幼儿园会有很多不同年龄断的孩子进行游戏活动，促进学前儿童体、智、德、美的良好发展与个性的健康发展；年会要对这些过早做出总结，下面小编给大家带来幼儿园晚会活动上的串词主持稿范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢!
一、课前提醒
亲爱的家长朋友们，我们的课程马上开始，请大家抓紧时间就坐。为保障课堂秩序，在课堂中间请不要四处走动，请将您的手机调成静音或震动，谢谢您的配合。
二、开场白
尊敬的家长朋友们：
大家晚上好！
感谢您在百忙之中抽出时间参加学府教育首届“家长课堂”活动。您的到来，不仅说明了您对孩子教育的务必重视，也是对我们学府教育的莫大支持。在此，我代表学府全体员工，对您的到来表示衷心的感谢！
晚风送爽，槐树飘香。六月不仅是收货的季节，更是重新播种扬帆起航的季节。在这美丽的日子里，我们与您相聚学府。今晚在学府就在这里，希望您不仅收获智慧，更收获自信与美丽。
本次课堂包括三个环节：第一，“漂亮妈妈健康养生”；第二：“家庭教育沙龙—陪孩子一起成长”；第三：有奖竞答。每个环节后我们都有抽奖活动，分别设“二等奖”2名，每位幸运者将获得玻尿酸原液化妆品一套。“一等奖”1名，四核7.9寸超薄平板电脑一台。丰厚的奖品等您拿，细带您的积极参与。好了，希望今晚在这里能与您度过一个美丽充实的夜晚。
三、校长致辞
下面让我们以热烈的掌声欢迎学府教育李校长致辞，大家欢迎。
四、漂亮妈妈健康美容讲座。
感谢李校长真挚的致辞。健康是每个人的追求，美丽也应该是每个人的专利。您平时是否在孩子、家庭上倾注了太多奖励二忽略了自己？那么今天就让我们认真聆听，成为一个漂亮妈妈，您还需要走多远。下面让我们以热烈的掌声有请著名健康美容顾问李娟女士，请她来和大家分享一下健康养生方面的那些秘诀，大家掌声有请。
五、二等奖抽奖环节 李老师的分享真的是太精彩了，相信您也会和我一样受益匪浅吧，那么希望您一定要将这些知识及时的运用到生活中去，为我们的健康保驾护航。
好了，听过了养生秘诀之后，就到了福利大放送的抽奖环节了，你们期待吗？好吧，反正我是相当的期待，究竟今晚的第一位幸运得主会是谁呢？让李老师为我们抽取幸运号码。
第一位__X号，是哪位家长呢？好的，您真是太幸运了，请到前面来。有请李老师为我们抽取第二位幸运号码，__X号，好的，是哪位家长，请您也到前面来。两位家长真的是非常幸运啊，你们将获得学府教育为您准备的玻尿酸原液化妆品各一份，有请我们学府的姊妹花张嘉桐张家瑞小朋友给两位家长发放奖品。
六、休息
好了，听过了李老师的精彩，也拿到了精美的奖品，接下来我们还有子很教育专家张老师为您的教育问题解疑答惑，当然还有四核7.9寸超薄平板电脑等您拿哦，那么现在让我们稍事休息，请不要走远，5分钟之后，我们精彩继续。
七、家庭教育沙龙-陪孩子一起成长
妈妈们，欢迎回来。孩子是家庭的希望，更是每个妈妈心中的小太阳。可是家长，您知道小小少年成长道路上的烦恼么？您知道自己的言传身教对孩子有多大的影响吗？您自导如何让自己成为一个碍于智慧并存的妈妈吗？那么下面有请教育专家张老师核我们分享一下孩子成长过程中的那些小智慧。让我们掌声有请张老师......
八、一等奖抽奖环节
感谢张老师的精彩分享。家庭教育是天下最大的学问，要想孩子成功，家长自己必须优秀，必须具备先进的教育理念并付诸行动。相信今天张老师的分享，必会是您感觉不虚此行。
好了，听过了张老师的精彩分享，就又到了紧张兴奋地抽奖环节了，今晚的平板电脑到底花落谁家呢？有请张老师为我们抽取幸运号码。好的，让我们一请倒计时5、4、3、2、1，究竟是谁呢？。__X好的，恭喜您......
