销售要让客户建立长远合作的信心。主持词是主持人在台上表演的灵魂之所在。那么问题来了，你有了解过主持稿吗？下面是小编为大家收集的主持词开场白和结束语（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
这次全市老干部工作会议是在全市上下深入学习贯彻省市领导在全市三级干部会议上的讲话精神、深入开展“喜迎，争创新业绩”活动、深入推进区域性中心城市建设的新形势下召开的。会议的主要任务是总结20__年以来全市老干部工作，安排部署下一阶段的重点工作。市委领导对召开这次会议十分重视，市委书记对做好今年全市老干部工作提出了明确要求，市委亲自出席会议，并将作重要讲话。
下面，我向大家介绍一下特邀参加今天会议的省委老干部局的领导，让我们以热烈的掌声表示欢迎。
参加今天会议的有各县市区、武当山特区、十堰经济开发区老干部局局长，市直有关单位老干部科科长。
今天会议的议程主要有四项：一是请老干部局局长作工作报告;二是为我市获得全国老干部工作先进个人的同志授奖;三是请省委老干部局领导讲话;四是请市委领导同志讲话。
下面进行第一项议程，作工作报告，大家欢迎。
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刚才的工作报告，回顾总结了20__年的工作，20__年我们在落实老干部政策待遇、发挥老干部作用、丰富老干部生活等都取得了很好的成绩，有了新的进展。同时部署了下一步阶段全市九项老干部重点工作，任务很明确、很具体，希望大家结合实际，抓好落实。
下面进行第二项议程，为全国老干部工作先进个人授奖。
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下面进行第三项议程，请省委老干部局领导讲话，大家欢迎。
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刚才在讲话中从六个方面对我市的老干部工作进行了充分肯定，这既是对我们工作的鼓励，更是对我们的鞭策，为我们进一步做好工作指明了方向。同时从全省的层面，从推进老干部工作科学发展的高度，对我们的工作提出了四点要求和希望，我们一定要认真学习和落实好讲话精神，不断提高我市老干部工作的科学化水平。
下面进行第四项议程，请市委领导作重要讲话，大家欢迎。
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刚才从战略和全局的高度，从加快推进我市区域性中心城市建设和跨越式发展的高度，科学分析了当前老干部工作面临的新形势和新任务，深刻阐明了做好老干部工作的重要意义，对做好下一步我市老干部工作、开创老干部工作新局面提出了明确要求，讲话具有很强的针对性和指导性，对于我们做好当前和今后一个时期全市老干部工作必将起到重要的推动作用，希望今天参会同志和各地各单位认真学习，深刻领会，全面抓好贯彻落实。
同志们，今天会议议程已经进行完毕。下面我就学习贯彻落实会议精神强调三点：一是要认真学习，做好汇报。大家回去以后，要进一步认真学习讲话精神，要组织我们从事老干部工作的同志深入学习、深刻领会精神实质，统一思想，振奋精神，切实增强做好老干部工作的责任感和使命感。同时要迅速传达贯彻好本次会议精神，及时向党委(党组)做好汇报，争取党委的重视和支持。二是要总结分析，专题研究。各地各单位老干部工作机构要对本地本单位近两年老干部工作进行全面总结分析，查找工作中的不足，制定工作计划，提出改进和加强老干部工作的意见和建议，并及时向党委(党组)主要领导和分管领导做好汇报。各地各单位党委(党组)近期要召开专门会议，专题研究一次老干部工作，切实解决老干部工作中的具体困难和问题。三是要认真履责，抓好落实。全市老干部工作的目标任务确定以后，关键是要抓好落实。我们具体从事老干部工作的同志责无旁贷，要切实负起抓落实的责任，勇于担当，强化举措，抓好督办落实，确保各项工作落到实处，以优异的成绩迎接党的的胜利召开。
今天的会议到此结束，散会。
尊敬的各位老师、同事们：
大家上午好！
日月如梭，光阴似箭。20__年就在我们匆匆碌碌的日子中悄然离去。回顾过去的一年，对我们来说，是丰收的一年，省巾帼文明示范岗，省卫生先进单位，嘉兴市文明单位，市依法治校示范学校，省健康促进学校，市教科研基地学校，市防震减灾科普教育示范学校，市教育信息工作先进集体一等奖，20__年度发展性评价考核综合优胜学校，体育设施对外开放工作先进单位等。今天是我们本学期的最后一次全体教师大会。昨天我们播种希望，今天我们收获成功！在这一年中，全体同仁齐心协力，辛勤工作，学校各条战线上的工作成绩捷报频传，硕果累累。在这里我代表学校向各位同事表示衷心的感谢。今天会议的主要议程有三项：首先是一个简短的颁奖仪式；然后各条线进行总结；最后是校长作学期工作总结发言。
