2022纪检体会心得范文五篇
心得体会就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字，然后加以批评，最重要的是提出自己的看法或意见。下面小编给大家整理的2021纪检体会心得范文五篇，希望大家喜欢!
认真阅读了中纪委“学思践悟”栏目系列文章，结合市区纪委对开展“学思践悟”专题学习活动的相关要求，顿感豁然开朗、眼界大开。针对党风廉政建设，就党员领导干部进一步增强党性修养，谈谈自己学习的几点粗浅体会。
一、认识和体会
党性修养是党员领导干部的一次自我教育、自我提高、自我完善的过程，党性修养是思想作风之源，思想作风则是党性修养之流，只有正本清源，才能源远流长。自己作为一名基层纪检领导干部，要增强自己的党性修养，进一步保持优良的思想作风，才能胜任本职工作，才能完成党风廉政建设的各项任务。
(一)深刻明确了加强党性修养的重要意义
1、加强党性修养是党员党性形成的重要过程。_员的党性不是天赋的，不可能自发，只有经过长期、自觉的修养和锻炼才能形成。_员党性修养的过程，就是_员的自我教育和自我改造的过程，就是_员自觉地按党的要求、用党的先进性来塑造自己的过程。只有从理论与实践的结合上充分认识党性修养的重要性紧迫性，才能不断增强党性修养的自觉性坚定性，只有不断加强与锻炼，才能不断提高自身党性修养。
2、加强党性修养是保持党先进性的重要条件。党员是党的细胞，是党的性质的直接体现者。党要坚持自己的先进性，就必然要求每一名党员在自己的言行中体现这种先进性。我们党能否始终保持“两个先锋队”性质，永远保持先进性，归根到底取决于广大党员是否具有党性。我们基层党风廉政建设要想进一步加强，要想圆满完成各项职能使命，就必须要求每一名党员保持党的先进性。因此，我们每一名基层党员领导干部必须要不断加强党性修养。
3、加强党性修养是提高党员素质的重要途径。在新的历史条件下，党和人民对党员的素质要求越来越高。党员必须具有良好的素质，包括思想素质、政治素质、文化素质等，才能发挥先锋模范作用。党员素质是党员先进性的保证，党员先进性是党的先进性的基础。提高党员素质的根本途径就是加强党员的党性修养。党员领导干部加强党性修养，讲党性、守党规、严党纪，按照党性原则办事，努力提高自身的理论修养、思想修养、政治修养、作风修养、道德修养、文化修养，才能提高自身的综合素质，在基层党组织中充分发挥自己先锋模范带头作用。
(二)深刻明确了加强党性修养的重要路径
1、在真抓实干上加强。求真务实是转变党员领导干部作风的核心内容，也是做好我们工作、发展各项事业所必须具备的工作作风。真抓实干，是一种可贵的精神状态，党员要有干事业的热情，定下来的事情要狠抓落实;安排了的工作就要认真完成。面对不断变化的新形势和新任务，我们要顾全大局、按科学规律办事，一切从实际出发，加强调查研究，注重实干。要脚踏实地地工作，把做好工作视为自己义不容辞的责任，坚持讲实话、办实事、求实效，在真抓实干上做加强党性、党规、党纪修养的表率。我们要立足基层，安心本职工作，扎扎实实地抓好每一项细小工作的落实。
2、理论学习上加强。勤奋学习，是每个党员成长的需要。学习能带来政治上的进步和成熟，学习能带来业务水平的提高。只有通过学习，加强自身修养和党性锻炼，才能打牢思想基础，正确对待名利、地位，真正做到大是大非不糊涂，坚持原则不动摇。要坚持学以致用，理论联系实际，将学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和解决问题的本领，在勤奋学习上做加强党性、党规、党纪的表率。
3、在廉洁自律上加强。在任何时候、任何情况下，决不能以工作之便去谋取私利，决不能拿党的原则去做个人交易，加强思想道德修养，做到自重、自省、自警、自律。要带头做顾全大局、令行禁止的表率，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，使自己始终保持_员的政治本色，秉公办事，在廉洁自律上做加强党性、党规、党纪的表率。党员领导干部始终是群众最关注的人群，始终是基层工作的领头雁。因此，我们党员领导干部的一举一动都在群众的关注之中，我们要带领基层党员和干部顺利完成各项工作任务，就必须廉洁自律，就必须提高自身的说服力。
