大班新年教师会议主持稿

| 文轩0

在教师的引导下,教研活动促进学生全面发展和教师专业进步,平时工作会议很多吧?会议上的串词要根据主题风格来决定,下面小编给大家带来主持词模板,希望对大家有所帮助。

大班新年教师会议主持稿

大班新年教师会议主持稿(篇1)

尊敬的定富主席、尊敬的保监会及系统各位领导、尊敬的各位专家学者、尊敬的保险学会、协会各位、保险界的各位同仁,根据大会安排,会议进入学术交流阶段,正式交流之前,我讲两点:一点说明,一点期望:

1、本次学术年会的主题“转变方式保险业可持续发展的现实选取”,本次会议的主题确立是在分析决定中国保险业走过了改革开放30年的历程后,保险市场发展在历经了恢复、初步发展、市场竞争代替市场垄断、相对充分竞争和快速业务发展的各个发展阶段,保险市场经营在经过了计划经济的指标增长、计划经济、市场经济转型时期粗放经营、市场经济时期的无序竞争到逐步趋于规范的不同历史时期,个性是近几年来在的思想指引下,在保监会的引领和推动下,理性经营,增长方式转变已经逐步成为业内的共识,怎样实现转变、如何推动方式的转变、转变的目的和目标是什么、落脚点在哪里等这一系列问题都摆在我们面前,我们要透过实践、理论、再实践来实现转变,以有效促进保险增长方式的转变,是本次学术年会全部用意。

2、期望大家更加注重保险理论的研究,观念是理论的先行,是一切生产力有效行动的前提,中国保险业近十几年取得的巨大成就靠的是什么,我觉得根本问题有三点:一是观念的转变,保险业一改就行业看行业、就保险论保险的原状,转变为从社会和国家全局高度审视保险业的发展定位,这使我们的眼界开了、视野大了、思路更宽了。二是理论突破,保险的三大功能,个性是社会管理功能的理论创新,使我们触及了神经的灵感,丰富了发展的资料,使我们在应对按社会参与管理的过程中职责更强,落实更准,目标更明。三是强力推动,在座的几乎所有人都有亲身的体会,近十年来保险业的改革发展与市场规范更多的是政府推动,政府透过引导、调整、控制个性是推动来促进保险业的发展。以上问题是要说明应对前十年保险业的快速增长,观念与理论的突破是何等的重要,同样,我们也能够推测在保险业从快速增长的十年进步到全面繁荣的过程之中,在我们由保险的大国向保险强国的转变过程之中,在保险业从经济参与社会进步、经济发展到逐步成为国家战略主角的转变过程中,我们最先需要的仍然是思想的进一步解放、观念的进一步转变、理论的进一步突破,中国保险学会就是这个职责的重要的承担者,就是运用学会这样一个渠道搭建平台,

集聚观点,探讨理论,指导实践,中国保险学会真诚的期望更多的社会专家、教授更多地关注研究保险,对保险业的发展给予更多的真知灼见,也期望业内的精英在专注保险经营的同时进一步解放思想、不断创新理论观念,使更多价值理念在保险业有效进行。

下面,我们的学术交流正式开始,首先我们有请大连理工大学教授、博士生导师陈树文先生做学术演讲,陈教授现任大连理工大学公共管理学院院长,兼任中国人力资源开发指导委员会副主任、大连社会保障中心主任、大连人才研究中心副主任、辽宁天和律师事务所执业律师,陈教授主要研究方向为领导艺术、人力资源开发与管理、国际贸易与市场营销、社会保障与管理,出版了《领导智慧》、《周易中的领导智慧》、《三国中的领导智慧》、《中西方文化中的领导艺术》、《卓越智慧》等著作,在国内核心期刊和刊物发表各种论文百余篇,尤其在转变观念研究方面具有独到的见解,在学术界享有很高的声望,他这天演讲的题目是“观念转变对社会进步的好处”,有请x教授!

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x教授关于思想的解放和意识形态的创新是人类进步和社会发展重要推动力的观念,个性是观念决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运的重要观点推论,使我们很好的清楚观念决定命运,我们保险业就应很好的转变观念,把握自己未来发展命运,再次感谢陈教授的演讲!

下面,请中国人民保险公司执行副总裁王和先生演讲,王和先生是经济学博士、法学硕士,南开大学、厦门大学等多所高等院校的客座教授、研究员,享有国务院政府特殊津贴,具有20多年保险从业经验,个性关注保险业发展模式和盈利模式方面的研究,强调保险业要秉承价值经营回归保险根本,有请王和先生做题为“我国保险业转方式几点思考的演讲”。

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谢谢总裁的精彩演讲!王和先生讲到稳定预期问题,并就投资业务、创新业务、创造投资讲了十分好的创新思路,强调了模式创新的重要性和必然性,个性提出客户是基础、价值是灵魂的经营理念,提出了很好的见解,王和先生涉及的领域很广泛,推荐罗会长将来能够再给他多安排几个题目,详细地讲,十分感谢王和先生!

