销售客户年会主持稿

| 文轩0

销售活动体验营销为主线,人均策略为长线。主持词是主持人在台上表演的灵魂之所在。那么问题来了,你有了解过主持稿吗?下面是小编为大家收集的主持词开场白和结束语(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

销售客户年会主持稿

销售客户年会主持稿(精选篇1)

尊敬的各位领导、各位同事, 大家上午好 。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经携手一起走过了20__年上半年。20__下半年已如约而至,我们满怀期待。在这个充满希望的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“安地亚斯年中总结大会”,主要目的是一起回顾过去半年取得的成绩,以及发现我们工作中的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的半年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾上半年,我们公司持续着良好的发展势头,新厂第一期厂房顺利投产,这些都是我们公司员工共同的成就。回眸我们公司的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,请允许我代表公司向大家一声“大家辛苦了!”

一、现在大会进行第一项:请康总致开幕词。

好的,谢谢康总真诚而又精彩(精彩洋溢)的致辞,为我们的大会开了一个好头。

二、接下来大会进行第二项,各部门代表作20__年年中总结报告。

首先让我们以热烈的掌声有请行政人事部王奇志经理作20__年年中总结报告,同时也请财务部谢兴赞经理做好报告准备。

接下来有请财务部谢兴赞经理作20__年年中总结报告,请生产部严经理做好报告准备。

接下来有请生产部、品管部彭利波副总作20__年年中总结报告,请研发部毛工、刘工做好报告准备。

接下来请研发部毛工、刘工依次作20__年年中工作报告,请工程部李工、蒋工做好报告准备。

接下来请工程部李工、蒋工依次作20__年年中工作报告,请市场部朱素梅经理做好报告准备。

接下来请市场部朱素梅经理作20__年年中工作报告,请采购部李纪雄主管做好报告准备。

接下来请采购部李纪雄主管作20__年年中工作报告,请总经理助理吴毅丰助理做好报告准备。

接下来请总经理助理吴毅丰助理作20__年年中工作报告。

感谢各位部门负责人的精彩报告,接下来请大家拿出你们勤劳而又热情的双手,热烈欢迎我们的康总为大家作总结报告。

谢谢康总,您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在康总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们安地的明天再创辉煌!

三、公司的发展离不开优秀的决策和管理,也离不开员工优秀的贯彻和执行,接下来我们将进行的是:优秀部门、班组及优秀员工的评选及表彰仪式。

首先,请允许我宣读一下本次的评选规则。

现在请大家开始投票。

请康总宣布优秀员工名单并为优秀员工进行颁奖。

请优秀员工发表感言。

得了奖激不激动?开不开心?下次还想不想拿?人家也想呀。好的,让我们祝贺这些优秀的员工,希望你们再接再厉,再创佳绩,也希望我们未得奖的员工能够厚积薄发,勇争优秀。只要大家努力我相信下次会有更多的人站在这里。

四、接下来让我们再次有请康总为此次大会作总结。

五、主持人致闭幕词。

没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首过去,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用心血和汗水换来了今天的成长。今天的总结大会让我们受益匪浅,相信大家将谨记康总在报告中的期许,持续不断的突破自我,提高工作质量,争取更大的收获和成长。我们相信安地终将铸造新能源汽车界的传奇,我们今天的每一项工作都将成为明天安地这个传奇的一部分,我们也终将成为安地这个传奇的一份子。好吧,就让我们在以后的日子里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔,让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。此次大会就此结束,祝大家万事如意,阖家幸福!谢谢大家。

请大家不要离开会场,我们将进行合影留念。

销售客户年会主持稿(精选篇2)

★经销商陆续入座,背景音乐《春暖花开》

主持人:(催场2次,10分钟一次,催场时音乐声稍调低)

尊敬的各位经销商朋友、各位来宾、各位领导,欢迎您参加“__公司20__年经销商会议”我们的会议将于9:00准时开始,请入坐稍待,谢谢!(音乐声恢复)

朋友们,我们的大会即将开始,为确保大会的顺利召开,同时也为了保证您的视听效果,请您将手机关机或调成振动状态,请勿来回走动,谢谢!

尊敬的各位经销商朋友、各位领导、各位来宾、女士们、先生们: 大家上午好!