各位老师，作为“书香礼仪”特色学校，近几年来，学校一直围绕着这一特色开展了大量的，卓有成效的工作，并取得了较好的成效。在本学期，学校也开展了首届“屠小之韵”优质课评比活动、第六届“书香礼仪教师”评比和校级素质教育优秀辅导员的评比。下面进行会议的第一议程，对获奖的优秀教师进行表彰。下面请朱炳江副校长宣布评比结果。
荣誉的取得离不开获奖老师们辛勤、努力地付出，让我们再次以真诚、热烈的掌声对他们表示祝贺。
二、第二议程
接下来，进行今天会议的第二议程，由各条线负责人向全体教师汇报本学期的工作。首先由朱炳江副校长汇报本学期校本教研工作。
下面请沈林坤主任汇报总务处的工作。
下面请方海良主任汇报本学期教导处开展的主要工作及取得的成绩。
下面请陈炳兴副主任汇报教科室开展的工作。
下面请吕勤老师汇报本学期少先队工作。
三、第三议程
下面进行今天会议的第三议程，请章校长作学期工作总结发言。
老师们，为了构建书香校园，让我们的教师更有书香气息，每学期，学校都会挑选好的书籍推荐给大家阅读。本学期给大家推荐的书籍是白岩松撰写的《幸福了吗》。《幸福了吗》是白岩松写下那本的《痛并快乐着》十年之后的最新随笔作品。是他从“三十而立”到“四十不惑”期间的心灵成长全纪录。白岩松用他惯有的犀利文笔和审视的目光，回顾了自己十年来在CCTV、名利场的起伏，发表了自己对近年社会大事件的看法，记叙了差旅各国报道采访的台前幕后故事，也和读者一起分享了书籍、音乐、电影等等他自己的心灵营养品。《幸福了吗》其实是“不惑”而“惑”的白岩松又一次对人生的思考。
其实，什么是幸福？每个人的感受都不一样。有一次我在车里听到了这样一段经典台词，感觉确实如此：幸福就是――我饿了，看见别人手里拿个肉包子，他就比我幸福；我冷了，看见别人穿了件厚棉袄，他就比我幸福；我想上茅房，就一个坑，你蹲那儿了，你就比我幸福。这当然是对幸福的调侃。我个人的理解，幸福其实是一种心态，每个人的感受都不一样。只要我们做到豁达一些，多一些换位思考，幸福的感受就会多一些。
四、会议结束语
老师们，20__年的辉煌已成为历史，新的一年已经来临，它将继续见证我们的光荣与梦想。接下来，让我们同心同德，锐意进取，开拓创新，谱写出新一年更加辉煌绚丽的新篇章，让我们热情洋溢、浓墨重彩，描绘屠小更新更美丽的画卷。最后，祝全体老师身体健康，合家欢乐，心想事成，万事如意。
尊敬的各位领导、同志们：
过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开20__年度工作总结会议，主题是认真总结回顾20__年正海的工作，安排部署20__年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动各部门、项目的工作在新的一年里再上新台阶。
今天出席会议的有我们西安物业管理服务有限公司总经理和副总经理及我们在职的全体员工。
大会会议共五项议程：
(一)各部门、项目依次作20__年度工作总结报告;
(二)公司副总经理部署20__年主要工作任务;
(三)表彰20__年度优秀员工、优秀管理者及鼓励奖;
(四)优秀员工代表讲话、优秀管理者讲话;
(五)总经理做重要讲话
下面，进行会议第一项议程，请各部门、项目依次作20__年度工作总结报告;
下面，进行会议第二项议程，请公司副总经理部署20__年主要工作任务; 下面，进行会议第三项议程，为20__年度年度优秀员工、优秀管理者及鼓励奖颁奖。
根据民主评议结果和领导小组研究考评，选出20__年度优秀员工5名、优秀管理者2名、鼓励奖3名。首先有请公司副总经理宣读获奖名单。 下面，请总经理为正海20__年度优秀员工进行颁奖表彰。
下面，请总经理和徐军怀副总经理为正海20__年度优秀员工进行颁奖表彰。
下面，请副总经理为正海20__年度鼓励奖进行颁奖表彰。
这些获奖员工在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺! 下面，进行会议第四项议程，请优秀员工代表讲话、优秀管理者讲话;
下面，进行会议第五项议程，有请王国红总经理做重要讲话
今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了__20__年的工作，公司副总经理安排部署了20__年工作的主要任务，总经理也也做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对20__年工作提出了具体、全面的希望。 会后，我们一定要深入认真学习，抓好落实，领会这次会议的精神。在此也衷心感谢各位领导对我们工作的关心与指导，感谢各位同事对正海的帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争各项工作再创新局面!
