也请各位尊敬的来宾朋友不要在会场中吸烟,保持会场的空气清新。

(男)谢谢各位的配合。

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