70后竞聘演讲稿

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演讲稿能够引起听众的兴趣和共鸣,使听众受到启发和教育,达到宣传、鼓动、教育和欣赏等效果。好的70后竞聘演讲稿应该怎么写?快来看看,小编给大家分享70后竞聘演讲稿的写作技巧和示例,供大家参考!

70后竞聘演讲稿篇1

各位、各位同仁:

大家好!

加入民航这个温暖的大家庭已经20个年头了,今天站在这里,我一方面感到非常荣幸,另一方面感到无限感慨,因为我人生最美好的青春年华都是在民航里度过的。正是出于对民航深厚的感情和对自己能力的自信,今天,我勇敢地走上竞职演讲台,积极参与竞聘。

首先借此机会,我要对在座各位和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟。

下面,我向大家简要介绍一下我的个人情况,让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

我于1990年参加工作,工作以来,先后从事过很多工作。1995年被支部副;

今天之所以走到讲上参加竞聘,除了我对自己能力的自信外,还有以下几点优势:

一是我进步,具有较高的政治素质。工作中,我顾全大局,讲性,时刻以一名员的身份要求自己。自觉树立良好的形象,维护中心大局利益,言行一致,公正客观地对待任何人和事,对待成绩不揽功,对待不足不推过。在经营过程中,在各项经济往来中,我总是严以律己,廉洁奉公,认真执行有关规定,严格落实有关制度,不仅杜绝自身不廉洁行为,而且还规范了所管辖范围各项经营业务,避免发生问题,这一点得到了大家的一致好评,赢得良好的群众基础,也是我集团团委副,有信心完成各项任务的主要方面之一。

二是我熟悉客货工作,具有较丰富的工作经验。20__年调到中心以来,我肯钻研,不懂的问题及时请教同事和,很快就熟悉了客货服务中心的业务。特别是在我20__年全面主持工作以来,使我对整个市场情况更加了如指掌,处理各类棘手问题的能力也得到进一步提高。几年来,我还会同有关部门在调研的基础上,制订了当年及长远的经营发展思路及战略,并逐步付诸于实施,对几年来的经营起到了指导意义。与此同时,我还经常亲自参加一些大项目的谈判活动,如,委副,从中学到了很多知识,使自己的经营思路有所拓宽。

三是多年的工作实践,使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。志当存高远,骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把中心的工作做得最好。为了做好中心的工作,我经常加班加点,深入到基层,到安全生产第一线去了解解决实际问题,到周边去跑市场,了解扩展经营第一次手资料,积极主动为中心各个部门解决具体问题。同时,我还富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。所有这些,都为我做好客货中心务书记工作了可靠的保障。

四是我具有较强的沟通协调能力。我性格比较外向,擅长沟通,在与客户交往中,我能把握好尺寸,及时了解客户的需求,尽量满足客户。经过几年的实践,我也能与各部门以诚相待,从大局着眼,建立了和谐、信任、融洽的互惠互利关系。另外,为了争取优惠的销售政策,在与客货销售代理商的接触中,我都亲自参与,通过沟通信息,了解航空运输市场变化情况,征求对我们的意见,争取好的销售政策。通过与他们接触,我们建立了良好的合作关系和诚挚的友谊,为我们客货中心开拓市场打开了渠道。

如果承蒙厚爱,让我走上客货服务总书记的岗位,我将不负众望,不辱使命,勤奋工作。具体做到以下几点:

第一、真诚讲团结,做好务工作。

多年的工作经验告诉我,同事时间,搞好团结比什么都重要。为此,我将摆正自己的位置,当好主角,认真履行。在同事面前,凡事多交流,增进友谊,搞好团结,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心,把客货中心的各项务工作搞好。

第二,扮好“三种角色”。

“三种角色”即“助手、和朋友”。一是当好的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;上尊重,帮助排忧解难。二是务部门的,要与所属部门职工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。

第三、我将努力提高自身素质建设。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在民航公司的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国民航事业。

“好风凭借力,送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风,扬起达到胜利彼岸的风帆,但我又深深知道,竞争就有风险,如果我不能被聘用,将保持一颗平常心,一如既往,干好本职工作,在平凡的岗位上干出业绩,为民航事业的壮大发展做出贡献。

谢谢大家!

