竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。小编为大家整理了与机关中层干部相关的竞聘演讲稿3篇，欢迎大家阅读。
尊敬的各位评委、各位领导、同事们： 下午好!
很荣幸可以参加今天的竞岗活动，感谢公司给我这个机会!
我今天演讲的题目是：享受工作，创造明天
参加工作10年来，我一直认为，只有把工作作为一种享受，才能用平和的心态投入到工作中，才能体会工作中的酸甜苦辣，体会工作的乐趣和成果，从而保持高度的工作热情。
我大学毕业后，在XXX从事财会工作10年，其中担任中层干部2年，2014年，为挑战自我，到XX公司从事XXXXXXX工作。面对新的工作环境和新的工作，一切都得从头开始，我确实感到很不适应，也曾经迷蒙。但很快的我意识到，只有我适应环境，而不是环境适应我!于是我调整心态，用享受的态度投入到新的工作，慢慢的我就享受到工作的乐趣了：领导、同事的指导、帮助、关怀让我觉得安心，因工作需要认识了不同单位的新朋友觉得舒心，自己的沟通能力、表达能力得到提升觉得开心;最主要的是我的工作能力得到了领导、同事的肯定让我定了心。
作为部门副职我认为需具备下面几点：
1、找准位置，主动与部门领导沟通，做好上传下达的工作，协助部门领导带领部门同事认真履行部门职责。
2、熟悉相关法律法规，熟悉公司各项规章制度、业务流程以及未来发展规划，有过硬的专业知识，要有一定的表达能力、沟通能力和管理能力;
3、 做好个人和部门的工作计划，不断总结经验，及时修正计划;同时加强自身的学习，不断自我增值;
4、对同事多尊重、理解，给同事一个宽松的发展和创造空间，用其所长，避其所短，激发同事的工作积极性。
我，有X年的中层干部管理经验，熟悉掌握财务知识及相关法规，熟悉公司业务，待人真诚，性格开朗、豁达，责任心强，有较强的适应能力、沟通能力和应变