4、在为民服务上加强。我们要切实关心基层老百姓的疾苦，知道他们在想什么、盼什么、急什么、要什么，就要真正做到“放下身段”和“沉下去”，挤出时间下到基层社区去。要做到与社区和居民群众多联系和多交流，强化为民服务的意识，增强为民服务的本领，想方设法为辖区老百姓多办实事、多解难题。始终保持心系广大百姓，想他们之所想，急他们之所急，在为民服务上做表率。
5、在洁身自好上加强。正己才能正人，身正才能压邪。党员领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系到自己的个人品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象。高尚的情趣，催人上进，使人奋发;低下的情趣，消磨斗志，涣散人心。我们要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，自觉抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，始终保持_员的政治本色，在洁身自好上做表率。
二、几点打算
党员领导干部的思想作风是党风廉政建设的重要根基，更是党员领导干部的立身之本、为官之道、履职之基，党性修养则是党员干部思想作风建设的重要支撑。结合今后的工作，作出如下工作打算。
(一)强化廉政制度建设
紧扣容易滋生_问题的重点领域和关键环节，加大制度建设和创新力度，特别是财务制度的建设，通过制度的建设，由过去事后处理教育向事前预防、事中制止转变。
1、整体规划，增强制度的系统性。把制度建设贯穿于决策、执行、监督等各个环节，既重视基本制度建设、更村重视具体实施细则完善。
2、突出重点，增强制度的针对性。针对_易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建设，以制度管人、管财、管事。
3、改革创新，增强制度的时效性。面对不同时期的不同情况，反腐倡廉制度建设既要保持制度的稳定性和连续性，又要坚持改革创新，在创新中提高。
(二)加强权力运行监督
进一步加大预防_的工作力度，必须在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定。
1、加大党内监督力度。利用党小组会、支部大会、支委会、党委会形式召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，纠正党员干部中存在的问题。利用领导干部党内民主生活会形式，对照检查廉洁自律执行情况，进一步促进领导干部增强党内监督意识。
2、加大群众监督力度。继续实行党务公开、政务公开、村务公开、财务公开，在提高工作的透明度上下功夫。要认真对待干部和群众公开提出的疑问和质询，及时对干部和群众做出解释。及时处理各类信访件、举报信，坚决严肃查处干部和群众反映属实的问题。
3、加大纪检监察的监督力度。纪检部门要按照上级有关规定加大监督力度，将关口前移，加大事前、事中的监督。督促各级各单位严格执行党风廉政建设方面的有关制度，督促干部履行职责范围内的工作任务。
(三)严查违法违纪案件
领导干部对反_工作敷衍失职，不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的要严格追究责任。
1、增强责任追究的威慑力。充分运用诫勉谈话、整改通知书、通报批评、责令辞职、免职、降职、党内严重警告、警告等纪律、组织处理手段，切实解决违纪行为和执纪不严的问题，以增强责任追究的威慑力。
2、进一步加大案件查处力度。依据谁主管谁负责的原则，抓住群众反映强烈的突出问题，整治党员领导干部不正之风，查处党员领导干部中存在的各种违法违纪案件，尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件、严重侵害干部和群众权益的案件，要一查到底，严格处置。