70后竞聘演讲稿篇2

老师们、同学们:

你们好!

这天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“校长助理”。妈妈始终自信的告诉我:“你能行!”我坚信,凭着我的勇气和努力,凭着我与大家的深厚友谊,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

我叫朱宜萱,是从公明二幼升入公明中英文学校的,选取了中英文,我无怨无悔。

从幼儿园到小学,我一向担任班干部,两年的求学生涯,造就了我较强的职责心,并逐步养成了乐意为班级服务的习惯。竞选校长助理,我只想为同学们多提点推荐、多做点事、多尽点心,把个人的价值体此刻为大家的服务上。

我没有什么轰轰烈烈的过去,而我自信有着一片光明的未来。

如果我很荣幸被选上了,我不会骄傲,我会冷静地应对每一件事,协助校长处理一些校园事务,做好同学们与老师之间的纽带;如果没被选上,我不会气馁,我有一颗红心,两手准备,信心百倍地投入到学习中去,用心地参与学校活动,以到达自我完善。

期望大家能够支持我,给我一份信任,投我一票吧!我将还你一片期望。

多谢!

70后竞聘演讲稿篇3

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常兴奋,由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确信,我感到十分欣慰。今天,我本着参与、锻炼、提高继而推动事业进展的目的,我要竞聘的职位是农行处级后备干部。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我现__县区一级支行营业部主任。在__县区一级支行工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的进展历程中发挥了我应有的作用。

竞聘该职务我有如下优势:

首先,我深知工作的重要性。后备干部的岗位职责是重要的,涉及银行工作的方方面面,能够说包罗万象、非常繁杂的,要做好后备干部工作很不容易。我熟悉后备干部工作的岗位职责,就少去了一个熟悉的过程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、懂得推断、组织协调与沟通能力,这些都是保证我做好科级后备干部工作的基础条件。这是竞聘科级后备干部的另一个优势条件。

其次,具有丰富的工作经验。我具备系统的知识、娴熟的业务技能。知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,不管哪个岗位的工作都是靠着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,年以来的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。这些,都有利于今后工作的开展。

第三,我有奉献的敬业精神与务实的.工作作风。我在行工作多年,养成了吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神与求真务实、雷厉风行的工作作风。我熟知银行的基本情况,对银行工作有更深层次的认识,同时热爱上了银行工作,愿献上自己的才智与汗水。我会在后备干部工作的挑战中求进展,在后备干部工作的实践中求超越,紧密结合后备干部的岗位实际,制造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务,以此获得领导与群众对我的信赖。这是我竞聘后备干部的又一个优势条件。

第四,我发自内心对我行事务的热爱及强烈的责任心。热爱工作才能成功。工作年来,我目睹了各位领导与同事为了银行的进展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩,我有责任也有义务为了我行事业的进展尽一份自已微薄的力量。正由于有着对我行执著的热爱,我将感恩的心化做责任心。

成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,处级后备干部不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如领导与同志们信任我,我将从下列几个方面努力工作,为我们银行的进展做出更大奉献。

(一)勤奋学习,提高思想认识

-作为一名后备干部,首先要学好-理论,吃透其精神实质,以便更好地把握、懂得党与国家的大政方针及经济建设进展的新思路、新战略。其次要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境地,带头学习先进理论与科学知识,弘扬良好学风,提高思维层次,争当一名学习型干部。

(二)提高素养,努力工作

从理论学习、业务知识培训上探索新思路与新方法,提高自身各方面素养,做到努力工作、创新工作、勤奋工作,切实把各项工作做好、做完美,促进我市经济社会建设又好又快进展。

(三)抓好廉政与作风建设,塑造个人良好形象

在廉政建设上,我要带好头,率先垂范,以身作则,廉洁自律,打造清廉、高效形象。在作风建设上,做到求真务实、艰难朴素,强化时间观念,提高工作效率与工作质量。

(四)开拓创新,积极做好各项工作

1、发挥后背干部职能,促进农行工作进展。加强调查研究,以《情况反映》的形式向领导反映工作中遇到的困难与希望解决的问题,促进农行经济科学进展。

2、抓好服务,提升竞争力。倡导员工以一丝甜美的微笑,一句温暖的问候,一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程,教育引导大家树立优质服务就是进展的生产力,真正成为客户的贴心人,使客户切实对我行您身边的银行,可信赖的银行的服务服务理念感同身受,不断挖掘优质客户,追求精细化贴心服务,不断提升网点的核心竞争力。