大班新年教师会议主持稿(篇2)

1、与会人员请在指定区域就座;

2、请关掉手机或调成静音;

3、会议期间持续会场安静,不在会场随意走动。

(10:00点开始会议,举行简单开幕式,介绍专家及听课代表。)

尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们:

在这个收获的季节,我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对眼科医院的一片盛情,首先我代表眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

作为首家国家三级眼科专科医院,我们很荣幸承办这次的学术交流会,这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上,我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验,取得丰硕成果的眼科专家两位专家为大家进行精彩的学术演讲,他们德高望重、着作等身,用我们热烈的掌声欢迎他们的到来!

接下来介绍这天出席会议的专家:、;感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议!

由眼科医院主办的“眼科学术交流会”,承蒙眼科学术界同仁的大力支持,此刻正式开幕!

3、10:30分开始专家讲课。专家和参会人员互动提问。

下面有请专家医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在应用策略》的精彩演讲。感谢医师带给我们的精彩演讲。下面有请的白内障专家医师上台为我们做题为《临床应用》的精彩演讲。

感谢医师带给我们的精彩演讲。

再次感谢医师为我们带来精彩的演讲,让我们用热烈的掌声感谢两位医师。接下来,进入互动提问环节,请大家踊跃提问。

感谢大家的提问!为促进加强我院白内障专业和专业的临床经验及技术交流,下面由我院为专家颁发“眼科医院促进临床医学进步”的荣誉证书,望今后两位专家能经常莅临我院指导工作及经验交流!有请医师上台。有请我院上台颁发荣誉证书!谢谢!

4、会议结束,组织讲课专家与我院领导合影留念,组织整体参会人员合影留念。

感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参加“眼科学术交流会”,眼科医院祝您今后的工作和生活顺利,谢谢大家的大力支持!此次会议圆满结束!

接下来,请专家和领导上台合影!

大班新年教师会议主持稿(篇3)

尊敬的领导,老师,亲爱的同学们,大家下午好!

欢迎大家参加数理系20__年就业考研经验交流会。转眼间,08级的学长学姐即将结束大学四年的学习离开母校,踏上新的征程。新学期以来,09级同学也在陆续备战就业和考研。那么,为了更深入地了解就业考研过程中的各种问题,帮助大家在就业考研中有更好地发挥,在系领导的大力支持下,应同学们的要求,数理系学生会学习部特策划举办此次经验交流会!

下面请允许我向大家介绍出席本次交流会的领导和嘉宾,他们是,系党总支李咏献书记,系团总支吴锦展书记,系学工办周老师,以及7位表现优异的08级优秀毕业生,欢迎你们的到来。

交流会会开始前,首先让我们以热烈的掌声有请 吴书记 为本次交流会致开幕词。

本次交流会分为就业经验交流和考研经验交流两部分,每部分又分为“经验共享”和“答疑解惑”两个小节。下面把主角交给08级的学长学姐们。

下面我们进行就业 经验共享环节。大家在听学长们分享经验时可以把心中的疑问列出来,等到答疑解惑环节交上来或者当面提问。 我们首先有请 __ __ __ __ __ __ 为我们分享他的就业心得,大家掌声欢迎。

好了,就业经验共享就到这里了,感谢学长们的精彩讲解。下面进行就业答疑解惑环节,大家可以把纸条交给后勤人员也可以站起来提问。

感谢同学们的提问和08级学长们的精彩解答,相信准备就业的同学一定收获很多,接下来进行考研经验共享,(介绍嘉宾·······) 让我们以热烈的掌声欢迎 __ __ __ __ __ 和我们分享考研经验。

下面有请 __ __ __ __ 为我们分享考研心得,大家掌声欢迎。

下面是考研答疑解惑环节····

感谢学长学姐门内的精彩解答,由于时间有限提问环节到此结束,如果大家还有其他问题,会后可以与各位嘉宾进行深入交流,相信各位嘉宾一定会耐心帮助大家解决们面临的困惑。

本次交流会到这里就结束了,接下来为春运会优秀运动员颁奖,首先有请吴书记宣读获奖名单。

有请获奖运动员上台领奖,有请 __ __ __ __ 为优秀运动员颁奖。掌声祝贺他们!