九、结束语
亲爱的妈妈们，用爱去关注，用心去聆听，永清去鼓励，用力去夫人。孩子成长道路上需要每一位家长，特别是每一位妈妈的保驾护航。那么为了使孩子成功，我们就必须打造自己，蓉生活，从教育，使自己成为健康自信，智慧优雅的漂亮妈妈。好了，妈妈们，我们的首届家长课堂到此圆满结束，今后，每个月我们还有第二、第三次家长课堂陆续和您见面，届时，期待与您的再次相聚，谢谢您的参与，再见。
亲爱的老师们：
大家晚上好！
刚刚过去的十月可谓我园的“教师培训季”，10月14日——15日杨园长带领我和两位老师赴淄博参加的“幼儿行为观察记录与学习故事探讨专题研讨会”，还有15日亚太体智能协会组织的“大型律动研习会暨篮球技能技巧培训”、22日李园长带领3名老师去市实验幼儿园参加的“幼儿一日活动组织暨班级管理观摩提升班”，26日我和__老师的“利津名园观摩行”等各类培训。
为了将教师外出学习的信息的进行共享，不断丰富教师的教育信息、提升教育观念，将外出学习的作用发挥到化，根据幼儿园需要，今晚我们大家齐聚一堂开展“双园教师培训分享暨亲子活动总动员”，使有限的学习资源得到充分的共享。通过交流、分享，真正做到了一人学习，大家受益的.实效。
亚太体智能律动展示及篮球技能技巧培训有请陈__老师带领大家亚分享太体智能的快乐律动
有请__老师给大家分享花样篮球技能
幼儿一日活动组织暨班级管理观摩提升班学习分享
接下来有请李园长给大家分享实验园的观摩学习，带大家走进课堂。
利津名园观摩行分享大家都听说过这句话吧“南有浙江安吉北有山东利津”，对利津的名园长赵兰会也不陌生，赵园长有一句名言：人之初性本玩！利津一幼在赵园长的引领下努力打造民族风情园、动物饲养园、生态植物园、书香校园和幼儿健康成长的乐园“五园”文化。现在和大家一起走进利津二幼。
教师培训感言
通过刚才大家的交流、分享，我想在坐的每一位教师都能在此过程中有所悟，有所获。下面请__X老师发表培训感言。
教师培训分享及工作部署下面让我们以热烈的掌声有请我们的精神领袖杨园长做教师培训分享总结及近期工作部署。
尊敬的各位家长：
感谢大家来参加我们的活动，本次活动由我主持。共有四项活动，大约1小时左右，但由于桌椅有限，请各位家长不要介意，辛苦一下、坚持一会。教室左边站10人，右边10人，后边10人。本次活动的具体流程如下：
第一项：公开课展示，由张老师上一堂口才课。届时家长可以看到孩子们平时都是怎样上课的，老师是怎样教学的！
第二项：工作总结，由王老师对本学期各项工作进行总结！
第三项：成果展示，我们会以游戏或其它形式将所学内容进行展示。家长也要积极参加到游戏中来！
第四项：给我们班本月过生日的小朋友庆祝生日！
那么，首先第一项请张老师做公开课展示。
一、成果展示流程：
1、拼音展示：机器人
2、口才展示：
3、英语展示：将英语卡片摆在教室前面地上，请甲、乙两名小朋友相对而立，身边站有自己的家长，家长石头剪刀布，获胜的小朋友开始读单词，正确的向前一步，先走到对面的小朋友获胜。
__失败的孩子教家长律动。教两遍之后小朋友唱家长做律动并比赛__
二、生日流程：请过生日小朋友上前戴生日帽，
有礼物的小朋友上前送礼物并拍照。教师拿上学校准备礼物并拍照。过生日小朋友送家长亲手制作的画并说：“__我爱你”
三、吃完蛋糕后：本次活动即将结束，感谢各位
家长的大力支持，由于新学期教材预定工作已经开始，所以现在开始可以预交学费，学费还是1800元，先交的学生可以去园长那领取礼物。
尊敬的各位家长：
本学期的教育工作在园领导的大力关心和帮助下、在家长的积极配合以及班上人员的努力下，安全顺利的完成了计划中的每一项任务，现将本学期教学工作总结如下：
本学期我继续担任大二班的幼师，作为一名幼师，我能忠诚党的教育事业，热爱本职工作，具有较强的责任心，关心幼儿，爱护幼儿，坚持正面教育，公正地对待每一位幼儿。