3、始终保持查案的高压态势。坚持有案必查，通过严查违规案件，切实起到净化一方风气、优化一方环境、促进一方发展的良好作用。
“学思践悟”专题学习活动，是中央纪委打造纪检铁军的重大举措，是一次纪检监察干部“纯洁思想、修养内功”的重要行动。作为一名基层教育纪检监察干部，我积极学习了“学思践悟”相关文章，认真开展了反思总结，现结合基层教育纪检监察实际谈一谈我的学习与思考。
一、基层教育纪检监察面临的挑战
县(区、市)级教育行政部门的派驻机构，是纪检监察机关的基层组织，站在执纪监督的最前沿，面临着极为严峻的挑战。
(一)监督对象数量众多。按照派驻机构的工作职责，要“受理对驻在部门党组织、党员及行政监察对象的检举、控告”，而县(区、市)级教育行政部门除本部门机关外，一般还下辖有直属单位和中小学、幼儿园，其所管理的单位通常是同级部门中数量最多的。以我区为例，目前全系统共有5_个学校(含幼儿园)、_个直属单位，派驻机构的监督对象包括有7名局班子成员及232名局管校级干部和_35名系统的_员。
(二)监督范围跨域较大。县(区、市)级教育行政部门作为教育服务的最基层，直接面对的是学生、家长和社会，其工作范围涵盖了依法办学、招生入学、教育资助、物资采购、基建维修、职称评定等多个方面，涉及群众关心的热点和难点问题，也存在滋生“靠山吃山”的_现象的风险。因此，派驻机构的监督不仅涉及对党员干部的纪律监督和作风监督，还具体到教育部门和各学校教育收费、招生入学等教育政策执行的监督，以及对系统采购招投标、评优评职、人事聘用等相关领域工作的监督。
(三)监督责任压力较大。基层教育部门的派驻机构虽然较少承担查办重大案件的压力，但因教育系统人员多、关注人群广的特殊性，其在组织协调、监督检查、信访核实和警示教育方面的任务是相当繁重的。单就信访工作而言，信访举报的受理和核实、查办工作量就较大，虽然大多属于教育政策落实、教育质量提升、师资水平、学校管理等方面的诉求而非检控，但派驻机构都须严格按照信访相关规定的程序和要求逐一核实、办理及向信访人回复或解答，确保信访与案件线索管理工作落实到位。
二、存在的问题及其原因分析。
分析当前基层教育纪检监察工作面临的挑战与问题，认为基层教育部门派驻机构工作存在着以下几个问题。
(一)职责还需进一步明晰。纪检监察系统深入推进“三转”以来，各派驻机构进一步明确职责定位，强化主业，把不该管的工作交还给主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。但由于基层教育部门人员编制的紧张和教育工作的繁重，在派驻机构切实聚焦主业，落实主业主抓上依然存在一定差距。一方面许多基层教育部门的纪检组长依然身挑多职，另一方面一些部门依然把党风廉政建设“主体责任”的工作交给纪检组具体负责。
(二)纪检监察队伍力量薄弱。当前，许多基层教育部门派驻机构只有纪检组长和监察室主任，却要面对人数众多的监督对象，力量往往相形见绌。以我区为例，系统纪检监察干部与被监督对象的比值高达1:1533，严重低于各部门的平均比值，这就意味着教育系统纪检监察干部必须付出更多的努力聚焦纪律监督。在履行好六大监督责任的同时，派驻纪检组监察室还须具体完成开展宣传教育、健全工作机制、推进源头治理等工作任务，难免出现“心有余而力不足”的现象。
(三)执纪水平有待提高。伴随着依法治国、从严治党进程的不断深入，对依法治教、执纪监督的要求越来越高，教育基层纪检监察干部的执纪水平与工作要求之间的差距显露出来。一方面部分从教育队伍培养选拔的纪检监察干部，对纪检监察工作的法规、程序和要求不熟悉，特别是办案、巡察等工作专业性强、程序严格，部分干部未及时把握;另一方面部分从纪检监察队伍派往教育部门的干部，对教育工作的规律实际和相关政策法规不熟悉，对于教育纪检监察的重点难点问题难以准确把握，很难捏住教育纪检监察的“七寸”。
三、反思与突破
基层教育纪检监察工作面临的困境，有的须纪检监察干部通过学习和培养加以改善，有的则需上级党委、纪委共同合力推动纪检监察体制改革进行突破。