这里是“__公司20__年经销商会议”现场,首先,我谨代表__公司全体同仁对各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎,欢迎大家!(掌声)

我是,很荣幸担任本次会议主持。市场的发展,业绩的提升,离不开贵我双方的相互支持和信赖,今天我们齐聚__公司,组织召开“__公司20__年经销商会议”,为我们的事业共商发展大计。

首先,请允许我隆重介绍出席本次会议的__公司领导:他们分别是:

__公司 总经理 先生

__公司售后服务部部长 先生

。。。。。。

以及__公司各地区销售经理及其他有关领导,当然,出席我们本次会议的还有,也是今天最重要的嘉宾,那就是我们在座的、来自全国各地的经销商朋友们。 请允许我代表__公司向出席本次会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎,向长期以来与__公司友好合作的经销商朋友们表示衷心感谢。 下面,我宣布:__公司20__年经销商会议正式开始。

首先,有请销售公司总经理 王先生登台发言:

王:20__年市场回顾及20__年市场展望,20__销售政策……

主持人:感谢王总,王总精要总结了20__年我们取得的成绩,并明确了20__年的经销渠道发展规划,同时宣读了20__年销售政策,为20__年我们的销售工作如何开展,确定了销售方式和收益标准。

好的,接下来我们马上就要揭晓20__年度优秀经销商名单了,究竟花落谁家,让我们掌声有请营销中心副总经理 吴先生宣读获奖名单

吴:依据20__年销售数量,我们评选出了__公司20__年度优秀经销商,现在我宣读优秀经销商评选名单,他们分别是……

(颁奖仪式、音乐……)

主持人:感谢吴总,让我们以热烈的掌声对他们取得的成绩表示祝贺,首先有请销售公司总经理 王 先生 为获得三等奖的经销商朋友颁发价值4千元的ipad一部,请获得三等奖的嘉宾上台领奖。

掌声祝贺~

接下来请获得二等奖的嘉宾上台领奖,有请营销中心副总经理 吴 先生 为获得二等奖的经销商朋友颁发价值6千元的iphone 6S一部。

感谢颁奖领导,恭喜获奖嘉宾~

最后要来颁发我们的终极大奖,有请__公司总经理 张__ 先生 为获得一等奖的经销商朋友颁发价值5万元电动轿车一台。

主持人:经销商在行业的发展中扮演的角色越来越重要,丰富人脉关系和资源优势为厂家进一步做好、做大当地市场起着举足轻重的重大作用。现在有请20__年度优秀经销商代表: 上台发言,让我们一起分享他的成功经验和喜悦。

经销商代表:

主持人:感谢经销商代表的精彩发言,经营市场,需要贵我双方相互支持、密切配合,才能取得优秀的销售业绩。正因为有了 的不懈努力和辛勤付出,才会让__公司在 市场上的销量有了质的突破,并持续保持高昂的竞争优势。让我们再次掌声感谢。

接下来有请售后服务部部长 赵__ 先生做售后服务工作报告。

赵__:

主持人:客户满意度是检验企业售后服务的最终结果,完善系统的售后服务才可以实现客户满意度,希望通过我们共同的努力,持续提升__公司的产品销量和市场占有率。

最后让我们掌声有请__公司总经理 张__先生 总结发言

确认下张总发言的几个大标题

主持人:感谢张总的精彩发言,张总向我们全面讲述了经销商在销售渠道方面的重要性和必要性,也确立力今后__公司大力建设经销网络的决心和信心,相信在公司政策的正确指引下,__公司与各位经销商朋友在今后的合作中必定顺风顺水,马到成功。

主持人:时间在不知不觉过去,__公司20__年经销商会议也已经接近尾声 ,很高兴和大家一起共度了这段美好的时光。__公司希望和各位经销商朋友真诚合作并带来彼此的发展,也希望给各位带来持续可观的收益。让我们一起携手,用实际行动在20__年将市场做得更好!