会议到此结束，接下来请全体与会人员休息
同志们:
今天，我们在这里举行全县工资集体协商要约行动月启动仪式。
这次全县工资集体协商要约行动月启动仪式的主要任务是：认真学习贯彻落实全市工会工资集体协商要约行动月启动仪式精神，交流经验，部署工资集体协商工作，启动20__年全县工资集体协商要约行动月活动。
出席今天会议的有：县人力资源和社会保障局副局长刘永和同志，县工信局副局长陈玮同志，县总工会副主席王海四同志，县总工会党组成员、经审委主任杨韶辉同志。
参加会议的还有：各乡镇工会主席、经济办负责人，各重点企业的工会、劳资负责人，县产业聚集区工会负责同志。
现在进行会议第一项议程：介绍经验
1、首先请城关镇党委委员、副镇长温亚菲同志介绍经验。
2、请商酒务镇工会主席李彩芹同志介绍经验。
3、请亚坤实业集团副董事长张洲廷同志介绍经验。
刚才，城关镇、商酒务镇、亚坤实业集团从不同的侧面分别介绍了他们加强领导，健全机制，完善制度，把握重点、创新载体、分类指导、激励问责，全面推进工资集体协商工作的经验，讲的都非常好，望大家学习和借鉴。
会议进行第二项：请县人力资源和社会保障局副局长刘永和同志宣读《宝丰县企业工资集体协商“要约行动月”活动实施方案》。
会议进行第三项：请县总工会党组成员、经审委主任杨韶辉同志宣读《宝丰县总工会关于在全县开展企业工资集体协商“要约行动月”活动的通知》。
会议进行第四项：请县总工会副主席王海四同志讲话，大家欢迎。
同志们，刚才县人力资源和社会保障局刘局长宣读了《宝丰县企业工资集体协商“要约行动月”活动实施方案》、县总工会杨主任宣读了《宝丰县总工会关于在全县开展企业工资集体协商“要约行动月”活动的通知》，最后，王主席代表县工资集体协商工作领导小组对今年全县工资集体协商要约行动月活动作了安排部署。王主席的讲话，对工会系统如何围绕保障和改善民生大局，面对新的形势和任务进一步选准载体、发挥作用，具有重要的意义。他的讲话是县总工会党组多次会议研究确定的，是开展工资集体协商要约行动月活动和今年工资集体协商工作的指导性意见，希望大家要认真学习贯彻落实，切实抓好要约行动月活动，推动全县工资集体协商工作全面开展起来，不折不扣地完成今年的目标任务。
下面，我就贯彻这次会议精神，推动工作的落实，强调几点意见。
(一)持续发扬迎难而上、坚忍不拔的进取精神。新的一年，推动工资集体协商工作面临着各种困难和阻力，各级工会干部要坚决克服畏难情绪，以对广大职工群众高度负责的精神，勇敢面对、知难而进、大胆探索解决之策，及时总结经验，创新工作方法，采取切实有效措施，开展工资集体协商中出现的实际问题;要注意增强工作的预见性，要经常深入到基层、企业、职工群众之中，深入到困难多的企业、行业和地区，及时了解并帮助解决开展工资集体协商工作中的矛盾和问题，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、谋发展、求共赢、促和谐。
(二)持续发扬求真务实、真抓实干的优良作风。依法推动企业开展工资集体协商，必须真抓实干，不搞形式主义，杜绝弄虚作假，要从大处着眼、从细处入手，做好艰苦细致的基础工作。“要约活动”要与 “面对面、心贴心、服务职工在基层” 活动相结合;与“广普查、深组建、全覆盖”行动相结合;与着力推进“建五宝，争百强、三化协调奔小康”相结合。通过我们的艰辛努力，具体的数据，实实在在的作为，扎扎实实的举措让会议和文件精神落到实处，切实增强工资集体协商的实效性。
(三)持续健全加强领导、分工负责的长效工作制度。加强领导，责任到人，建立一套科学管用的制度和机制，是抓好工作落实的重要基础。首先要健全“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓，其他部门合力抓”的分工负责制度，健全完善调研统计、信息交流、监督考核、激励约束等制度机制，扎实做好调查研究、信息报送、督导奖罚等各项工作，形成人人肩上有责任，千斤重担大家挑，层层负责、环环相扣，确保全县企业普遍建立工资集体协商机制工作的落实。
