社保是不是就可以领失业金了

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失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年,那么社保是不是就可以领失业金了?下面给大家分享关于交了社保是不是就可以领失业金了,欢迎阅读!

社保是不是就可以领失业金了

交了社保是不是就可以领失业金了

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,同时符合以下条件的,可以领取失业金:

(1)非因本人意愿中断就业的;

(2)已经进行失业登记,并有求职要求的。

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:

一是劳动合同终止的。

二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。

四是被用人单位解除劳动合同的。

五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

六是法律、法规、规章规定的其他情形。

社保有哪几种

社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,统称五险,是国家法定的保险。

失业金领取条件及标准

1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的;

2、具有所在市的城镇常住户口;

3、员工在职期间按照相关规定缴纳失业保险费的;

4、在解除或者终止劳动关系以及工作关系前已缴纳失业保险金满1年的;

5、按照相关规定办理了失业登记手续以及失业保险金申领手续的,而且有求职要求的。

失业金领取标准

失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

一般而言,失业保险金期限第1至第12个月的,每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。

单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

失业保险金怎么领取

1、首先离职人员的所在单位应该在解除劳动合同后的7个工作日内向相关机构进行备案并提供相关材料。

2、失业人员带着企业出示的离职证明,到当地人力资源和社会保障局办理失业证,失业证的有效期为3个月。

3、公司证明,失业证,个人身份证复印件一起提交到你买失业保险的保险中心。

失业金领取条件及标准是什么

1、失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年,其次是失业的原因并不是本人的原因,最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。

2、法律依据:根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;以及已经进行失业登记,并有求职要求的。

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