(一)继续深入推进“三转”。严格按照中央纪委“三转”要求，进一步明确主体责任和监督责任边界，确保基层教育纪检监察干部能聚焦执纪监督主业。一是深入清理基层纪检组长的分管工作，帮助派驻纪检组长卸下其它分管业务，全力以赴抓好主业，发挥好派驻机构“派的”。二是严格责任清单管理，逐一细化主体责任清单和监督责任清单，加强责任落实督查，严格对照责任清单对班子及成员进行考核和问责，压实压牢
“两个责任”，防止“两个责任”的缺位、错位。
(二)加强对基层力量的支持。上级纪委可通过体制机制改革，适当调整纪检监察力量分布，将监督力量更多聚焦到教育这样的民生行业。一是加强对基层教育纪检监察工作的人力支持，适当考虑增加编制或增配临时人员，解决日常执纪监督工作人手不足的问题。二是加强跨部门派驻机构的力量整合，协调派驻纪检组协作片的人力资源，充实到教育纪检监察的监督检查、信访举报查办等工作中，以派驻机构的协同作战增强基层战斗力。
(三)加大干部锤炼力度。针对当前基层教育纪检监察干部存在的业务水平问题，可开展分层分类的学习和培训活动，强化相关活动的针对性和实效性。一是基层教育纪检监察干部要客观认识自己的缺点和不足，自觉深入参与“创铸树”和“学思践悟”等活动，加强政治修养和理论学习，坚定秉公执纪、勤廉为民的信念，努力做到勇于监督、善于监督。二是上级纪检监察机关需有计划成体系地组织针对性强的业务培训，解读法纪条款和工作技巧，还可组织派驻纪检组长跟岗学习，不断提高教育基层纪检监察干部的专业性水平。三是上级教育部门的派驻纪检监察机构可针对教育系统的特殊情况，组织开展一些专题性的教育纪律监督培训，强化系统内派驻机构的交流与联动，共同提升执纪监督水平。
(四)健全教育纪检监察的选拔考评机制。要打造一直战斗力强的基层教育纪检监察队伍，必须严格干部的准入、淘汰和考核，形成科学的人才选拔考核机制。一是严格准入机制，把想干事、能干事、熟悉教育纪律监督的干部选拔进基层教育纪检监察队伍;二是引进竞争和淘汰机制，对不适应基层教育纪律监督的干部，适时调整出纪检监察队伍;三是制定科学考核机制，对照监督责任要求和任务清单，严格实施业绩考核，避免出现“做多做少一个样”的现象，充分调动基层纪检监察干部干事创业的积极性。
“学思践悟”中我们更深刻地认识到基层教育纪检监察工作，直接面对广大教师、学生及家长，承担着教育服务群众最后一公里的纪律保障。作为一名基层教育纪检监察干部，我将在进一步在学思践悟中，认真聚焦执纪监督的主业，严格履行一名基层纪检监察干部执纪为民的使命，努力为营造风清气正的教育生态做出的自己的贡献。
为进一步认真贯彻落实转职能、转方式、转作风工作，狠抓作风建设、严明党的纪律、坚决惩治_，扎实促进“两个责任”的落实，按照中央、市、区纪委的部署和要求，我通过系统深入学习，并紧密联系思想、工作和生活实际，在学中思、思而践、践后悟，不断提高履职能力，坚守责任担当。下面将我的学习、思考与感悟所得，深刻查找问题，反思自身不足，进一步明确了今后开展党风廉政建设的方向，改进了工作方法。
一、带头加强学习，提升履职能力
作为班子成员和任职不久的纪检组长，我带头组织学习了_届五中全会会议精神和《习近平关于党风廉政建设和反_斗争论述摘编》，同时将中央纪委监察部网站上“学思践悟”专栏文章进行细致研读，并在局班子会上开展专题交流讨论。此外，在业余时间，我还注意拓宽知识面、丰富知识储备，切实提高了理论素养，提升了思想境界，增强了履职能力。
二、认真学思践悟，切实履职尽责
一是纪检干部必须做党的忠诚卫士。纪检干部作为党内纪律的执行者、捍卫者，要以啄木鸟精神严格执纪，必须对党忠诚，要担当好党的忠诚卫士的角色。打铁尚需自身硬。纪检干部首先要政治坚定，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在任何情况下都要紧跟党走，不犹疑、不含糊、不动摇;要清正廉洁、一尘不染，要经常用党章对照自己，用党的纪律约束自己，用党的标准衡量自己，用入党誓言提醒自己，以实际行动自觉维护党的，确保党和人民利益不受侵犯。
