2023年端午节怎么放假放假几天_端午节放假时间
2023年端午节怎么放假放假几天?2023端午节放假时间为2023年6月22日至6月24日 放假调休，共3天。下面小编给大家带来2023年端午节怎么放假放假几天，希望大家能够喜欢。
2023年6月22日至6月24日 放假调休，共3天。
2023年6月25日(星期日)上班。
端午的由来，众说纷纭，有“屈原说”、“曹娥说”等，但“屈原说”最受认同。
纪念屈原
屈原(约前342—前278)，名正则，字灵均，一名平，字原。出生于战国末期楚国丹阳(今湖北省宜昌市秭归县)，他是中国最早的大诗人之一。公元前278年秦国将领白起一举攻破楚国都城郢都，屈原眼看自己的国家被侵略，心如刀割，始终不忍舍弃自己的祖国，于五月五日，在写下了绝笔作《怀沙》之后，抱石投汨罗江自尽，以自己的生命谱写了一曲壮丽的爱国主义乐章。屈原死后，楚国百姓哀痛异常，纷纷涌到汨罗江边去凭吊屈原，就有了端午龙舟竞渡、吃粽子的风俗。
春秋时期楚国人伍子胥为报杀父兄之仇，助吴伐楚，五战五胜攻下楚都。其后，越国也大败，越王勾践请和，吴王夫差许之。伍子胥建议应彻底消灭越国，夫差不听。吴国太宰伯嚭受越国贿赂进谗言诬陷伍子胥，夫差相信了谗言，赐伍子胥自尽。伍子胥便对邻舍人说：“我死后，将我眼睛挖出悬挂在吴京之东门上，以看越国军队入城灭吴”，便自刎而死。因此相传端午节亦为纪念伍子胥之日。
纪念孝女曹娥
曹娥是东汉上虞人，父亲溺于江中，数日不见尸体，当时孝女曹娥年仅十四岁，昼夜沿江号哭。过了十七天，在五月五日也投江，五日后抱出父尸。后人为纪念曹娥的孝节，在曹娥投江之处兴建曹娥庙。
端午节作为中华民族的一个传统节日，承载着厚重的历史文化、蕴含着丰富的人文精神，在这个节日中，我们可以深切的感受到中华文化的源远流长与博大精深。自古以来，每逢此时，人们载歌载舞，表达祝福。端午节来临，我们同样要以各种方式表达祝福与敬意，祈愿祖国繁荣富强、社会和谐稳定、人民安居乐业。
一、元旦：20__年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明节：4月5日放假，共1天。
四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
1、端午节加班，是至少有三倍工资。只有法定节假日当天加班的才有三薪。
2、而劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式，是月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
端午节三倍工资是1天。按照国家的规定，端午节的法定假期是1天，虽然可以休息3天，但是其余两天是属于调休，不属于节假日。因工作需要无法安排员工在端午节进行休假的，应当向员工支付加班工资，在端午节当天，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，其余两天应当向劳动者支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
这里的工资是额外支付的，不能记入基本工资，用人单位能够安排补休的话，就不需要向劳动者支付两倍工资，但是，法定节假日的那一天无法安排补休，用人单位必须向劳动者支付三倍工资。单位未依法支付加班工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，查证属实后，劳动行政部门会责令用人单位进行改正，依法向劳动者支付加班费。