2023年最新南京个人社保缴费标准表(出炉)
一直都是大家非常关注的，因为每一年各省份都会公布新一年度的社会保险缴费基数。下面是小编整理的2023年最新南京个人社保缴费标准表，希望能够帮助到大家。
| 2023年南京市社保缴纳费用 | ||||||
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 4494.00 | 16.00% | 719.04 | 8.00% | 359.52 | 1078.56 |
| 失业保险 | 4494.00 | 0.50% | 22.47 | 0.50% | 22.47 | 44.94 |
| 生育保险 | 4494.00 | 0.80% | 35.95 | 0.00% | 0.00 | 35.95 |
| 工伤保险 | 4494.00 | 0.40% | 17.98 | 0.00% | 0.00 | 17.98 |
| 医疗保险 | 4494.00 | 7.00% | 314.58 | 2.00% | 89.88 | 404.46 |
| 大病/补充/大额医疗 | 0.00 | 0.00% | 0 | 100.00% | 10 | 10.00 |
| 城镇垃圾处理费 | 4.00 | 100.00% | 4 | 0.00% | 0 | 4.00 |
| 社保（合计） | 1114.02 | 481.87 | 1595.89 | |||
| 公积金 | 2280.00 | 8.00% | 182 | 8.00% | 182 | 364.00 |
| 社保公积金（合计） | 663.87 | 1959.89 | ||||
(本文数据为网络按最低标准计算，供你参考，具体数据还需以当地人社部门消息为准)
社保保险的购买是由雇主和劳动者共同承担的。雇主需要按照国家规定的缴费比例和缴费基数为劳动者缴纳社保保险费用。劳动者的社保保险费用则是从工资中扣除的。具体的缴费比例和缴费基数由各地政府根据当地经济发展水平和劳动者收入水平确定。
劳动者在就业时，需要与雇主签订劳动合同，并在合同中明确约定社保保险的缴纳方式和金额。雇主在办理劳动者入职手续时，需要将劳动者的个人信息和社保保险相关信息报送给社保机构，以便办理社保保险的参保手续。
首先，可以通过社保卡查询。劳动者可以携带自己的社保卡到社保机构或银行柜台进行查询。
其次，可以通过社保机构的网站或手机APP进行查询。劳动者可以通过输入自己的个人信息和社保卡号码进行查询。
此外，劳动者还可以通过拨打社保机构的服务热线进行查询。
社保保险是保障劳动者基本生活需求和社会福利的重要制度。它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多种保险项目。劳动者可以通过与雇主共同承担的方式购买社保保险，并可以通过社保卡、社保机构网站或手机APP进行查询。社保保险的实施，为广大劳动者提供了全方位的保障，确保他们在遭遇意外或退休后能够得到相应的经济支持。
1. 门诊费用：社保医疗险可以报销参保人员在医院门诊就诊时产生的各项费用，如挂号费、诊查费、检查费、化验费、治疗费等。
2. 住院费用：社保医疗险可以报销参保人员在医院住院期间产生的各项费用，如床位费、手术费、药品费、检查费、治疗费等。
3. 药品费用：社保医疗险可以报销参保人员购买的符合规定的药品费用，包括西药、中成药、中药饮片等。
4. 检查费用：社保医疗险可以报销参保人员进行的各类医学检查费用，如X光、CT、MRI、B超等。
5. 治疗费用：社保医疗险可以报销参保人员接受的各类治疗费用，如手术治疗、放疗、化疗等。
6. 康复费用：社保医疗险可以报销参保人员进行的康复治疗费用，如理疗、按摩、针灸等。
7. 特殊费用：社保医疗险还可以报销一些特殊的医疗费用，如器官移植费用、生育费用、门诊特殊治疗费用等。
1. 就医：参保人员在需要就医时，可以选择社保定点医疗机构进行就诊。在就诊时，需要出示社保卡和有效身份证件。
2. 缴费：就诊结束后，医院会根据实际费用向参保人员收取一部分费用，即自费部分。参保人员需要在医院缴纳自费部分费用。
3. 报销：参保人员在缴费后，可以向医院索取发票和费用明细，然后准备好相关材料，进行社保医疗险的报销。
4. 提交材料：参保人员需要将发票、费用明细、社保卡、有效身份证件等材料提交给所在地的社会保障机构，进行报销申请。
5. 审核报销：社会保障机构会对参保人员提交的材料进行审核，核实费用的真实性和合理性。一般情况下，审核时间为一周左右。
6. 报销款项：经过审核后，社会保障机构会将报销款项直接打入参保人员的银行账户中，参保人员可以通过银行卡进行提现或直接使用。