二是纪检干部必须心中有责。在_届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调：“保持高压态势不放松，查处_问题，必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起，查处一起，发现多少查出多少。”作为纪检干部，更要深刻领会从严治党的必要性和紧迫性,在反_斗争中和作风建设中，一定要坚定地履行监督责任，树立神圣的责任感、使命感，坚持原则、秉公执纪，坚决同一切违法违纪行为作斗争，做好党的政治纪律和各项规章制度的捍卫者;不做老好人、不怕得罪人，对不良风气、不良现象敢抓敢管，始终保持一股凛然正气和无所畏惧的勇气，做好广大党员干部政治上的保健医。
三是信访纪检干部必须心中有民。记得习近平总书记在参观《复兴之路》展览时，深有感触地说：我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，要实现中华民族伟大复兴这一目标，必须依靠人民群众的力量和支持。_现象是人们深恶痛绝的、是党纪国法绝不能饶恕的行为，信访工作从事的是民计民生的工作，更不允许出现任何问题，否则将会产生更加恶劣的影响。作为信访纪检干部，更要深怀为民之心，恪守为政之德，切实让权为民所用、利为民所谋，以“功成不必在我”的境界，将人民利益实现好、维护好、发展好。
三、结合信访实践，抓好责任落实
信访工作是上为党和政府分忧，下为基层群众解愁的德政善举。青羊区信访局在落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作中要做好以下几点：
一是进一步明确职责。局长作为党风廉政建设主体责任第一责任人，纪检组长作为党风廉政建设监督责任第一责任人，必须严格按照年初签订的党风廉政建设责任书，扎实有效地抓好相应工作任务的落实;认真按照我局党风廉政建设和反_工作的部署，细化分解任务，落实到科室和具体责任人。
二是进一步加强教育。充分结合中心组学习、专题民主生活会、局务会等机会，组织干部认真学习中央八项规定、清廉从政的各项规定和市、区两级的有关要求，号召并引领党员干部认真执行“四大纪律、八项要求”，牢记“两个务必”，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反_防线。
三是进一步严格督查。结合信访局业务工作实际，认真做好各风险点的防控工作。严格按政策规定，管好用好疑难信访问题专项资金，做到专款专用，专物专用，严禁挪做他用;继续坚持主动邀请审计部门上门，对局重大资金和重点项目建设情况进行审计，杜绝其中违规违纪现象的发生，切实预防_，让权力真正用在为民解困和为民服务上;继续坚持做到大项资金的拨资使用由分管领导报请行政一把手，由局长办公会审定。结合党风政风行风建设活动，局纪检监察人员采取不定时对各科室进行突击检查，对人员出勤、工作秩序、行为举止、接人待物情况进行检查，特别是对来访接待窗口服务场所，加强监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题和不足，进一步改进党员干部队伍的思想和工作作风。
学海无涯，唯勤是岸。新的形势、新的常态要求我们纪检干部学习的东西很多。因此，在今后的时光里，我将一边工作、一边学习、一边领悟，为切实提高纪检工作能力而不断地学习提高。
党的十八大以来，同志就加强党员领导干部队伍建设特别是干部作风建设提出了一系列新思想新观点新要求，丰富和发展了党的建设理论，升华了党对执政规律的认识，为全面推进党的建设新的伟大工程提供了有力的思想武器和科学的行动指南。我们要认真学习贯彻，深刻把握科学内涵和精神实质，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，以优良作风凝心聚力，协调推进“四个全面”。
忠诚忠实，锻造坚定的政治品格