3、抓好培训,提高素养。在抓好规定必学的基础上,规范学习内容,丰富学习形式,创新学习载体,本着干什么学什么,差什么学什么、缺什么补什么的原则,有重点、有倾向、分层次地抓好学习,把学习培训抓实抓细抓出成效,使全体员工提高对培训重要性的认识,自觉主动地参与培训工作。

4、抓好内控,防范风险。通过开展不定期检查与业务复核制度,对业务结合部进行分类全程监督,加强动态分析,完善防错、查错、纠错自控机制,形成以防控两大风险为要紧目的,以风险管理监控分析为要紧手段,以业务复核纠错与数据监控预警为基本方法,以建立健全岗位职责为核心,与党风廉政建设一同推进、一同部署、一同落实,根植于具体业务工作的长效内控机制,形成事前预警规范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条,提高每位员工自我管理、自我发现、自我纠偏、自我完善的能力。

5、敢于竞争胜利。当前,金融业竞争白热化,为确保我行主流银行的地位,我要振奋精神,鼓足干劲,大无畏去参与竞争,在竞争中夺取胜利。

成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的。各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任与期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力与责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在处级后备干部的岗位上做出更大的成绩。

古人云。不能够一时之得意而自夸其能;亦不能够一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学推断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感与使命感,尽心尽责做好各项工作,为我行事业进展添砖加瓦。

70后竞聘演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

非常感谢组织给我竞职演讲的机会。我叫谢彩飞,今年28岁,中共党员,曾担任少先队辅导员,现担任双凫铺镇中心小学校长。我竞聘的岗位是教育局团委书记。希望我的演讲能带给大家彩云飞过一般的美好感受。

竞聘这个岗位,自信有3点优势:

1、年轻、好学、进取心强。

我00年参加工作,06年从普通教师竞选担任中小校长。是谦逊好学的态度和积极进取的精神,让我的管理能力不断提高,使学校在我的管理下井然有序,不断发展。我个人的努力和能力,也得到了各级领导的肯定。先后被评为县知识型出色教工、市出色数学教师、县教学能手、县出色校长,科教新报“湖湘校长”栏目曾对我进行了报道。我想这样的品质将一直伴随我,成为我做好团委工作的法宝。

2、有较强的组织、管理和协调能力。

24岁的我当时是最年轻的中小校长,带领40多人的团队,年龄小并没有影响我工作的开展,因为我性格开朗、乐观又能很好地协调学校内外的关系,大家都很支持我、喜欢我,学校的发展和成绩,得到了各级领导、社会和家长的一致好评。

3、全面的个人综合素质。

我爱好唱歌跳舞,热爱主持,曾两次担任全镇文艺晚会的主持人;3次受政府邀请担任解说员;具备扎实的语言文字功底,坚持读书写博、写材料,3篇文章发表在省、市刊物;能熟练运用电脑、网络、摄影等现代办公设备。

敢争第一、认真负责、精益求精,是我对待工作的原则。如果有幸当选,我想从以下方面开展工作:

1、健全组织,建立可操作的考核制度。局团委建立建全考核制度,做到有章可循,同时加强各个学校团队组织的建设,充分发挥网络的作用,建立团队QQ群,方便交流与沟通。

2、加强培训和学习。由团委定期组织团队专干的培训,加强理论指导。各学校培训好团队骨干,让团队组织发挥在学校工作中的中坚作用。

3、组织品牌活动。在团县委和局党委的领导下,搭建平台,组织“做一个有修养的人”系列主题活动,依据县德育常规,加强青少年养成教育和礼仪教育,让青少年在活动中锻炼自己,在平台中展示自己,争做一个有修养的人;

4、进一步加强基层青年文化建设。抓住中国传统节日和重大纪念日的有利时机,大力开展青少年乐于参与、便于参与的文化活动,推动校园文化全面、协调发展。

我渴望发展,同样注重过程,希望自己一直保持在路上的状态!今天,如果竞聘成功,我将不懈努力。如果不成功,也不会停止努力的脚步。因为竞职本身就丰富了我的人生。感谢大家的聆听,期待大家的支持。谢谢!