在教学工作中，我能根据教改的新要求，按照新《纲要》的要求，认真钻研教材，根据本班幼儿的年龄特点制定出合理的、符合幼儿接受能力的主题教学计划，认真上好、备好每一节课，使幼儿在轻松愉快的活动中学习知识，掌握技能，同时，也不放松对幼儿的常规及品德教育，使幼儿从小就养成良好的思想品德和行为习惯。
本学期我班幼儿的出勤率较高，幼儿们都能坚持不无故请假，按时来园。在教学中，我们根据课程的需要和新《纲要》的精神，着重开展了主题区角活动。融入新《纲要》中的新观点、新看法，和以往的活动方式和活动内容有所不同，在我们的尝试和探索中找出符合本班幼儿生理、心理特点的，受到幼儿喜欢的活动内容及方式。在我们努力和探索下，幼儿逐渐将区角活动融入到一日生活各环节中，一有空就主动进入区角活动，这不但使幼儿巩固及加深对所授知识的理解，增加幼儿的动手操作能力及探索的机会，也使得幼儿随时都能找到事情做，不因无所事事而争吵、打闹，使我班在幼儿出勤率居高不下时，依然能安全、有序地进行各项教育活动。
其次，我还积极参加幼儿园的各项活动，如:运动会团体操排练、表演，幼师自制教玩具……我都尽心尽力的发挥自己的一份力量，作出自己的应有贡献。
在园领导的关心和班组成员的相互支持下，我顺利完成了本学期的工作，但也存在着一定的不足。今后，我将再接再厉取长补短，发扬成绩，纠正错误，更好的工作，信心百倍的迎接下学期的挑战！
20__年在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，为打造公信教育树立了新的形象，形成了新的面貌，取得新的成绩。无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。
一、 注重学习反思，不断提升自我
我是一个善学习、思进取的人，在闲暇之余，经常性的翻阅有关管理与教育方面的书籍，每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作，寻找差距，不断地充实、更新自己的管理理念，调整自己的工作方法;通过查资料、看信息、培训、询问、探讨、反思等多种途径，加深对新课改理念的理解。
同时，不断地提升、挑战自我。年，我被内蒙古师范大学继续教育学院、内蒙古小学中学继续教育中心特聘教师，应邀对全区幼儿园园长、骨干教师进行幼儿园管理方面的培训。近两年，我又承担起了巴彦淖尔市所有的公民办园长的培训任务。这些，都督促着我不断地学习、不断地总结、不断地反思。
二、依靠群体力量，凝聚集体智慧
俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，能够排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展的过程中，我和班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，从党、政、工、团到教研组长，我们经常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念。
多年来，幼儿园综合管理水平始终保持在市直教育系统前列：自二OO三年起已连续七年被评为市教育局教育目标考核优胜单位;我园党组织已经连续十年被评为市直教育系统先进基层党组织。
三、创新管理模式，探索校园文化
学校管理的实践表明，没有健全的规章制度、没有合理的组织结构，学校的管理是不完善的管理，但这些也并非一定就能提高管理效率。由于社会的不断发展，人才间的竞争和紧张的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展受到了限制和突破，可以说，这种现象在女性成群的幼儿园显得尤为突出。作为管理者，就必须对幼儿园的管理重新定位，用以价值观为核心的文化进行管理，寻求促进教师和幼儿园正常发展的突破口。