现在我宣布, 20__年,__公司经销商会议到此圆满结束。

最后,祝各位经销商朋友身体健康、生意兴隆、万事如意!谢谢大家。

★主持人(日程安排提示):各位经销商朋友及区域经理,通知大家会议结束后,请上台合影留念,下午1点半将会在营销中心会议室进行协议签订仪式,公司车辆会在宾馆门口等待大家,请及时关注议程安排。

(结束)

销售客户年会主持稿(精选篇3)

舞蹈《开门红》

男:尊敬的各位领导、各位同仁

女:亲爱的同事们

合:大家下午好(看情况是晚上还是下午)

女:带着丰收的累累硕果,

男:迎着冬月的瑞雪纷飞。

女:带着创业的盛世豪情,怀着幸福的美好憧憬。

男:今天,是难忘的历史让我们相聚在一起,因为__集团已经走过了整整二十一个春夏秋冬。

女:今天,是丰收的喜悦让我们相聚在一起,因为__集团在过去的一年里又创造了奇迹。

男:二十一年的风雨兼程,__集团在历经磨难中茁壮成长。

女:二十一年的不懈奋斗,__集团在改革开放中成就辉煌

女:回首往昔,20__年__公司所取得的成绩是可喜可贺的,所有的辉煌,所有的成绩都离不开在座的各位同仁的努力及公司的英明领导。

男:在这里请允许我代表公司向在座的各位表示感谢,谢谢你们一年的努力。

(鞠躬)

女:首先来欣赏今晚联欢会的第一个节目《暴力老板和不给力员工》表演者:

男:每个人都有梦想,我们都在梦想的道路上不断前行,因为有梦想我们知道一个美好的未来正在向我们一步步走来。下面请欣赏有杨广忠、邹丽梅等人带来的配乐诗朗诵《中国梦》

男:诗朗诵的表演者请留步,接下来有请几位(杨广忠、王春、李福臣、邹丽梅、米凤霞)为我们抽取今天的幸运大奖三等奖(10人)大家都看好自己手里的奖票哦!(每人抽取2张奖票)

女:没抽到奖的大家不要着急,后面还有大奖。在一个团队中决策者起着重要的作用就想像航行中的舵手一样,下面请大家欣赏由姚莅、李杨等人带来的舞蹈《大海航行靠舵手》

女:下面咱们抽取今天幸运大奖的二等奖有请田博文,刘景利张欣姚莅许长发,为我们抽取二等奖!(二等奖5人)

女:有缘才能相聚,有心才会珍惜~让我们为今天的相知相聚而庆祝,下面请欣赏有徐寅翼,钱博,鲁振坤,徐喆带来歌曲《相亲相爱的一家人》

女:下面有请__集团董事长田先生为我们抽取今天幸运大奖的一等奖及特等奖各一人,首先抽取一等奖(一等奖1人,特等奖1人)

男:当我们满怀喜悦的告别20__年,收获最多的是“增长”和“成功”。

女:当我们跨过时间的门槛,迎着崭新20__年,我们将走向新的成就和辉煌!

男:我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐,完成了__集团历史性的跨越。

女:我们用忠诚的誓言和不变的承诺,创造了__集团繁华似锦的光明大道。

男:我们努力拼搏,诚信进取。

女:我们洒下真情,科学管理。

男:感谢缘分,让来自五湖四海的我们成为__人。感谢,让我们有了实现梦想的道路和机遇。

20__年让我们携手并肩共同创造__集团美好的明天。

女:20__年联欢会到此结束,祝愿在座的各位领导、同仁们鼠年大吉,工作顺利!

销售客户年会主持稿(精选篇4)

王:质量工作会议马上开始,请大家保持会场安静,并将手机调为震动或静音状态。(等10秒钟左右)

王:尊敬的各位领导,同事们,大家下午好!

经公司质量管理领导小组研究决定,今天我们召开公司二季度质量工作会议。为了有计划地开展质量工作,推动质量方针和质量目标的完成,促进质量管理体系的持续改进,按照科学化、规范化、标准化的要求进行管理。切实采取有力的措施抓紧抓好药品质量管理工作,使公司药品经营质量管理工作更加安全、科学、规范。提高公司经营质量管理水平和质量信誉。

本次会议意义十分重要,希望大家集中精力把会议开好。会议的主要任务是,全面总结3—6月份以来公司质量管理工作,以及对今后质量工作的安排部署,认真分析当前我们面临的中药饮片质量安全局面,进一步动员大家认清形势,提高认识,再接再厉,为促进全年质量无责任事故发生目标顺利实现,作出积极贡献。

