所谓“竞聘上岗”,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术。小编为大家整理了有关2016年支部书记竞聘的演讲稿3篇，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位评委：
世界顶级成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着近十年的工作经验，今天我满怀信心和激情的参加外语系党总支书记的竞聘，自信有能力挑起这份重担。
首先简单地介绍一下我自己。我叫___，今年40岁，中共党员，硕士学位，讲师职称，现任外语系党总支副书记。我1988年加入到___师范学院这个大家庭，到今天为止已经整整18个春秋了。回首这十八年来，与___师范学院风雨与共的人生历程，感慨万千。在这十八年里，我从一名普通办公室工作人员成长为一名学院的基层领导，我的人生历程可谓是丰富多彩的。先后在不同岗位工作的经历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一个领导人所必备的素质。
经过综合权衡，我认为参加外语系党总支书记的竞聘我有如下优势和条件：
首先，我具有较高的政治素养。
作为一名高校的思想政治教育工作者和管理者，不断提高政治理论水平、提高执政能力是做好各项工作的基础。工作中，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神，坚决拥护党的教育路线、方针、政策，不断提高理论水平和自身综合素质。所以，在思想上，我将无愧于组织和领导们的信任。
其次，我具有较强的事业心和责任感。
我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。