(四)持续推动党政主导、三方齐抓共推的工作格局。全县各级工会要紧紧抓住各级认真贯彻落实县委经济工作会议精神，大力推进落实构建和谐劳动关系的重大决策和部署的战略契机，充分认识依法推动企业普遍开展工资集体协商，对于构建和谐劳动关系、服务和推动和谐宝丰建设的重大影响，着力推动形成党政主导的工资集体协商工作格局。要充分认识协调劳动关系三方齐抓共推的重要作用，紧紧依托三方平台，广泛联合社会力量，在推动构建和谐劳动关系，健全工资集体协商政策、制度、主体等方面形成工作合力。
同志们，会议结束后，各乡镇、各企业要将会议的精神及时向党政汇报，主动争取乡镇党委、政府和企业负责人进一步加强对工资集体协商工作的领导和支持，使之在全局中“有重要位置、有具体目标、有推进要求、有落实责任”。要通过多种方式和途径，向基层工会组织和广大工会干部传达这次会议精神，进一步提高认识，振奋精神，切实增强工作的责任感、紧迫感。在学习传达中，要把传达贯彻会议精神与深入学习贯彻县委经济工作会议精神结合起来，与落实市总工会的工作部署，完成今年工会各项重点工作结合起来，促进协调劳动关系各项工作深入开展。各乡镇、各企业要在“要约行动月”结束后及时向县总工会专题报告开展要约行动月活动的进展情况，主要经验，突出成效、基本数据、职工收入水平的情况对比、存在的主要问题。县总工会将对各乡镇和各企业上报的情况进行督查，并将督查的情况整理通报。
同志们，全面推进工资集体协商工作，是时代赋予工会的一项重要职责，任务艰巨而繁重。我们要认清形势、不辱使命、同心同德，真抓实干，努力把这项工作推向一个新的水平，以优异的成绩，迎接党的的胜利召开!
会议议程已全部进行完毕，散会。
同志们：
近几年来，工会组织与人力资源和社会保障部门共同配合推进的工资集体协商工作，是适应市场经济要求的企业工资分配共决机制和正常调整机制，是履行表达和维护职工合法权益的基本职责，对于充分调动广大职工和企业经营者的积极性创造性，实现互利双赢，推动建立我市稳定和谐劳动关系，确保我市经济社会又好又快发展起到了积极的推动作用。为调研了解全市工资集体协商工作的经验和做法，工作中遇到的困难和问题，进一步加大推进工资集体协商工作的力度，市开展了这次工资集体协商工作调研视察活动，今天上午在富裕县开展工作，下午还要在龙沙区实地进行视察调研。 参加这次调研视察活动的有市副主席刘艳芳同志、市社会法制委员会各位委员。
刚才，我们参观了富裕老窖酒厂博物馆、富裕老窖酒厂生产车间、听取了企业负责同志就生产经营、职工参与厂务公开民主管理等方面的介绍，对企业生产、职工权益维护等方面情况有了基本了解。今天的会议共有两项内容，首先进行工资集体协商推进工作情况的汇报。
下面请市总工会副主席李铁同志代表市总工会就近年来全市工资集体协商推进情况做简要汇报。
下面请富裕县总工会代表县工资集体协商协调领导小组就工资集体协商工作推进情况做简要汇报。
现在进行会议第二项，让我们以热烈的掌声，欢迎市副主席刘艳芳同志做重要讲话。
刚才刘主席的讲话，在肯定工资集体协商工作重要意义的同时，对继续深入推进工资集体协商工作提出了明确要求，希望大家深刻领会，全面落实。
下面，我就深入推进工资集体协商，特别是落实刘主席讲话精神提几点要求：
一是要高度重视，认真传达落实刘艳芳副主席讲话精神。此次调研视察结束后，各相关部门要组织人员认真学习刘主席的讲话精神，按照省、市推进工资集体协商工作政策文件的要求，针对工作中存在的不足，及时总结经验，及时疏理完善，抓好贯彻落实。
二是要加强领导，建立目标责任制。各级工会组织要积极争取党委和政府的支持，与有关部门密切配合，共同推进工作。人社局要强化支持、工作主导，检查工资协议执行情况，做好争议仲裁工作。相关部门也要积极做好配合，共同推进工资集体协商工作。
三是要加强宣传，积极营造良好的舆论氛围。要积极宣传工资集体协商工作，充分利用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体，营造良好的舆论氛围，认真总结典型经验，发挥典型的示范带动作用，引起全社会的共同关注，合力推进工资集体协商工作的深入开展。
现在我宣布，工资集体协商视察调研工作今天上午活动到此结束，散会。