王:本次质量会议议程共有8项内容,根据会议议程安排,下面进行会议第一项议程:

王:首先由我宣读本次质量会议的积分制管理标准。

(1)、加分项

1、参加此次会议的人员每人加B分10分。

2、提前到达会议室前三名者每人加B分10分。

3、为本次会议进行后勤服务人员每人加B分10分。

4、管理人员汇报工作时采用PPT方式者加B分10分。

5、会议期间认真做好笔记,并在微信群分享者加B分5分。

6、在会议期间提出有关质量方面的合理化意见或建议的人员每条加B分10分,一经采纳每条建议再加B分50分

⑵、扣分项

1、迟到5分钟以上者扣B分10分。

2、会议期间不遵守会场纪律(交头接耳、打瞌睡、乱扔垃圾、任意走动、手机铃声响等),有以上行为者每发现一次扣B分10分。

3、中途离场者扣B分30分。

4、不配合此次质量工作会议的人员扣B分50分。

5、无故不参加本次会议的人员扣A分20分,B分50分。 王:下面进行会议第二项议程:

第三项内容……,

第四项内容……,

第五项内容……,

一、批发环节

1、经营管理存在的问题

(1)库区未能按标识存放药品;(药品与非药品、内服药与外用药混放)。

(2)温湿度记录存在问题;(温度或相对湿度不符合规定)

二、零售环节

1、GSP有关记录填写不规范

(1)购进、验收、养护等记录填写不规范,如未按照先验收合格再上柜销售的程序操作。

(2)药品近效期催销表、药品巡检记录、中药饮片装斗清斗记录登记不及时,甚至出现个别药品已售完记录才补填或不写的现象。

(3)药品购进验收仅是简单的签字,并不查验实物,药品养护记录不全面。员工岗前培训和继续教育培训工作不到位。

以上出现的问题希望各公司质量管理人员积极进行落实和整改。为贯彻好这次会议精神,下面我再提三点具体要求:

一是抓住重点,确定药品质量管理工作的重点。全力以赴把好七关。把好购进、验收、储存、养护、销售、设施设备和GSP(GMP)日常管理关。

二是落实责任,提升管理水平和效益。我们要加强组织领导,明确工作任务,狠抓工作落实,把任务目标进一步落实到责任人,做到事事有着落、项项有措施;做到各司其职,各负其责,密切协作,形成合力。我们要着眼于建长效机制,打持久战。我们要以高标准严要求,强化大局意识、责任意识,着力构建药品安全质量保障体系,,从而使专项工作和日常工作互相促进、共同完成。

三是加强员工岗前培训和继续培训的学习。制定质量方面的详细培训计划,每月都要安排人员进行GSP(GMP) 知识以及相关法律法规和公司制度以及操作规范的学习,并进行课后考试,使每位员工达到应知应会的程度。对人员定期培训以牢固树立质量意识和规范操作的意识。

王:现在请公司董事长兼总经理齐总做重要总结讲话。

好,刚才齐总对今后的质量工作作了重要讲话,对各分公司、各部门质量管理工作上半年作出的积极贡献,给予了充分肯定。对今后就如何围绕全年质量管理目标的顺利实现,更好地发挥全体员工群体优势,加强员工质量培训教育,增强质量工作的针对性和实效性,提出了具体要求。这对于推进质量管理工作顺利实施产生积极的影响,是我们今后一个时期做好质量管理工作的指导思想。齐总对公司今年以来质量管理工作进行了全面总结,在看到成绩的同时,实事求是的指出了存在的问题和不足,并针对当前面临的药品(中药饮片)质量安全新形势,提出了下一步的工作指导思想、要求及措施。这些工作都是我们质量管理形势任务的需要,是今后质量管理工作的总抓手。对我公司上半年质量、安全形势进行了全面分析,使我们对当前的质量、安全形势有了更加清醒的认识,为今后更加有针对性地开展工作指明了方向。可以说这既是一次工作总结部署会,更是一次动员会,鼓劲加油会。面对新形势要有新境界,面对新变化要有新思路,面对新任务要有新作为,希望大家在思想上引起足够的重视,在抓质量管理安全工作责任落实上狠下功夫。我们一定要形成人人为质量、安全献策,个个为质量、安全出力的良好氛围,继续推动公司质量管理工作健康发展。

王:下面我宣布金方医药有限公司二季度质量工作会议圆满结束。散会!