再次感谢各位领导及嘉宾的到来,同时也感谢同学们的积极参与,本次交流会到这里就圆满结束了,谢谢大家。

大班新年教师会议主持稿(篇4)

各位领导、各位老师,下午好。

众所周知,学校管理离不开班主任老师,但是,我认为需要再加几个,是离不开优秀的班主任老师,靠的是专业素养不断发展的班主任老师。每所学校都可能会有极少数的班主任老师已处于边缘化,学生、学生家长已经不能接受了,这样的老师若不能自觉地发展自己,根本不可能成为学校管理所依靠的对象。班主任专业素养的提升需要接受培训,但更重要的是要把发展内化为自己的自觉行为,要不断激活提升专业素养的正能量。

发展,就是反对吃老本,充实正能量。作为班主任要自觉克服职业倦怠,不断充实自我。每个人都有一个能量场,既隐藏着自信、豁达、愉悦、进取等正能量,又暗含着自私、猜疑、沮丧、消沉等负能量。这两种能量就像一个圆里被一条弦隔开的两部分,随着弦的移动两种能量的大小就发生变化,可以说是此消彼长的关系。因此,当正能量不断被激发时,负能量便会逐渐被取代,反之亦然。

发展,能够提升人的幸福感。关于幸福,一百个人就会有一百个说法。这很正常,每个人都有自己的幸福观。通常认为:幸福就是要身心健康,喜欢所从事的工作,家庭关系和人际关系和谐。我们既然选择了当班主任,就要发自内心的喜欢这份工作,否则你的工作过程就是一个痛苦的过程。一个想发展自己的人,就是一个不甘寂寞的人,他会不停地去思考,不断地享受思考带来的乐趣;他会不停地去创新,播撒灵感的种子,收获成功的喜悦;他会不停地做自己喜欢的事,在做事中体现自我的价值。

发展,就是一个觉悟的过程。一个优秀班主任的成长过程,其实就是一个不断觉悟的过程。觉就是唤醒自我,认识自我;悟就是知道自己努力的方向,探索事物发展的基本规律。觉与悟的过程就是激发自身的潜能,发现自己的天赋,并使之得到充分释放的过程。很多时候,我们的教育天赋处于被掩藏的状态,它需要特定的时机去催生,需要特别的事件去展露。有所追求的班主任,会用心去发现机会、抓住机会来展示和发展自己的教育天赋。我们每个人都有自己特殊的天赋,如果将个人天赋发挥到极致,并辅之于相关的知识和技能,那么很快就会成长为一名优秀的班主任。

在座的每位班主任都有自己成功或失败的案例。如果能把它当成一个激发个人潜能的机会,对此展开反思,从中悟出一些深刻的道理,不仅使自己的班主任技能得以发展,也能从中享受到班主任工作带给你的成就感和幸福感。

今天下午的班主任经验交流会,我们就请六位优秀的班主任老师来剖析一下他们带来的案例,展示他们觉悟的过程,分享一下他们工作中的成功和快乐。

大班新年教师会议主持稿(篇5)

亲爱的老师们,大家上午好!

面对着大家亲切的笑脸,我的心中格外激动。金兔迎春,万象更新。我向各位同事、朋友们拜个晚年,把我最诚挚的祝福送给大家,并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐,幸福安康!祝愿你在新的一年里,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。

受学校党政委托,今天会议由我主持,会议分二个阶段举行:

第一阶段是回顾,第二阶段是展望。回顾阶段包括三项,2----感动中国人物分享;学校十件大事回顾;2-----年度优秀教师代表交流。展望阶段共二项,一是本学期重点工作布置,二是学校行事历和开学工作说明。会议中段安排一次十分钟休息,现在开展各项议程。

昨天晚上,很多老师都观看了感动中国2----年度人物颁奖大会。现在让我们静心回眸,共享那段感人至深的故事。[播放郭明义、王茂华事迹]一位是普通工人,一位是普通教师,这么个刻骨铭心的事迹令人感动,令人肃然起敬。还有很多值得我们学习思考的动人故事,希望大家能沉下心,感受那每一份真诚和感动。

2----年,在大家团结协作下,我们顺利完成各项工作,进一步在社会上树立了学校良好的形象,为下一步可持续发展奠定了扎实基矗回顾下来,我们感慨很多。为了对办学情况作进一步回眸,我们截取了2----年度学校发展的十件大事,以此权当作回顾展望,共同体会每一步的艰辛付出,每一次的击掌欢呼,每一回的感动瞬间。下面有请学校教师代表与我们一起在“感动行知,2----学校发展十件大事”中回眸。[班主任、协助老师团队吴红娟、高飞诵读,投影片播放音乐及内容]

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