70后竞聘演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。

一、个人简历

本人于年毕业于湖南省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,专业职称为高级会计师,并于__年获得国际注册内部审计师的执业资格。

二、主要工作业绩

自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的人选。

三、工作设想

财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。

第二、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。

第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。

第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。

总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的必将是工程处秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。

谢谢大家!

70后竞聘演讲稿篇6

尊敬的各位领导、各位党员及居民代表:

上午好!

今天,我的心情既高兴,又格外激动。高兴是因为今天我们社区要选出一位能够真正代表社区党员和居民利益的当家人;激动是因为我有幸的是一名参加支部书记竞聘候选人,

我叫,大专文化,中国共产党党员,49年生人,原__供销社党支部副书记、兼办公室主任,20__年底企业改制下岗。在供销社21年里,我从一名普通营业员,一步一个脚印地做起,当过营业员,干过采购员,做过办公室秘书,当过支部副书记。这期间,总是组织的培养和自己的努力,我积累了丰富的基层工作经验和比较深厚的理论知识,也具备了坚实的组织能力。可是正如一首反应下岗工人的歌里唱道的一样:昨天的荣耀已成过去,今夜我们又从走进风雨。但只要心还在,梦就在。行动的脚步依然是那样果敢;奋斗的信念依然是这样坚定的。

站在大家面前的我,满怀自信而又谦虚谨慎的,性情稳重而不呆板,充满激情不事张扬,待人热情并不乏主见,坚持原则而不乏灵活。多年的工作经验的,使我学会了尊重领导、团结同志,养成了良好的职业道德和较强的工作能力。多年的工作经验的,使我自信我能够胜任街道办事处的工作岗位。

我的工作经验培养了我在工作中克难攻坚、争强抢先的敬业精神。我是一个在场镇的孩子,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的伴随了我三十多个春秋,踏实肯干是我与生俱来的工作品格,在工作中,我爱岗敬业、勤政廉政、兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨,干一行、爱一行,逢一必争、逢冠必夺,努力把工作做得最好。

我的多年寒窗生涯培养了我虚心好学、开拓进取的创新意识。知识经济的到来使学习成为一个人的终生需要。在平时的工作中,不论忙闲,我总能不见断地学习,提高自己的理论素质,提高自己的业务能力,提高自己的政治素质,掌握了计算机、经济等与时代发展相适应的新知识;同时,能够虚心地向老同志求教,学习他们的实际工作经验和工作方法,为已所用。不间断的学习使我从书本和老同志(范文来源:范文大全)那里汲取了丰富的营养,为工作提供新动力、为解决问题提供新思路、为开创性地进行工作打开新局面,在工作中即能立足于现实,又能勇于实践、开拓创新。

我的工作经历,四十多年的人生阅历,坚定了我严于律已、善待他人的人格品质。“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”是父母自儿时教给我的为人处事准则。多年以来,在组织的培养下,在领导同志和朋友的激励下,我牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,时时处处严格要求自己,尊重领导、团结同志、廉洁自律、勤政廉政,不断加强个人修养和党性锻炼,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,老老实实做人、勤勤恳恳做事、清清白白从政,把一个廉洁、务实、高效的社区干部形象展现在领导和同志们的面前。

我其实更知道,社区居委会的工作不能简单地理解成婆婆妈妈,它粗中有细,细中见粗。我其实更知道,单凭一个人的能力是成就不了事业的,独木不成林。但我同样更知道,你和我时刻同在,随处同心,组织在我身边,党在我心中,理论在我手上,我就没有理由不能实现我的梦想——我们共同的理想。

静下来好好想想,其实我走过的人生路跟祖国前进的步伐同步。在国家果断进行经济变革的时期我勇敢地下岗了,在国家提倡建立社区文明的时候我大胆地站出来了。我有一颗心,这颗心包容着责任和爱意。我相信你会选择我,就象你相信我会做得更好一样。最后,面对大家真诚注视的目光,我只真诚的说一句:

请给我一次机会,我会为你做得更好;请给我一个指点,我能撬起整个地球!