同志强调，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。“天下至德，莫大于忠”。对党绝对忠诚是我们党思想作风建设的核心要求，是共产党人最基本的政治素养。党员领导干部必须时时刻刻对党忠诚老实，在党言党、在党忧党、在党为党，思想上与党同心，行动上与党同步，始终做到绝对忠诚于党、忠实于共产党员的神圣职责。
讲政治顾大局，做践行理想信念的带头人。同志指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。信之愈深，行之愈笃。在当前我们党面临“四大考验”、面对“四大危险”的现实环境下，党员领导干部要始终坚定共产主义信仰，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，做到虔诚而执著、至信而深厚。任何时候都要站稳党的立场，维护党的团结统一，维护中央，使对党绝对忠诚的政治品格在思想上行动上坚如磐石、不可动摇。
守纪律讲规矩，做政治上的明白人。同志强调，要严明政治纪律和政治规矩，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律是党章对党员的基本要求，讲规矩是对领导干部党性的重要考验和对党忠诚度的重要检验。党员领导干部要牢固树立纪律意识、规矩意识，严格遵守党章、党的纪律、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，将其作为从政之绳、工作之纲、人生之镜，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，争当守纪律、讲规矩的表率。
干实事求实效，做行为上的老实人。同志强调，领导干部谋事要实、创业要实、做人要实。“实”是我们共产党人一贯的优良作风。党员领导干部要对组织真心实意、对群众真情实感、对工作真抓实干，光明磊落、襟怀坦白，言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、干老实事。要始终坚持脚踏实地，尊重客观规律，察实情、出实招、干实事，善始善终、善作善成，不好高骛远、脱离实际，不搞花拳绣腿、表面文章。焦裕禄同志在兰考工作475天，忍着病痛的折磨，对全县149个生产队中的120多个进行走访和蹲点调研，在较短时间内基本掌握了内涝、风沙、盐碱的规律，治理“三害”取得了很好的效果。他这种求实的作风，非常值得我们学习。
干净干事，永葆清廉的政治本色
同志强调，领导干部一定要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自重、自省、自警、自励，时刻注意自身的形象，干干净净地做人，踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。简单概括，就是要干净干事。干事是最根本的职责，干净是最起码的准则，不干事肯定会误事，不干净迟早要出事。党员领导干部只有在认真干事的基础上，怀着如临深渊、如履薄冰的心态保持干净，秉公执政、廉洁从政，才能不负党和人民的重托，才能干成事、不出事。
划清“两条线”，正己修身清白做人。同志指出，一个人能否廉洁自律，的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。做到正己修身，关键是要坚守底线、不越红线。底线，就是党员领导干部的信念宗旨、道德情操，就是我们为人、处事、从政的基准线。这些年，“经济发展、干部倒台”“工程上马、干部下马”的现象时有发生。一些干部私欲熏心、走上歧途，既毁了事业，又毁了自己，最根本的原因是在自律上不过关，思想上出了问题，底线成了“松紧带”，各种出轨越界、跑冒滴漏也就难免。红线，是有关廉洁从政的党纪国法，是必须遵守的行为准则。红线也是高压线，只要触碰就会受到严厉惩罚。党员领导干部必须时刻以这两条线为警醒，严格约束自己的行为，坚决做到“手净”——不义之财坚决不取，“嘴净”——不该说的话坚决不说，“腿净”——不该去的地方坚决不去，清清白白为官，堂堂正正做人。
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