在这样的理念指引下，我从去年开始尝试开展了“合作文化”管理研究，通过亲自讲座授课、邀请企业文化管理学者与教师座谈、举办“夸一夸我的好搭档”文化沙龙等形式，把合作引入到幼儿园的文化建设中。另外，教师形象和幼儿形象也是展示幼儿园文化建设的一道窗口，在管理中我们倡导行为文化和微笑文化，确立了《人际交往准则》，出台了强调合作规范和理想的《教职工文明礼仪须知》。教师们身着统一制作的园服，待人接物彬彬有礼。幼儿们轻声慢步，落落大方，人人争做“文明小卫士”。通过这些措施，在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与父母之间探索一种合作模式，注重培养和激发人的合作认识和团队精神，以此来增强幼儿园的凝聚力、向心力和持久力。
四、狠抓内涵建设，提高教育质量
本年度，我们继续坚持“以幼儿发展为本”的理念，促进幼儿身心和谐健康发展。以一日活动的各个环节为抓手，强化指导、督促、检查。充分利用各种形式开展生动而富有趣味的晨间活动，让幼儿在活动中体验快乐;重视和研究有利于幼儿自主发展的游戏，充分发挥游戏在幼儿身心发展中的作用，有效地开展和指导户外活动和游戏活动。
开展优质课评选、优秀教案设计评选、教育随笔评比、观察笔记评比等活动。经常组织教师开展互听互评、新教师研讨课、骨干教师示范课等教研活动。鼓励教师主动撰写论文，并请专业老师进行指导，努力提高教师的理论素养。让每一个教师有进步，使每个教师都有提高。
我始终认为：“一个教师再优秀，贡献也是有限的，要打造一个优秀的教师团队，贡献才会无穷大!”因此，我园非常注重教师队伍的学习培训工作。
走出去―组织全园教师到全国观摩学习;请进来―聘请知名教授、教师，指导课题及教研活动，开展教师才艺技能培训;园本自培―园长带头授课，“七巧板游戏”、“同心杆原理”;开展“魅力小舞台，人人露一手”的教师才艺大比拼，开展“爱心承载希望，责任伴我前行”的爱心演讲;园长荐书―《爱的教育》、《每天点亮一盏灯》，推荐每一位教师开卷有益;课题研究―承担中国上小学前教育研究会“十一五”研究课题《幼儿园组织文化建设策略的研究》、《蒙古族民间艺术资源与幼儿园艺术的融合》等3项重要课题，目前20万字的科研成果即将付梓出版。
如今，幼儿园有专任教师70名，教师专业合格率达100%。其中，陈桂兰等近20名教师已经成长为内蒙古自治区级和巴彦淖尔市级的教学能手、骨干教师和学科带头人。
五、强化安全工作，落实安全措施.
安全工作一直是幼儿园最重要的工作之一。尤其是今年以来，针对各地不断发生的安全事件。我们把安全工作放在了一切工作的重中之重，我们重点落实了以下工作。
针对甲型手足口等传染病高发的特点，进一步建立健全了传染病预防机制和处理预案，建立了传染病防控工作领导小组和疫情上报制度，贯彻执行“预防为先、分级负责、及时处置”的工作原则，通过加强宣传、制度强化、重视晨午检、体温测量、环境治理、严格消毒等措施，力求务实、高效、科学、有序地预防各类传染病的侵害。
教室和食堂是幼儿园管理的两大阵地，也是我园管理工作的一大亮点。食堂办得好不好，直接关系到师生的身体健康，尤其是幼儿的健康成长，直接影响幼儿园的社会形象。因此，我园坚持以精神为指导，以服务师生为宗旨，进一步健全《食堂工作管理制度》以及各岗位卫生责任制度，并与所聘人员签订聘用合同及安全责任状，做到有岗就有人，有人就有责;加强后勤人员素质，提高服务质量，组织职工学习《食品卫生安全法》，对她们进行安全教育，增强食堂工作人员规范操作的认识，提高规范操作的能力;重视卫生安全工作，坚持在防疫部门挂牌信得过单位定点采购。在与供货商合作前，我们认真审核两票一证，明确责任，签定协议。把好采购、取样、验收关;在食品卫生管理上，对于不新鲜的食品原材料，我们实行“三不制度”，即：采购员不买;保管员不收;加工人员不用。从源头上杜绝变质原料的流入。对于炊事员加工的食品，实行“四隔离”制度，即：生食品与熟食品隔离;成品与半成品隔离;食物与杂物隔离;食品与天然冰隔离，避免食品相互污染。对于成品，严格执行食品48小时留样制度。留样人员和检查人员都要签名登记，保证食品的安全性。对于餐具和炊事用具实行“五过关”：一洗、二刷、三冲、四消毒、五