居委会工作直接联系千家万户,是党和政府联系群众的“第一线”,党和政府的政策、措施、最后都要靠居委会干部去落实,用老百姓的话说就是:“千条线都要过一个针眼。”居委会工作的好坏、细致与否,直接关系到了千家万户。而居委会主任这个岗位,于我就是一个更高层次的舞台和空间,我可以更多地奉献自己的才能和热情,更好地去为每一位居民办实事,谋实惠。

面对机遇和挑战,我拼搏、我努力,我渴望成功,如果竞选成功,我将不辜负上级组织、领导和广大居民的厚望,与居委会的同志们一道全心全意为居民服务,充分发挥好社区党组织在联系党和政府与人民群众之间的纽带和桥梁作用,全力推进社区党组织建设,按照管理有序、文明祥和的新型社区建设目标,努力把我们的社区建设成为党建更加扎实、民主更加健全、服务更加完善、治安更加良好、环境更加优美、居民生活更加便利、人际关系更加和谐的小康社区。

谢谢大家!

70后竞聘演讲稿篇7

尊敬的各位评委、各位同事:

您们好!

今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

我叫__,本科文化,于__月参加保险行业的工作,在公司工作期间,先后担任过理赔内勤,外勤和电子商务部副经理主持工作。

加入寿财险担任理赔主管至今。我竞聘的岗位是理赔客户服务中心负责人。

本人对理赔客户服务中心负责人岗位的理解是:理赔客户服务中心负责人应当既是业务技能过硬的骨干,又是能够推动部门全面工作的指挥者;既是推进部门政策进程的组织者,又是积极投入实际工作的参与者;既要具备独当一面的能力,又要具备“洞察宏微”的观察能力。今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把理赔客户服务中心管理工作搞好。

但是,我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把理赔客户服务中心的工作搞得更好。因此,我决定竞聘理赔客户服务中心负责人这个岗位。

任职后的工作设想,紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节。

(一)今后工作的重点:

1、根据省公司下达的各项指标,分工到每个责任人;

2、加强对各个县理赔数据的集中管控;

3、考虑到市区的4S店比较多,各县到本级修理的车辆比较多,适时增加了理赔人员;

4、增加与各个4S店及各大修理厂的联系,为公司的业务发展做出贡献;

(二)具体措施和做法:

1、根据全市的的现状配备一名未决管理岗,负责每天未决案件的更新和督促各个理赔员及时的处理案件,形成奖惩机制。

2、对各县的各个理赔指标集中到中支管理,及时提醒每位理赔人员根据各项指标提出那项工作要加强等。

3、不管现在我们保险行业的地位在社会上有多么低,理赔人员对于4S店及修理厂还是有一定的影响力的,要根据4S店的情况设置理赔人员和4S店直接跟踪,形成互补增强4店的信心。

4、在做好工作的同时,对于理赔客户服务中心负责人这个岗位也是一个连接上面和转达下面的一个重要岗位,这样转达上级领导的各种精神和这样向上级回报下面的意见建议是今后重点要学习的课题。

今天,我站在演讲台上,也许有的人认为我对管理工作,没有经验。对此,我不想否认。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位,也不会灰心,不论在何岗位都会尽自己的能力做好本职工作。

谢谢大家!

70后竞聘演讲稿篇8

大家好!

首先非常感谢给我这次机会站在这里竞聘贵公司销售员的职位!

作为一名即将实习的大学生,我已经有半年工作经历,每暑假会去超市打工,小长假也在服装公司做过销售员。我为人正直,以诚相待,刻苦耐劳,比较有创新思想。20__年十一小长假在贵人鸟专卖店做兼职时,七天工作销售排第一。

我不算优秀,但我年轻,精力充沛,勇于挑战。在这里,我想强调的是:我有一颗热爱five plus,热爱工作的强烈事业心和责任感。

如果竞聘成功,在公司领导的指导和支持下,我会尽我所能做好销售工作,在岗位上,不断学习,配合领导与同事,努力提高自身素质和工作能力。我相信:只要有更强的工作责任和事业心,我会很快适应这个岗位的。最后我想说的是:无论最后竞聘过这个岗位结果如何,也无论我在公司哪个岗位,我一定会做一个称职的赫基人,为公司的未来发展尽心尽力!

我的演讲完了,谢谢大家!

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