销售客户年会主持稿(精选篇5)

各位同事,下午好!

很难得把这么多新面孔聚到一起来参加我们第一期的新员工交流会,这次活动的主题为“以心迎新,携手同行”。此次交流会的主要目的是为了增进领导与新员工之间的相互交流,以解答你们的疑惑,帮助你们更快的融入汉邦高科的大家庭。会议室以轻松和—谐的形式展开,我们已经为大家准备了水果,希望大家尽情享用,畅所欲言。

串名字游戏环节:

大家来自不同的部门,可能都不太认识,接下来我们来挨个自我介绍一下,这个自我介绍不是每个人站起来介绍一下自己这么简单,我们来以游戏的方式自我介绍,先自由分成两组,第一组先来,每组第一个人介绍自己:比如我是商务部的张三,第二个人介绍我是商务部的张三后面的行政部的李四,第三个人介绍商务部的张三后面的行政部的李四后面的王五。。。以此类推。说不上来的表演节目。

董事长致辞环节:

大家现在都相互认识了吧,这次我们很荣幸的请到董事长来跟大家讨论交流,大家掌声欢迎!

感谢董事长百忙之中抽出时间来参加我们的新员工交流会,让我们更充分的了解了—x以及—x精神,也为我们以后的工作指明了方向。

优秀新员工代表发言环节:

在座的各位都是经过选拔进入汉邦的优秀人才,在这段时间里,大家都在各自的岗位上为公司做出了贡献,其中X部,工作积极,态度认真,经常主动加班加点提前完成工作任务,他入职一周后就可以独立承担工作任务,完成bug修改工作;在完成本职工作之后主动请示上级安排其他工作,并主动协助同事完成研发任务。他协助完成了300W项目机软件定版;他目前在独立承担海外渠道的400W产品的视频部分开发与维护。下面有请分享一下他的经验。

他敬业的工作态度是我们精神的一个缩影,我也相信大家都能够传承精神,同时也能为带来新的思想!

互动提问环节:

请大家就以下几个方面进行提问或提出自己意见和建议,我们尽量解答,当场解答不了的问题我们会记录下来,询问相关负责人后,一周之内再反馈给大家。

1、对导师的指导工作的建议;

2、工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰;

3、对工作环境及企业文化是否适应;

4、对公司的各种团建活动和福利群(小福利)的建议;

5、其它合理诉求与宝贵建议。

抽奖环节:

(没有人提问之后)大家还有其他问题吗?如果有但是不好意思说出来的话就写在这张纸上,不记名,我们也是现场解答,现场解答不了之后再反馈。如果没什么问题的话可以在纸上写下你对本次新员工交流会的感受和、意见、建议。

结尾:

时间关系,这次新员工交流会到此就结束了,感谢大家的参与,以后有什么问题我们还可以在微信的新员工交流的群里交流。

活动流程:

(一)、由主持人说明本次座谈会的目的和意义,并提出座谈会的要求。

(二)、游戏环节:串名字。(为增进新员工间的相互认识)

(三)、董事长与新员工讨论交流。

(四)、表扬优秀新员工代表,并请代表发言,总结自己的经验。

(五)、游戏环节:抢凳子。(为活跃会场气氛,增进感情,快速融入)

(六)、员工互动及提问,围绕以下内容畅所欲言:

1、对导师的指导工作的建议;

2、工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰;

3、对工作环境及企业文化是否适应;

4、对公司的各种团建活动和福利群(小福利)的建议;

5、其它合理诉求与宝贵建议。

(七)、工作人员将准备好的便签发放到每个人手中,参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等。由主持人收集(折好,可以不写名字)。

(八)、对现场及便签提出的问题,人力资源部门各模块能当场解答的问题当面解答,不能现场做出回复及解释的,由会议工作人员负责记录、整理,会后转发给相关部门回复。

(九)、由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结,并请员工提对本次活动的意见。

(十)、抽奖环节。

(十一)、会后一周内整理出本次座谈会所涉及内容,做成会议记录呈交相关领导和部门审阅。(不记名)

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